Titre de Responsable des Ressources Humaines et Finances

il y a 2 jours


Lille, Hauts-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

Rôle : Gestionnaire Paie et RH

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Description du poste :

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  • Gérer la paie en conformité avec la législation, incluant l'établissement et la gestion des déclarations sociales et fiscales.">
  • Mettre à jour les dossiers des salariés et garantir leur conformité aux régulations actuelles.">
  • Fournir un soutien et des conseils aux salariés et aux Managers sur les questions relatives à la paie et aux ressources humaines.">
  • Contribuer aux processus de recrutement, notamment la définition des besoins, la rédaction des annonces et la sélection des candidats.">
  • Promouvoir la collaboration et le partage de connaissances au sein de l'équipe.">
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Compétences requises :

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De formation en gestion de paie/RH ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en paie.

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Connaissance approfondie des Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH), avec une expérience pratique dans leur utilisation, gestion et optimisation.

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Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents membres du personnel.

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Compétence pour résoudre les problèmes complexes et gérer plusieurs tâches simultanément.

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Votre connaissance des langages informatiques serait un atout, mais ce n'est pas obligatoire.

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Niveau de qualification souhaité :

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DEA/MA en gestion de paie ou autre domaine connexe

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Salaire estimé :

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Environ 45 000€ annuels.

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Lieu de travail :

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Centre hospitalier privé situé sur la métropole lilloise

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Certifications possibles :

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Diplôme en gestion des ressources humaines

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Langue de travail :

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Fr.



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  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 2 mois


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