Emplois actuels liés à Responsable Compensation - Malakoff, Île-de-France - Safran Electronics & Defense

  • Compensateur Principale

    il y a 4 semaines

    Malakoff, Île-de-France Safran Electronics & Defense Temps plein

    Présentation du RôleSous la direction du Responsable Compensation & Benefits de Safran Electronics & Defense, vous rejoignez une équipe dynamique de 5 personnes et participez à l'élaboration d'une stratégie de gestion des compétences et des salaires en ligne avec les DRH des divisions et les responsables du groupe.MissionsAnimer le métier C&B sur les...

  • Responsable Compensation

    il y a 4 semaines

    Malakoff, Île-de-France Safran Electronics & Defense Temps plein

    Compensation & Benefits ManagerRattaché au Responsable Compensation & Benefits Safran Electronics & Defense en central, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre Safran Electronics & Defense et plus particulièrement sur le périmètre international.Vos principales missions sont de :Animer le métier C&B...

  • Gestionnaire de Performance des Compensations de Vente

    il y a 4 semaines

    Malakoff, Île-de-France Edenred Temps plein

    Vous rejoignez l'équipe de Pilotage de la Performance et BI au sein d'Edenred, où vous serez chargé de garantir une gestion efficace et transparente du système de rémunération variable des commerciaux (+400 personnes). Cette mission vous permettra de contribuer à l'optimisation des performances commerciales et à l'atteinte des...

  • Chargé-e Compensation

    Il y a 2 mois

    Malakoff, France Safran Temps plein

    **Description du poste**: Rattaché au Responsable Compensation & Benefits Safran Electronics & Defense en central, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre Safran Electronics & Defense et plus particulièrement sur le périmètre international. Vous avez pour principales missions de: - Animer le métier C&B...

  • Chargé-e Compensation

    Il y a 2 mois

    Malakoff, France Safran Electronics & Defense Temps plein

    Job Description Rattaché au Responsable Compensation & Benefits Safran Electronics & Defense en central, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre Safran Electronics & Defense et plus particulièrement sur le périmètre international. Vous avez pour principales missions de : - Animer le métier C&B...

  • Sales Compensation Performance Manager

    Il y a 6 mois

    Malakoff, France Edenred Temps plein

    Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.  We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.  ...

Responsable Compensation

il y a 1 mois

Malakoff, Île-de-France Safran Electronics & Defense Temps plein

Compensation & Benefits Manager

Rattaché au Responsable Compensation & Benefits Safran Electronics & Defense en central, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre Safran Electronics & Defense et plus particulièrement sur le périmètre international.

Vos principales missions sont de :

  • Animer le métier C&B sur nos filiales à l'international en lien avec les DRH Divisions/GBU (Global Business Unit) et le C&B Groupe.
  • Accompagner nos projets d'intégrations à l'international sur le volet C&B et paie.
  • Participer au déploiement des campagnes d'augmentations salariales et bonus à l'international (processus de cadrage budgétaire Groupe des augmentations individuelles, travail sur l'harmonisation des règlements bonus, déploiement des campagnes avec l'outil Selia Compensation, réalisation suivis et analyses de campagne et participation au processus de validation).
  • Coordonner le déploiement des enquêtes de rémunération à l'international, réaliser des enquêtes de rémunération ciblées et faciliter l'exploitation de ces données.
  • Accompagner le déploiement des dispositifs Benefits Groupe à l'international.
  • Par ailleurs, vous assurez la coordination entre les DRH Directions/GBU et l'équipe Mobilité Internationale Groupe pour la mise en place et le suivi des contrats d'expatriation. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié au niveau Société pendant toute la durée de l'expatriation.

Compétences requises

De formation Bac +5 avec une expérience significative en C&B dans un environnement international, vous devez avoir des compétences techniques du métier C&B et des compétences d'animation de projet/process.

Compétences techniques :
C&B
Connaissances pilotage projet et management transverse
Anglais courant
Excel, Power BI
Compétences organisationnelles/savoir-être :
Rigueur, gestion des priorités, polyvalence
Capacité d'analyse, esprit de synthèse
Relationnel, sens du service, compréhension des enjeux dans un environnement multiculturel