Spécialiste des Créances et Descriptions

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

Créances et Description - Un métier passionnant

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LHH Recruitment Solutions est un leader mondial dans le secteur de l'acquisition et de la gestion de créances. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Spécialiste des Créances et Descriptions pour rejoindre notre équipe.

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Ce poste vous offre l'occasion de travailler sur des projets variés impliquant l'analyse de créances et la rédaction de descriptions détaillées. Vous serez responsable de la mise en place et du développement d'un pôle de compétences dans l'analyse financière au sein du Département Contentieux & Affaires Spéciales.

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Vos missions :

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  • Définir les besoins et mettre en œuvre les outils d'analyse pour apprécier la solvabilité des personnes morales en lien avec les créances gérées par le Département.
  • Mettre en place les outils et les partenariats pour alimenter la collecte des informations nécessaires à l'analyse juridique et financière.
  • Identifier et analyser les structures d'actionnariat, la gouvernance et les liens capitalistiques des personnes morales étudiées.
  • Rédiger les rapports et notes de synthèse avec des propositions de solutions ou de stratégies visant à sécuriser les intérêts du Groupe.
  • Participer aux comités de décision et de revue des portefeuilles de créances en apportant son expertise.


Nous offrons un salaire estimé de 70 000€ annuels, ainsi que des avantages tels qu'une retraite complémentaire et une formation continue.

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Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à LHH Recruitment Solutions.

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Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5 – Master 2 en Grande école de commerce, Sciences Po ou Universitaire, avec une spécialisation en économie et finance d'entreprise. Vous justifiez 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires de Credit Manager. Vos compétences interpersonnelles incluent la rigueur et la précision dans l'analyse, l'aptitude à créer et entreprendre, la curiosité et la ténacité pour approfondir et rechercher des propositions, ainsi que la capacité avérée à travailler efficacement en équipe et en transverse.



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