Responsable des Ressources Humaines et de la Paie

Description : Smart Moov Talent recherche un Responsable des Ressources Humaines pour l'un de ses partenaires. Ce poste est responsable de la politique RH du périmètre France en adéquation avec la stratégie RH Groupe. Fonctions clés : Gérer les relations sociales et sécurisation juridique Gérer le recrutement et l'intégration de nouveaux...

beBee Professionals recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe à Troyes, France. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Responsabilités :Préparation et traitement des bulletins de paie pour les...

Sur le plan économique, l'entreprise nous propose une rémunération attractive.Vous serez amené à gérer les salaires et tous les aspects liés à la paie des employés.Tout au long du processus, vous devrez être attentif aux détails pour garantir que toutes les formalités soient respectées.Le rôleGestion des visites...

Missions clés : Gestion des ressources humaines Gérer les ressources humaines de l'entreprise, du recrutement à la gestion des congés. Assurer la gestion des relations avec les instances légales et les organismes de santé. Traiter le courrier administratif et rédiger des notes RH. Gestion de la paie et des avantages sociaux Saisir les...

Recherche d'un Directeur des Ressources HumainesSmart Moov Talent recherche un Directeur des Ressources Humaines pour l'un de ses partenaires en CDI.Présentation du posteVous proposez et animez la politique RH du périmètre France en adéquation avec la stratégie RH Groupe. Avec une équipe de deux personnes, vous êtes en charge des processus RH et...

Recherche d'un Directeur des Ressources HumainesSmart Moov Talent recherche un Directeur des Ressources Humaines pour l'un de ses partenaires. Le candidat idéal sera en charge de la politique RH du périmètre France en adéquation avec la stratégie RH Groupe.ResponsabilitésGérer les relations sociales et sécuriser juridiquement l'entrepriseRecruter et...

A superviseur des ressources humaines et des paies est recherché pour rejoindre notre agence d'intérim et de placement à Troyes.Missions :- Gestion des visites médicales des employés.- Gestion des affiliations et radiations des mutuelles et prévoyances.- Gestion des tableaux de bord RH pour suivre les plannings et les formations.- Rédaction de...

Type de poste : Gestionnaire Ressources HumainesPrésentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gestionnaire Ressources Humaines au sein de notre équipe à Troyes. Vous serez chargé de gérer administrativement l'ensemble du personnel du groupe, en assurant la bonne marche de...

Directeur des Ressources Humaines (HRBP) (H/F)Candidatheque recherche un Directeur des Ressources Humaines pour l'un de ses partenaires. Vous êtes en charge de la politique RH du périmètre France et animez la stratégie RH Groupe. Vos missions incluent :Gérer les relations sociales et sécuriser juridiquementGérer le recrutement et l'intégration de...

Fonctions et responsabilités : Gestion des ressources humaines et de la paie Gérer les ressources humaines de l'entreprise, du recrutement à la gestion des congés. Assurer la gestion des relations avec les instances légales et les organismes de santé. Traiter le courrier administratif et rédiger des notes RH. Organisation et développement de...

beBee Professionals recherche un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Troyes, France. En tant que spécialiste des ressources humaines, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Analyser les...

Fonctions clés : Administration du personnel (ADP) Gérer les temps de travail, les congés et les absences du personnel. Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les déclarations et démarches à effectuer. Traiter le courrier administratif et rédiger des notes RH. Gestion de paie Saisir les éléments...

Fonctions clés Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique de management et de gestion des ressources humaines de la structure. Il s'agit de veiller à la conformité légale des organisations de travail, d'aider et de conseiller la direction générale et les directeurs, ainsi que de...

Type de poste : Gestionnaire Ressources HumainesResponsabilités :Gérer administrativement l'ensemble du personnel du groupe.Aider au recrutement.Participation aux forums.Création et mise à jour des dossiers du personnel.Établir les formalités liées à l'embauche.Gestion et élaboration des contrats, contrats d'apprentissage, avenants, suivi plannings,...

Missions ClésGestion d'un portefeuille clients multi-conventionÉtablissement des bulletins de paieSuivi et réalisation des documents liés à la vie d'un salariéCompétences SouhaitéesFormation supérieureExpérience minimum de 2 ans dans un Cabinet d'Expertise ComptableConscience professionnelle, travail d'équipe, rigueur et organisationA propos de...

Administrateur des Ressources Humaines Nous recherchons un Administrateur des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH à Pigier Performance Paris. Gestion des ressources humaines Développement des politiques RH Gestion des dossiers d'embauche et des congés payés Accompagnement des collaborateurs Interface avec les services Modalités : ...

Profession : Assistant RHDomaine : Ressources humainesCompétences requises :- Utilisation des outils de gestion de ressources humaines- Accueil et relation avec les clients- Gestion des dossiers et des contrats- Suivi des visites médicales et des relevés d'heures- Gestion administrative diverses- Utilisation des principaux Jobboards

Missions et ResponsabilitésLe Responsable d'Equipe Paie est chargé de gérer une équipe composée de gestionnaires de paie. Il est responsable de la production de l'équipe, de la tenue des échéances, de l'organisation du travail et de la qualité des prestations produites.Il gére la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de...

Missions et ResponsabilitésLe Responsable d'Equipe Paie est chargé de gérer une équipe composée de gestionnaires de paie. Il est responsable de la production de l'équipe, de la tenue des échéances, de l'organisation du travail et de la qualité des prestations produites.Il gére la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de...

Description du posteRattaché au directeur, vous êtes chargé de gérer une équipe de 20 personnes rattachée au pôle social du cabinet. Vos missions sont de :Piloter l'ensemble du processus de paieAccompagner les clients dans leur gestion socialeGarantir la fiabilité des travaux accomplis et le respect des délaisApporter un appui technique aux équipes...