Titre Senior HRIS Partenaire
il y a 2 semaines
DÉSCRIPTION DU POSTE
Le Titulaire de la fonction Senior HRIS est chargé de lassistance et de ladministration des outils SIRH. Il/elle travaille sur les modules Workday HCM & Advanced Comp et participe à tous les projets SIRH. Les différents modules Workday déployés chez Veepee sont : HCM, Payroll, Learning, Compensation, Advanced Compensation, Absences, Expenses, Talent et Performance. Léquipe globale est directement rattachée au Manager SIRH (recrutement en cours), Données et Projets du Groupe. Dans le cadre du remplacement de larchitecte solution WD, Le/la Titulaire de la fonction Senior HRIS sera en charge de :MISSIONS
Résoudre et offrir une assistance dans la résolution dincidents complexes liés au système dinformation des ressources humaines (SIRH Workday) et coordonner la résolution rapide des incidents prioritaires. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour recueillir et affiner les besoins métier, concevoir, développer et mettre en œuvre de nouvelles améliorations et projets Workday. Fournir une guidance de niveau expert dans lanalyse et loptimisation de processus Workday complexes, ainsi que dans la mise en œuvre daméliorations système, tout en dirigeant des projets à grande échelle. Concevoir et optimiser des intégrations complexes, des flux de travail et des rapports personnalisés. Coordonner les tests unitaires et les tests dacceptation utilisateur des nouvelles fonctionnalités des applications Workday (release Workday). Participer à lélaboration de formations utilisateurs Collaborer avec les parties prenantes pour définir les orientations technologiques en matière de ressources humaines et fournir des conseils stratégiques sur les solutions Workday. Mener la campagne daugmentation salariale de bout en bout et assurer le support post clôture de campagne. La gestion dune équipe de 2 à 3 des spécialistes SIRHCOMPÉTENCES REQUISES
Vous êtes titulaire dune formation supérieure Certifié ou précédemment certifié HCM à minima Solides connaissances de Workday, avec une expérience de configuration au moins dans les domaines Core HCM, Compensation, Advanced Compensation & Security Expérience antérieure dans des rôles de support Workday (gestion des tickets, formation des utilisateurs, mises à jour du système, reporting) Bonne compréhension des processus de gestion (Business processes) RH Être en capacité de gérer une campagne de réévaluation salariale (merit campaign) Bonnes compétences en gestion des parties prenantes Une personne très pragmatique avec de bonnes compétences en communication en anglais (groupe International sur 10 Pays) Des expériences antérieures en implémentation sont un appréciées. Orientée solutions Des connaissances de modules, Payroll, Talent & Performance ou Absences sont un plus.BÉNÉFICES
Bonus variable Plan de Participation aux bénéfices et d'intéressement Bureau flexible avec un minimum de 3 jours sur site et jusqu'à 2 jours à domicile Plateforme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise Assurance santéPROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 Entretien RH 2 Entretien avec l'équipe 3 Entretien avec la Directrice HR Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir la façon dont vous travaillez, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous garantirons que vous pouvez simplement être vous. Pour le service de la diversité et de l'inclusion, Veepee est engagé à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égale. Qu'est-ce qui fait la différence ? Seuls les compétences SOCIÉTÉ Pour plus d'informations sur notre écosystème :-
Senior Manager HRIS
il y a 2 semaines
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Senior Manager HRIS
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Paris, Île-de-France CEVA Logistics Temps pleinJob ResponsibilitiesCeva Animal Health is seeking a highly skilled Senior Manager HRIS to join our team. As a global leader in animal health, we believe our success is linked to our passionate people researching, developing, producing and supplying innovative health solutions for all animals, which contributes to the future of our diverse planet.We are...
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Senior HRIS Specialist
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Veepee Temps pleinSenior HRIS Partner - Workday Core HCM & Advanced CompensationVeepee, a leading European digital commerce company, is seeking a Senior HRIS Partner to join its team. As a key member of the HRIS department, you will be responsible for ensuring the smooth operation of Workday HCM and Advanced Compensation modules.Main Responsibilities:Provide expert-level...
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il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Veepee Temps pleinFonction Le Senior HRIS Partner - WD Core HCM & Advanced Compensation assure le support et l'administration des outils SIRH. Responsabilités Résoudre et offrir une assistance dans la résolution d'incidents complexes liés au système d'information des ressources humaines (SIRH Workday) et coordonner la résolution rapide des incidents...
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il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Veepee Temps pleinMissionL'HRIS Partner est chargé de la gestion et de l'administration des outils SIRH Workday. Il/elle travaille sur les modules Workday HCM, Compensation, Advanced Compensation et Security.Compétences requisesTitulaire d'une formation supérieureCertifié ou précédemment certifié HCM à minimaSolides connaissances de Workday, avec une...
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