Adjoint.e Responsable d'Agence et Gestion Technique

Adjoint.e Responsable d'Agence F/H (H/F) Adjoint.e Responsable d'Agence F/H (H/F) 94 - Le Kremlin-Bicêtre Offre n° 200PPGPAdjoint.e Responsable d'Agence F/H (H/F) Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous aurez la charge de la gestion technique et du bon état du patrimoine. Vous jouerez un rôle clé de coordination entre le personnel de proximité, les entreprises intervenantes et les résidents afin d'assurer un suivi efficace et la qualité du service. En tant qu'adjoint(e), vous seconderez la Responsable d'Agence et la remplacerez en son absence. Pour accompagner notre développement, ce poste est à pourvoir au sein de notre agence du Kremlin-Bicêtre. Vos missions principales Visiter régulièrement les sites et effectuer des constats techniques (diagnostic, préconisations). Assurer le suivi des réclamations techniques : prise en charge des demandes d'intervention, commande de travaux, contrôle des entreprises, réception des travaux, clôture et contrôle de la facturation. Évaluer et commander des travaux : déterminer les besoins, élaborer des cahiers des charges et émettre les bons de commande en respectant les règles de mise en concurrence. Suivre les travaux : veiller au respect des délais et de la qualité des travaux, contrôler les interventions des prestataires, gérer les dysfonctionnements et appliquer des pénalités si nécessaire. Assurer la satisfaction des clients en analysant les retours des fiches d'insatisfaction et en apportant des réponses adaptées. Collaborer étroitement avec la Responsable d'Agence pour le seconder dans ses missions et diriger l'équipe de l'agence en son absence. Mettre en œuvre la stratégie de l'Agence, gérer le patrimoine de l'agence et respecter les budgets alloués. Engager les dépenses, signer des documents administratifs et assurer la représentation de l'entreprise sur le secteur. Veiller au respect des obligations légales incombant au bailleur. Profil recherché De formation Bac +2 idéalement en BTS bâtiment, complétée par une formation administrative, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des missions similaires dans la gestion technique ou le secteur immobilier. Reconnu(e) pour vos compétences techniques en bâtiment (pathologies, équipements, diagnostics), vous savez piloter les interventions des entreprises, gérer les urgences et maîtriser les réglementations techniques liées au logement ainsi que les contrats de maintenance-exploitation. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et précision. Votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer à l'oral comme à l'écrit vous permettent de collaborer efficacement avec vos interlocuteurs et de valoriser vos analyses. Polyvalent(e) et proactif(ve), vous savez anticiper les besoins, proposer des solutions adaptées et manager une équipe avec efficacité. Conditions et avantages Primes : intéressement + prime d'évaluation. Prévoyance : prise en charge à 100 %. Mutuelle : prise en charge à 60 %. Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %). Prise en charge des frais de transport en commun (50 %). Avantages CSE. Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité. Congés : 25 jours/an + 14 RTT. Temps de travail : 37h30/semaine. Localisation : Le Kremlin-Bicêtre (94). Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 34 000,0 Euros à 39 000,0 Euros sur 13.0 mois Intéressement / participation CSE Titres restaurant / Prime de panier Déplacements Jamais Expérience 5 An(s) - Cette expérience est indispensable Compétences Prospecter des biens immobiliers, des terrains Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien Techniques de négociation immobilière Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de sens des responsabilités Informations complémentaires Secteur d'activité : Location de logements Employeur 100 à 199 salariés Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l'Essonne, Logial-COOP détient près de 9 000 logements, dont 8 400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant. Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP, Domaxia, Gessol syndic et Habiteal. M. FRANCK MARCHIX #J-18808-Ljbffr