Spécialiste des Ressources Humaines et des Affaires Juridiques

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France mc2i Temps plein
Mission

L'objectif principal de ce stage est de vous permettre de développer vos compétences dans la fonction des Ressources Humaines, en vous impliquant dans les processus administratifs et juridiques de l'entreprise.

Responsabilités
  • Accueil et intégration des nouveaux employés
    • Assurer le bon déroulement du processus d'onboarding pour les nouveaux arrivants
    • Créer et mettre à jour les dossiers du personnel
  • Gestion des contrats de travail et support juridique et social
    • Rédiger et suivre les signatures des contrats de travail
    • Répondre aux questions sur les termes et conditions des contrats de travail
    • Agir en tant que point de contact entre les collaborateurs et la juriste en droit social
  • Suivi des titres de séjour
    • Vérifier l'authenticité et la validité des titres de séjour des candidats
    • Alimenter les différents outils nécessaires au suivi des titres de séjour
  • Gestion des départs
    • Préparer les documents légaux dans le cadre des procédures de départ
  • Accompagnement des collaborateurs
    • Répondre aux questions et aux demandes des collaborateurs
    • Fournir un support personnalisé et une écoute attentive
Compétences requises
  • Compétences relationnelles (esprit d'équipe, bonne communication, sens du service client)
  • Connaissances en droit social et en administration des Ressources Humaines
Conditions d'admission

Vous devez être en licence 3 ou en master en GRH/Droit social et rechercher une entreprise pour réaliser un stage dans le domaine des Ressources Humaines.



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