Responsable de la gestion des biens

il y a 1 mois


BourgenBresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France SEMCODA Temps plein

Présentation du poste

Le département de soutien aux territoires est chargé de l'application des politiques d'attribution et de leur suivi, ainsi que de la gestion de diverses enquêtes réglementaires, du conventionnement APL et de la gestion de la taxe foncière.

Missions principales :
En tant que Responsable de la gestion des biens, vous serez amené à mettre à profit votre expertise dans les missions suivantes :

  • Rédaction des conventions APL, des avenants, des dé-conventionnements et des publications hypothécaires
  • Point de contact privilégié avec les DDT pour la validation des conditions de conventionnement selon la réglementation en vigueur et les plafonds des différents secteurs
  • Suivi et contrôle des demandes de conventionnement APL
  • Réponses aux demandes des CAF
  • Gestion des conventions en cours et des avenants
  • Élaboration de bilans chiffrés des objectifs d'attribution
  • Suivi des entrées
  • Suivi des attributions
  • Réalisation d'extractions informatiques
  • Centralisation et harmonisation des politiques d'attribution
  • Gestion de la campagne de taxe foncière, incluant le calcul de la répartition de l'imposition, les demandes de dégrèvements et le suivi des patrimoines soumis à imposition

Informations complémentaires :
Ce poste est ouvert suite à un départ.
Temps de travail : 35 heures par semaine réparties sur 4,5 ou 5 jours, avec des horaires flexibles.
Télétravail : Possibilité d'un jour par semaine selon les accords d'entreprise.

Rémunération : À partir de 2 000 € brut mensuel, en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages : 13ème mois, 6 semaines de congés payés, carte titre restaurant, mutuelle familiale prise en charge à 100%, prévoyance, avantages CE et intéressement éventuel.

Profil recherché :

Compétences requises :

  • Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine juridique ou immobilier souhaité
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils du Pack Office
  • Compétences en communication écrite : aisance rédactionnelle et bureautique
  • Connaissance de la réglementation du logement social, APL, flux et attributions souhaitée
  • Connaissance des logiciels ARAVIS et XEMII serait un atout
  • Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe et sens de l'entreprise


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