Responsable de communication H/F

il y a 2 jours


SaintPriest, Auvergne-Rhône-Alpes, France PBM SERVICES Temps plein
Offre de poste : Responsable de communication H/F

PBM Services, un groupe industriel à valeurs familiales et leader européen sur le marché de l'escalier préfabriqué en béton depuis 40 ans, recherche un(e) responsable de communication basé(e) sur son site administratif à Saint-Priest (69).

Responsabilités
  • Mettre en œuvre le plan de communication annuel défini avec la Direction Générale (plan média, hors média, relations presse, salons).
  • Concevoir et réaliser des supports de communication écrits, visuels ou multimédia pour l'interne et / ou l'externe.
  • Gérer les relations avec les prestataires externes (imprimeurs, graphistes, agences de communication).
  • Traiter la communication digitale (mise à jour et optimisation de nos différents sites internet, rédaction de contenu et publications sur les réseaux sociaux, suivi de notre e-réputation, création de supports digitaux type book interactif, gestion du SEO/SEA).
  • Organiser et participer ponctuellement à des événements internes (séminaires, concours PBM Stairs Design Awards).
  • Développer la marque entreprise auprès des prescripteurs (architectes, étudiants).
  • Mesurer les retombées des actions de communication.
  • Être force de proposition dans le développement de la communication du groupe.
Qualifications
  • Vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac+4 en Communication.
  • Vous êtes attiré(e) par les nouveaux moyens de communication.
  • Sur le plan technique, vous maîtrisez WordPress, et les techniques de SEO/SEA. Idéalement, vous maîtrisez les outils PAO (suite Adobe), les outils de conception vidéo et d'emailing (sarbacane).
  • Vous avez un bon niveau de rédaction et êtes à l'aise lors de prise de parole en public.
  • Votre capacité à conduire des projets, à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative sont des qualités essentielles pour ce poste.
  • Votre niveau d'anglais est opérationnel.

PBM Services s'engage à promouvoir la diversité, ce poste peut convenir à un travailleur en situation de handicap.



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