Assistant Social H/F à temps partiel

il y a 2 semaines


Royan, Nouvelle-Aquitaine, France Centre Hospitalier de Royan Temps plein
Assistant Social H/F à temps partiel

L'Assistant Social H/F à temps partiel est un poste clé au Centre Hospitalier de Royan, où nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe.

Missions
  • Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les agents à concilier vie privée / vie professionnelle au quotidien et tout particulièrement en période de changement
  • Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration, l'adaptation au poste de travail
  • Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs institutionnels en charge des Ressources Humaines
Fonctions
  • Répondre aux demandes de l'agent et apporter une écoute et un soutien
  • Etablir une évaluation / un diagnostic social de la situation de l'agent et apporter un accompagnement social
  • Mettre en œuvre des actions d'informations individuelles et collectives qui s'inscrivent dans les orientations ministérielles et régionales
  • Mener un travail en partenariat avec les services RH, la médecine du travail, le groupe handicap pour toutes les questions d'organisation du travail, d'absentéisme, de mutation
  • Instruire les demandes d'aides financières et de prêts et les présenter à la Commission Régionale des aides financières
Qualifications et expériences demandées
  • Diplôme d'État d'Assistant Social obligatoire
  • Expérience et connaissance du fonctionnement d'un Centre Hospitalier
  • Très bonnes connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur
Qualités professionnelles demandées
  • Rigueur, méthode et organisation
  • Capacité d'écoute et de discrétion (secret professionnel)
  • Esprit d'initiative, disponibilité, ponctualité
  • Sens des relations humaines : courtoisie, écoute, compréhension des difficultés et des besoins des interlocuteurs
Savoir-faire
  • Animer et développer un réseau professionnel
  • Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
  • Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
  • Conduire un entretien d'aide
  • Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
Statut et rémunération de l'emploi

Salaire en fonction de l'expérience (grilles de la Fonction Publique Hospitalière)

Conditions de travail

Poste à 20% (par 1/2 journées)

Les 1/2 journées de présence ne sont pas imposées mais elles seront à définir en fonction des RDV que vous aurez avec le personnel et/ ou des permanences sur site qui seront définies.

Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois (renouvelable).

Amplitudes horaires : 8h30 – 17h30 (variable selon le temps de présence)

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@ch-royan.fr

Ref : C178O79886



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