Responsable de département du LAB Métier Ile de France
il y a 3 semaines
Description du poste
Vous rejoignez l'équipe de la DRASIF en tant que responsable métier du LAB Métier Ile de France. Vous pilotez et coordonnez l'activité du LAB, qui constitue le centre de ressources pour les directions métier régionales franciliennes. Vous êtes en charge de la préparation, de la diffusion des instructions techniques et de l'accompagnement auprès des équipes instructions de droit et du contrôle, des formations métier, et de la résolution des dossiers complexes.
Le LAB est composé de 2 pôles (Pole Mise en œuvre avec 17 collaborateurs) et Pole Formation Métier/ Assistance Technique avec près de 80 collaborateurs). Il est implanté sur plusieurs sites (principalement au Dionys/ St Denis, à Cergy, St Quentin en Y, Créteil, Marne, Rosny et Tours).
Vous êtes rattaché à la Directrice de la DRASIF et animez votre équipe avec l'appui des responsables de service. Vous participez à de nombreux travaux avec et pour les Directions métier régionales.
Vous avez également des relations privilégiées avec le département formation de la DRHt pour ce qui concerne le volet de la formation initiale qualifiante des techniciens du domaine Retraite/Carrière.
Vous représentez l'Assurance retraite Ile de France dans certaines réunions organisées par la DNR.
Vous formulez des propositions visant à améliorer la performance générale de votre département ou du collectif Ile de France et vous participez ou pilotez des projets.
Vous participez aux instances de pilotage de la production et de la qualité en Ile de France (Comité de gestion IDF, comité qualité, réunions de travail,...).
Compétences requises
Vous devez avoir une bonne connaissance de l'environnement et de l'organisation de l'Assurance retraite. Vous devez également avoir une expérience réussie dans le management et des qualités d'animation managériale afin de faire adhérer les équipes aux projets et objectifs de l'organisme.
Vous devez être réactif et avoir des capacités d'organisation, de répartition et de planification des charges de travail. Vous devez également avoir la capacité à rédiger des notes, bilans et synthèses.
Vous devez avoir des forces de proposition dans les projets ou plans d'actions. Vous devez également avoir des solides qualités relationnelles et une autonomie.
Votre environnement de travail
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques.
Vous bénéficierez d'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an). Vous aurez également la possibilité de bénéficier de la semaine en 4 jours (formules proposées : contrat de 35H/sans RTT ou 37H/ avec 8 RTT).
Vous bénéficierez également d'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution.
Vous aurez également la possibilité de bénéficier d'un CSE actif proposant avec des œuvres sociales attractives.
Vous bénéficierez également de titres restaurant à hauteur de 11.52€.
Vous bénéficierez également de la prise en charge à hauteur de 75% de votre moyen de transport publics ou location de vélos.
Comment postuler
Vous pouvez postuler directement sur notre site de recrutement en utilisant le lien suivant :
Informations complémentaires
Vous pouvez également consulter notre Webinaire en libre accès à tout moment =>
La suite des événements
Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.
En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance retraite - caisse nationale s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A l'Assurance retraite- Caisse nationale, seules les compétences et les motivations comptent.
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Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
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