Assistant de service social en polyvalence de secteur

Il y a 2 mois


Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Département de Haute-Vienne Temps plein

Département de Haute-Vienne : Un poste de confiance

Le Département de Haute-Vienne recherche un Assistant de service social en polyvalence de secteur F/H en CDD pour la Maison du département de Saint-Junien - services sociaux.

Rôle et responsabilités

L'assistant de service social accompagne les personnes ou les familles vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées. Ses activités incluent :

  • L'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des personnes ou des familles vers les dispositifs d'aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées,
  • L'évaluation des problématiques posées et l'élaboration d'un projet global d'intervention sociale,
  • L'engagement des interventions de médiation nécessaires auprès des organismes concernés,
  • La participation au dispositif de protection de l'enfance et la représentation du service lors des premières audiences en assistance éducative au Tribunal pour enfants,
  • La participation au dispositif de protection de personnes vulnérables,
  • La participation au dispositif de l'insertion notamment dans le cadre du RSA,
  • La réalisation d'enquêtes sociales,
  • La mise en place d'accompagnements de groupe dans le cadre des projets collectifs et du développement social local,
  • Le repérage et le signalement de tout problème susceptible d'éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale.

Compétences et qualités requises

Pour exercer ce rôle, l'assistant de service social doit posséder :

  • Un diplôme d'Etat d'assistant de service social,
  • Un permis B,
  • Une bonne connaissance de l'institution et de ses partenaires,
  • Des compétences en utilisation des outils bureautiques,
  • Des aptitudes rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse,
  • Des capacités d'organisation et de rigueur,
  • Un sens du travail en équipe,
  • Des qualités relationnelles,
  • De la réactivité et de la disponibilité,
  • Une aptitude à la transversalité,
  • Une capacité d'écoute et de discrétion,
  • Un respect des procédures validées par l'institution.


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