Stage - Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines F/H

il y a 4 semaines


MagnyleHongre, Île-de-France Fabulous Hotels Temps plein
Présentation de l'entreprise

Intégrez une équipe dynamique de plus de 200 professionnels engagés à offrir une expérience inoubliable à nos visiteurs. Notre entreprise se distingue par une énergie collective, un esprit de partage et une diversité enrichissante.

Nous avons pour mission d'inspirer et de permettre à un large public de vivre une expérience unique au sein de Fabulous Hotels.

Nous concrétisons cette vision en partageant nos valeurs avec nos collaborateurs. Ensemble, nous travaillons avec enthousiasme et recherchons constamment des talents qui partagent notre attitude positive et nos valeurs communes.

Vos responsabilités

Gestion Administrative du Personnel

Accueil des employés et des responsables, tant en personne qu'au téléphone ;
- Préparation des intégrations des nouveaux employés : constitution des dossiers d'arrivée, déclaration préalable à l'embauche, rédaction des contrats, etc. ;
- Élaboration des contrats et avenants ;
- Suivi des périodes d'essai ;
- Organisation des visites médicales ;
- Gestion des horaires ;
- Conseil et soutien aux responsables ;
- Vérifications légales concernant la planification des équipes et des congés ;
- Archivage des dossiers du personnel.

Gestion de la Paie

Participation à la préparation et à la saisie des paies sur le logiciel SAGE – 2 sites – 250 employés – extras - stagiaires ;
- Élaboration des attestations de maladie pour Pôle emploi ;
- Contribution à l'établissement des soldes de tout compte ;
- Gestion des aspects administratifs liés à la paie : acomptes, tiers détenteurs, saisie des arrêts, etc. ;
- Suivi des évolutions législatives en matière de paie ;
- Participation aux déclarations sociales mensuelles et à la N4DS ;
- Élaboration des rapports d'activités liés à l'administration du personnel et à la paie.

Formation

Organisation des sessions de formation internes et assistance logistique ;
- Gestion administrative des demandes de formation des employés.

Recrutement

Gestion complète du recrutement des stagiaires et apprentis pour nos établissements (réception des candidatures, entretiens téléphoniques et en personne, constitution des dossiers, préparation des parcours d'intégration) ;
- Pré-sélection des candidatures pour certains postes.

Communication RH

Gestion des affichages dans les différents établissements ;
- Participation à l'organisation d'événements pour les employés ;
- Suivi de projets spécifiques, tels que les anniversaires et les programmes de reconnaissance.

Profil recherché
  • Actuellement en formation de type Licence professionnelle en Ressources Humaines ;
  • Une expérience réussie dans le secteur hôtelier est un atout, ainsi qu'une connaissance de la convention collective 3292 des HCR ;
  • Réactivité et dynamisme ;
  • Esprit d'équipe et sens de l'initiative ;
  • Capacités d'organisation et de rigueur, alliées à un bon relationnel ;
  • Maîtrise intermédiaire de l'anglais ;
  • Connaissance des logiciels Microsoft Excel, Microsoft Word et idéalement Octime / Sage Paie.

Pourquoi choisir cette opportunité ?

  • Développez une polyvalence grâce à la diversité des missions ;
  • Accédez à des formations internes pour enrichir vos compétences ;
  • Intégrez une équipe à l'écoute pour favoriser votre progression ;
  • Profitez de formations de développement professionnel ;
  • Évoluez dans un environnement de travail agréable avec un soutien managérial quotidien.

Informations complémentaires

  • Ce stage est d'une durée de 4 à 6 mois ;
  • Des avantages sont proposés pour les réservations au sein de notre groupe.

Pour découvrir l'ensemble de nos avantages, veuillez consulter notre site. Pour toute question relative à cette offre, consultez notre FAQ et contactez un expert si nécessaire.



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