Responsable Formation

il y a 2 semaines


Arcueil, Île-de-France Spie batignolles Temps plein

Mission

Spie batignolles est un groupe expert dans 5 domaines : la construction, les infrastructures, l'énergie, l'immobilier et l'aménagement paysagers et environnementaux. Ce sont 8 000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux.

Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain

Spie batignolles Construction IDF, périmètre composé de 12 filiales (1100 collaborateurs), recherche un Responsable Formation H/F basé à Arcueil (94).

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnez les salariés dans le développement de leurs compétences professionnelles et pilotez la politique formation sur votre périmètre.

A ce titre, vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :

  • Coconstruire le plan de développement des compétences formation avec les Directeurs et Responsables de service des entités du périmètre :
    • Identification des axes de formation prioritaires par rapport aux orientations stratégiques des entreprises du périmètre et du groupe.
    • Recensement et consolidation des besoins de formations exprimés, notamment via les entretiens annuels de développement.
    • Budgétisation du plan de développement des compétences avec validation du RRH/DG/DRH.
  • Déployer et suivre l'avancement du plan de développement des compétences :
    • Organiser des formations de la planification à la clôture de l'action de formation en adéquation avec les plannings de production / l'activité.
    • Reporting sur l'avancement du plan de développement des compétences.
    • Assurer le suivi financier du plan de développement des compétences et effectuer les demandes de financement auprès de l'OPCO.
    • Optimiser les financements via les différents dispositifs de formation (CPF, FNE,..)
    • Communication auprès des opérationnels
    • Evaluer les actions de formation déployées
  • Suivre et mettre en œuvre la réglementation de la FPCA :
    • Versements relatifs à la taxe d'apprentissage et à la contribution unique.
    • Subventions versées par l'état.
    • Veille réglementaire.
  • Suivre le financement des contrats en alternance :
    • Demande et suivi des aides à l'embauche
    • Suivi du financement des coûts de formation
  • Prendre en charge ou participer à des projets de formation pour la Construction IDF et/ou transverses Groupe :
    • Parcours métier
    • Module interne de formation
  • Travailler sur des sujets d'ingénierie de la formation.
  • Piloter et s'assurer de la performance des organismes de formation.
  • Assurer un rôle de management auprès d'une chargée de formation
  • Intervenir sur les audits de certification

Des déplacements dans toute l'Ile de France sont nécessaires.

Profil

Titulaire d'une Licence ou d'un Master RH, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Organisé(e) et rigoureux (se), vous faites preuve de proactivité et savez détecter et mettre en place des actions de formation.

Vous avez une appétence pour les outils informatiques et avez notamment une bonne maîtrise d'Excel.

Bonnes connaissances juridiques pour appréhender et suivre facilement le cadre légal qui entoure la formation professionnelle.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de diplomatie et d'adaptabilité.

Notre ambition

Résolument tournés vers l'avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l'aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l'entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d'actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d'explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l'engagement, l'ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous
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    il y a 3 semaines


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    il y a 4 semaines


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    il y a 2 semaines


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    il y a 4 semaines


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    il y a 1 mois


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    il y a 2 semaines


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    Formation Professionnelle en AlternanceL'ISCOD recherche un(e) Chargé(e) de gestion pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat. Cette opportunité d'alternance permettra à l'apprenti de développer ses compétences en gestion et en animation de projet.Compétences requises :- Gestion de projet- Animation de...


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    Objectifs et responsabilitésEn tant que Coordinateur(trice) de Recrutement F/H, tu es chargé.e de:Recruter des candidats compétents et motivésEffectuer des entretiens et des évaluations pour sélectionner les meilleurs candidatsAffecter les candidats sur les séjours et les classesAccompagner et soutenir les directeurs et les coordinateursVeiller au...


  • Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    MissionsConcevoir et mettre en œuvre des processus pédagogiques innovants en cohérence avec les politiques de Défense et les besoins des utilisateurs.Définir les prestations clés de l'ingénierie de la formation et collaborer avec les équipes métiers pour leur mise en œuvre.Réaliser des scénarios pédagogiques multimodaux en utilisant des outils...


  • Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    MissionsConcevoir et mettre en œuvre l'ingénierie pédagogique de l'action de formation, en cohérence avec les politiques de Défense et les besoins identifiés.Définir les prestations de formation et de reconversion, en lien avec les bureaux métiers de Défense.Réaliser les scénarios pédagogiques d'actions de formation multimodales, en utilisant des...


  • Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    MissionsConcevoir l'ingénierie pédagogique de l'action de formation et les processus qui articulent sa mise en œuvre, en cohérence avec la politique de Défense mobilité au regard des besoins identifiés.Définir les prestations « cœur de métier reconversion » et métiers supports en liaison avec les bureaux de la direction.Réaliser le scénario...