Responsable RH Adjoint(e) pour l'Harmonisation des Processus

Présentation du posteLe Groupe CPC, leader européen en emballage pour les principaux acteurs mondiaux des produits de grande consommation, recherche un(e) Responsable RH Adjoint(e) pour la gestion des ressources humaines. Missions- Mise à jour des accords au niveau des filiales : pénibilité, égalité- Négociation de nouveaux accords- Les CSE...

Professionnel(le) Ressources HumainesNous recherchons un(e) professionnel(le) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au sein de la Compagnie Pour La Communication. Le poste d'assistant(e) au directeur des Relations et Ressources Humaines Groupe est un rôle clé au sein de notre organisation.Missions Principales- Mettre à jour les accords...

Description du poste Nous recherchons un Chef de Projet RH pour harmoniser et standardiser les fiches de postes de notre association. Vous serez chargé(e) de développer un référentiel de compétences, de l'intégrer dans les fiches de postes existantes, et d'accompagner nos équipes dans la réalisation de ce projet. Missions principales ...

MissionL'administration de la Direction Générale des Douanes et Droits Indirects recherche un(e) Chargé(e) de Projet RH pour renforcer son équipe de gestion des ressources humaines. Le stagiaire sera chargé de la rédaction d'un guide du recrutement destiné aux recruteurs de l'ensemble des services de la Douane à la direction générale et dans les...

Recherche d'un Chef de Projet RHNous sommes à la recherche d'un Chef de Projet RH expérimenté pour harmoniser et standardiser les fiches de postes de notre association. Vous serez chargé de développer un référentiel de compétences, de l'intégrer dans les fiches de postes existantes et d'accompagner nos équipes dans la réalisation...

Description du poste Nous recherchons un Chef de Projet RH pour harmoniser et standardiser les fiches de postes de notre association. Vous serez chargé(e) de développer un référentiel de compétences, de l'intégrer dans les fiches de postes existantes, et d'accompagner nos équipes dans la réalisation de ce projet. Missions principales ...

Description du poste Nous recherchons un Chef de Projet RH pour harmoniser et standardiser les fiches de postes de notre association. Vous serez chargé(e) de développer un référentiel de compétences, de l'intégrer dans les fiches de postes existantes, et d'accompagner nos équipes dans la réalisation de ce projet. Missions principales ...

Description du posteL'objectif principal de ce poste est de contribuer au développement de la crèche en tant que responsable adjoint. Vous serez chargé de coordonner les activités quotidiennes de la crèche, en collaboration avec la directrice.MissionsCoordonner les activités pédagogiques et les projets de la crècheCollaborer avec la directrice...

Description du poste Nous recherchons un Chef de Projet RH pour harmoniser et standardiser les fiches de postes de notre association. Vous serez chargé(e) de développer un référentiel de compétences, de l'intégrer dans les fiches de postes existantes, et d'accompagner nos équipes dans la réalisation de ce projet. Missions principales ...

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCELES NOUVEAUX HÉRITIERS accompagne les familles endeuillées dans les obsèques de leurs proches. Son atout majeur est sa renommée à l'échelle nationale ainsi que sa croissance exponentielle grâce au rachat permanent de nouvelles entités. Ce Groupe favorise un management horizontal, dans un cadre de...

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCENotre entreprise partenaire accompagne les familles endeuillées dans les obsèques de leurs proches. Son atout majeur est sa renommée à l'échelle nationale ainsi que sa croissance exponentielle grâce au rachat permanent de nouvelles entités. Ce Groupe favorise un management horizontal, dans un cadre de...

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCENotre entreprise partenaire accompagne les familles endeuillées dans les obsèques de leurs proches. Son atout majeur est sa renommée à l'échelle nationale ainsi que sa croissance exponentielle grâce au rachat permanent de nouvelles entités.Ce Groupe favorise un management horizontal, dans un cadre de...

Le bureau RH2 de la Direction Générale des Douanes et Droits Indirects est chargé des recrutements par concours douaniers, des recrutements externes et du développement de l'attractivité du recrutement en Douane.Missions du StageLe stagiaire sera chargé de la rédaction d'un guide du recrutement destiné aux recruteurs de l'ensemble des services de la...

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCELES NOUVEAUX HERITIERS LNH, notre partenaire, accompagne les familles endeuillées dans les obsèques de leurs proches. Son atout majeur est sa renommée à l'échelle nationale ainsi que sa croissance exponentielle grâce au rachat permanent de nouvelles entités. Ce Groupe favorise un management horizontal,...

La Direction Générale des Douanes et Droits Indirects recrute un Chargé(e) de projet RH pour renforcer son équipe de gestion des recrutements.Missions clésVous serez chargé(e) de la rédaction d'un guide du recrutement destiné aux recruteurs de l'ensemble des services de la Douane à la direction générale et dans les services...

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents pour répondre à l'urgence climatique et aux grands défis de notre temps.Poste à pourvoirNous recherchons un.e Chef de Projet RH Confirmé H/F...

Description du poste Vous rejoindrez l'équipe de la direction générale de l'Urssaf Ile-de-France en tant que directeur adjoint de la gestion interne. En tant que responsable de la gestion quotidienne de votre direction et de ses équipes, vous serez chargé(e) de : Le management quotidien et le pilotage de l'activité et des objectifs...

Vos missions Funecap Groupe cherche un(e) Adjoint(e) au Chef de dépôt, responsable de la gestion du dépôt et de la logistique funéraire. A ce titre, vous superviserez le dépôt, veillerez à la bonne attribution des ressources humaines et matérielles et assurerez la gestion des opérations funéraires, en optimisant les processus de planification et...

MissionsFunecap Groupe recherche un(e) Adjoint(e) au Chef de dépôt pour superviser le dépôt et veiller à la bonne attribution des ressources humaines et matérielles.Le/la candidat(e) sera rattaché(e) au Chef de dépôt et journées seront rythmées par la gestion du dépôt, l'encadrement du personnel et l'organisation des opérations...

Description du posteFonction administrativeCatégorie BDirection : Direction des démarches, du droit et du document-État-civil/ÉlectionsRecrutement : Titulaire/ContractuelMissionEncadrer fonctionnellement l'ensemble des officiers d'état civil et hiérarchiquement 1/3 de l'équipeFormer les nouveaux arrivantsOrganiser et suivre l'activité...