Emplois actuels liés à Conseiller en Ressources Humaines et Développement Socio-Familial - Lille, Hauts-de-France - Domino RH


  • Lille, Hauts-de-France Harry Hope Temps plein

    Description du poste : Gestionnaire de Paie (H/F)Cabinet d'expertise comptable à taille humaine cherche un expert en gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe.Mission principale :Gestion des paiements et des déclarations sociales pour un portefeuille de dossiers de 70 unitésVérification et suivi des documents...


  • Lille, Hauts-de-France Valiuz Temps plein

    Entente avec l'Équipe RH de ValiuzL'entreprise Valiuz, un atout majeur du retail actuel avec 200 collaborateurs et une vingtaine d'alliances, stimule activement l'intelligence collective pour transformer la donnée en valeur ajoutée dans les modèles de commerce.Nous avons conçu nos solutions, complètement dédiées au retail, pour aider les...


  • Lille, Hauts-de-France Imagreen Temps plein

    Découvrez l'Opportunité de Carrière chez ImagreenImagreen, une entreprise certifiée B Corp, accompagne les entreprises dans leur transformation durable. Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe passionnée.**Salaires attractifs**L'estimation du salaire est comprise entre 35 000€ et 45 000€...


  • Lille, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Lille, France. En tant que spécialiste des ressources humaines, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Analyser les...


  • Lille, Hauts-de-France PROMAN France Temps plein

    PROMAN France : Un Acteur Clé dans le Domaine des Ressources Humaines">Présent dans l'ensemble du territoire français et international avec 915 agences, PROMAN est une entreprise familiale qui développe également des solutions digitales pour faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats et les...


  • Lille, Hauts-de-France STUDI Temps plein

    Nos attentesEn tant que responsable RH, nous attendons de vous une vision claire de l'organisation idéale d'une entreprise et la capacité de communiquer efficacement avec tous les niveaux de l'organigramme. Vous devez être proactif, flexible et posséder une attitude positive pour relever les défis quotidien Vous travaillerez en étroite...


  • Lille, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    Informations sur l'offre d'emploiNous recherchons un Spécialiste en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Lille, France. L'estimation du salaire est de 40 000€ par an.Compétences et responsabilitésAnalyser les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables d'équipe.Rédiger et publier des offres d'emploi sur les plateformes...


  • Lille, Hauts-de-France Page Personnel Temps plein

    Détails du PosteLe poste de Gestionnaire Paie H/F est un rôle essentiel au sein de notre équipe à Page Personnel. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper ce poste.Description du PostePour ce rôle, vous serez responsable de la gestion des paies, de la réalisation des déclarations sociales, de la veille à la conformité des...


  • Lille, Hauts-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Rejoignez Crédit Agricole Assurances comme Gestionnaire des Ressources Humaines ! Nous sommes à la recherche d'une personne compétente et motivée qui souhaite se joindre à notre équipe.Vos responsabilités principales seront de gérer les ressources humaines, de former les nouveaux arrivants et de contribuer à l'amélioration continue du processus...


  • Lille, Hauts-de-France Kolibri Consulting Temps plein

    Ce poste est offert dans le cadre d'une mise en place stratégique de notre client. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expert(e) pour rejoindre une équipe soudée et bienveillante. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans une structure qui valorise l'initiative et la montée en compétences. Pour ce rôle, nous recherchons un...


  • Lille, Hauts-de-France CCI Hauts-de-France Temps plein

    Présentation de l'entrepriseCe poste est offert par la CCI Hauts-de-France, une organisation qui soutient le développement économique de la région.SalaireLe salaire estimé pour ce poste est de 50 000 € brut par an, compte tenu des responsabilités et des qualifications requises.Description du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous...


  • Lille, Hauts-de-France Harry Hope Temps plein

    Harry Hope recherche un Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines (H/F) pour soutenir l'expansion de son équipe d'expertise comptable.Description du poste Vous serez chargé(e) de la gestion des ressources humaines, notamment la collecte des informations nécessaires à la rémunération, l'établissement et la vérification des...


  • Lille, Hauts-de-France Pigier Lille Temps plein

    Pigier Lille : Un Partenaire pour l'Enseignement SupérieurNotre institution d'enseignement supérieur offre une variété de programmes en alternance, allant du niveau bac jusqu'au bac +5. Nos domaines de formation incluent le management, le commerce, le marketing, la comptabilité, la finance, la gestion et les ressources humaines.Nos BesoinsNous...


