Responsable des Ressources Humaines et de la Paie

il y a 4 semaines


MagnyleHongre, Île-de-France Groupe Fabulous Hotels Temps plein
À propos de nous

Intégrez notre équipe dynamique de plus de 300 collaborateurs et participez à la réalisation des rêves de nos visiteurs. Nous sommes unis par une énergie contagieuse et un esprit de partage exceptionnel, dans un environnement riche en diversité.

Nous avons pour ambition d'inspirer et de permettre à un large public de vivre une expérience inoubliable au sein de notre groupe hôtelier.

Nous concrétisons cette ambition en véhiculant nos valeurs auprès de nos équipes. Ensemble, nous travaillons avec enthousiasme et nous sommes constamment à la recherche de talents qui partagent notre vision positive et nos valeurs communes.

Notre destination est unique, tout comme vous. Rejoignez-nous dans cette belle aventure.

Vos responsabilités

En collaboration étroite avec notre Responsable des Ressources Humaines et de la Paie, vos responsabilités incluront :

  • Accueil des employés et des managers, tant en personne qu'au téléphone ;
  • Préparation des intégrations des nouveaux employés : constitution des dossiers d'arrivée, déclaration unique d'embauche, rédaction des contrats de travail, etc. ;
  • Suivi des périodes d'essai et des périodes probatoires ;
  • Organisation des visites médicales ;
  • Vérification de la gestion du temps de travail ;
  • Contrôle des aspects légaux liés à la planification des équipes, ainsi que des congés et absences diverses ;
  • Préparation et saisie des paies de nos établissements sur le logiciel SAGE ;
  • Élaboration des attestations de maladie pour Pôle emploi ;
  • Réalisation des soldes de tout compte ;
  • Saisie des éléments administratifs liés à la paie : acomptes, tiers détenteurs, saisie des arrêts, etc. ;
  • Suivi des évolutions législatives en matière de paie ;
  • Assistance dans les déclarations sociales mensuelles ;
  • Support à la création des rapports d'activités liés à la gestion des ressources humaines et de la paie.
Vos compétences pour réussir
  • Vous détenez idéalement un diplôme de type BTS ou Licence professionnelle en Ressources Humaines ;
  • Une expérience réussie dans le secteur hôtelier et une connaissance de la convention collective 3292 des HCR seraient un atout ;
  • Vous êtes réactif et dynamique ;
  • Vous avez un bon esprit d'équipe et faites preuve d'initiative ;
  • Vous alliez organisation, rigueur et compétences relationnelles ;
  • Vous maîtrisez l'anglais à un niveau intermédiaire ;
  • Vous êtes familiarisé avec les logiciels tels que Microsoft Excel, Microsoft Word et, si possible, Octime / Sage Paie.

Et si nous transformions votre carrière ?

  • Possibilité de développer une polyvalence grâce à la diversité des missions ;
  • Opportunité de suivre des formations internes pour enrichir vos compétences ;
  • Une équipe à l'écoute pour vous accompagner dans votre progression ;
  • Accès à des formations de développement professionnel ;
  • Un environnement de travail agréable avec un soutien managérial quotidien.

Informations pratiques sur cette offre d'emploi

  • Statut d'agent de maîtrise avec un horaire de 39 heures par semaine ;
  • Contrat à durée indéterminée ;
  • La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 70 % par l'employeur ;
  • Remboursement de 50 % de votre titre de transport ;
  • Possibilité de bénéficier d'une prime de 13ème mois après 6 mois d'ancienneté ;
  • Tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe.

Pour découvrir nos autres avantages, veuillez consulter notre site. Pour toute question concernant cette offre d'emploi, n'hésitez pas à consulter notre FAQ.



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