  • Lille, Hauts-de-France SKILLS Temps plein

    Synopse du PosteNotre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Lille, recrute un Administrateur des Ressources Humaines et Financières en CDI.Ce poste est à pourvoir dès que possible. Le cabinet accompagne ses clients dans la gestion complète de leurs obligations sociales et fiscales. Vous intégrez une équipe dynamique et contribuez...


  • Lille, Hauts-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Rôle : Gestionnaire Paie et RH"> ">Description du poste : ">">Gérer la paie en conformité avec la législation, incluant l'établissement et la gestion des déclarations sociales et fiscales.">Mettre à jour les dossiers des salariés et garantir leur conformité aux régulations actuelles.">Fournir un soutien et des conseils aux salariés et aux...


  • Lille, Hauts-de-France HARRY HOPE Temps plein

    HARRY HOPE est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des candidats et des entreprises dans leurs recherches d'opportunités en France et à l'international.">Afin de mieux répondre aux enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Nous proposons une garantie de confidentialité totale...


  • Lille, Hauts-de-France Harry Hope Temps plein

    Vous souhaitez occuper un poste de responsabilité dans une équipe d'experts en comptabilité ? Nous recherchons actuellement un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre notre cabinet d'expertise comptable à taille humaine.MissionsGérer un portefeuille de 70 dossiers pour 200-250 paies, ce qui nécessite une grande attention aux détails.Établir...


  • Lille, Hauts-de-France Pigier Lille Temps plein

    Un nouveau défi professionnelL'école Pigier Lille recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) responsable des relations humaines ambitieux qui souhaite intégrer la formation Bachelor Gestionnaire des ressources humaines en alternance.Mission et objectifsAccompagner les consultants dans leur quête des futurs talents pour leurs...


  • Lille, Hauts-de-France Imagreen Temps plein

    Description du posteÀ propos de notre entreprise :Depuis plus de 15 ans, Imagreen accompagne les entreprises dans leur transformation durable en proposant des solutions sur mesure adaptées à leur niveau de maturité. Notre équipe de 40 experts passionnés s'engage à relever les défis complexes de notre époque avec rigueur, dévouement et...


  • Lille, Hauts-de-France Pigier Lille Temps plein

    À propos de Pigier LillePigier Lille est une institution d'enseignement supérieur qui offre une variété de programmes en alternance, allant du niveau bac jusqu'au bac +5. Les domaines de formation incluent le management, le commerce, le marketing, la comptabilité, la finance, la gestion et les ressources humaines.Nos campus PIGIER LILLE sont...

Conseiller en Ressources Humaines et Développement Socio-Familial

Il y a 2 mois


Lille, Hauts-de-France Domino RH Temps plein

Voici une opportunité unique pour les professionnels du secteur social familiers de l'accompagnement et du conseil. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Économie Sociale et Familiale pour des missions en intérim au sein de divers établissements de la métropole lilloise.

Mission et Objectifs

L'objectif principal de cette mission est de fournir un accompagnement personnalisé aux familles vulnérables, en leur apportant des conseils pratiques en matière de gestion budgétaire, de logement, de santé et d'éducation. Les responsabilités principales incluent :

  • Accompagnement et Conseil : Évaluer les besoins des familles et leur fournir des conseils adaptés pour améliorer leur qualité de vie.
  • Élaboration de Projets : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'intervention qui répondent aux besoins spécifiques des familles.
  • Animation d'Ateliers : Organiser des sessions de sensibilisation et d'information sur des thématiques variées, telles que la gestion du stress, la nutrition, etc.
  • Médiation et Liaison : Agir en tant qu'intermédiaire entre les familles et les services sociaux pour faciliter l'accès à des ressources et des droits.
Profil Recherché

Nous recherchons un professionnel doté des compétences suivantes :

  • Diplôme requis : Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ou équivalent.
  • Compétences relationnelles : Excellente capacité d'écoute, d'empathie et de communication.
  • Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps tout en respectant les délais.
  • Créativité : Aptitude à trouver des solutions adaptées aux problématiques spécifiques des familles.
Informations Pratiques

Le salaire estimé pour cette mission est de 35 000 € brut/an, calculé en fonction du titre, de la description de poste et de la localisation. Ce chiffre peut varier en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat.