Emplois actuels liés à Responsable Objectif Stratégique RH - Montauban, Occitanie - iMSA

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 2 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    PosteLa Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) d'iMSA recherche un Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing pour renforcer son équipe.En tant que Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing, vous serez chargé de définir, de piloter et de communiquer une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs RH &...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 2 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    PosteAu sein d'iMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) a la responsabilité de la mise en oeuvre et de l'exploitation du SI de gestion des prestations. Le Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing sera chargé d'animer les processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et...

  • Responsable d'Objectif Stratégique RH

    il y a 4 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    PosteLa Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de l'iMSA recherche un Responsable d'Objectif Stratégique RH et Transformation pour renforcer son équipe.MissionEn délégation de l'agent de direction, le Responsable d'Objectif Stratégique RH et Transformation aura pour mission d'animer les processus transverses RH et Transformation,...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 3 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise iMSA recherche un Responsable Objectif Stratégique RH et Sourcing pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de l'animation des processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront...

  • Responsable d'Objectif Stratégique RH

    il y a 4 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    PosteLa Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de l'iMSA recherche un Responsable d'Objectif Stratégique RH et Transformation pour renforcer son équipe.MissionEn délégation de l'agent de direction, le Responsable d'Objectif Stratégique RH et Transformation aura pour mission d'animer les processus transverses RH et Transformation,...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 3 semaines

    Montauban, Occitanie, France MSA - Mutualité Sociale Agricole Temps plein

    Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing H/F MSA - Mutualité Sociale Agricole recherche un(e) Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing pour rejoindre son équipe. Dans le cadre de la transformation vers l'agilité, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre et de piloter les processus RH et Sourcing au sein de la Direction Opérationnelle des...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 2 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    PosteLa Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de iMSA recherche un Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing pour animer les processus transverses RH et Sourcing. Vous serez chargé de définir, piloter et communiquer une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui vous seront confiés.Compétences...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 2 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    PosteLa Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) d'iMSA a la responsabilité de la mise en œuvre et de l'exploitation du SI de gestion de prestations. Le Responsable d'Objectif Stratégique RH & Sourcing aura en charge d'animer les processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 2 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise iMSA recherche un Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé de l'animation des processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    Il y a 2 mois

    Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise MSA recherche un Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé de l'animation des processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 1 mois

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise iMSA recherche un Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé de l'animation des processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 3 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise iMSA recherche un Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé de l'animation des processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront...

  • Responsable d'Objectif Stratégique RH

    il y a 4 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    PosteLa Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de l'iMSA recherche un Responsable d'Objectif Stratégique RH et Transformation pour animer les processus transverses RH et Transformation.Principales missions Définir, piloter et communiquer une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs RH et de Transformation. Animer...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 2 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    Présentation du PosteL'entreprise iMSA recherche un Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de l'animation des processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront...

  • Responsable d'Objectif Stratégique RH

    il y a 1 mois

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    PosteLa Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) d'iMSA recherche un Responsable d'Objectif Stratégique RH et de Transformation pour renforcer son équipe.MissionEn délégation de l'agent de direction, vous animerez les processus transverses RH et Transformation, définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    Il y a 2 mois

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise iMSA recherche un Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé de l'animation des processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    Il y a 2 mois

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise iMSA recherche un Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est chargé de l'animation des processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 2 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise iMSA recherche un Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing pour rejoindre son équipe. Ce poste est chargé de l'animation des processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 2 semaines

    Montauban, Occitanie, France MSA Temps plein

    Description du poste Dans le cadre de la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de MSA, nous recherchons un Responsable Objectif Stratégique RH & Sourcing pour animer les processus transverses RH et Sourcing. Vous serez chargé de définir, de piloter et de communiquer une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les...

  • Responsable Objectif Stratégique RH

    il y a 3 semaines

    Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

    EntrepriseiMSA est une entreprise leader dans le domaine des solutions informatiques pour les métiers de la sphère sociale. Nous fournissons des solutions clés en main dédiées aux prestations familiales, aux remboursements médicaux et aux retraites.Notre collectif de plus de 1000 salariés est présent sur tous les métiers de l'informatique et les...

Responsable Objectif Stratégique RH

Il y a 2 mois

Montauban, Occitanie, France iMSA Temps plein

Poste

Au sein d'iMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) relatifs aux chaînes de valeurs des Prestations Assurés Retraite, Invalidité, Famille et Actions Sanitaires et Sociales a la responsabilité de la mise en oeuvre et de l'exploitation du SI de gestion de ces prestations.

Forte de son collectif de 200 personnes, la DOSI est déjà largement engagée dans la transformation vers l'agilité : deux trains SAFe alignés sur les chaînes de valeur retraite sont opérationnels et plusieurs équipes Agile complètent le dispositif. La transformation vers l'agilité se poursuit avec de l'accompagnement auprès des équipes et le développement du Lean Portfolio. Les travaux sont menés en étroite collaboration avec les Directions Métier du périmètre afin d'amener le maximum de valeur à nos utilisateurs. Les collaborateurs, responsabilisés et encouragés dans leurs initiatives, travaillent au sein d'équipes tournées vers l'agilité et encouragées à innover.

Principales missions :

En délégation de l'Attaché de Direction RH, Sourcing et Transformation, le/la Responsable d'Objectif Stratégique RH & Sourcing aura en charge d'animer les processus transverses RH et Sourcing, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire et un plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui seront confiés. Vous pourrez vous appuyez sur des acteurs opérationnels et les organisations mises en place pour y parvenir.

Missions RH :

  • Conduire les actions d'évolution et d'accompagnement liées aux changements d'organisation.
  • Travailler au maintien des compétences à l'état de l'art sur le périmètre en délégation.
  • Superviser la gestion des emplois et compétences des collaborateurs dans le respect du plan de GEPP défini et à travers la mise en place de plans d'évolution.
  • Établir et vous assurer du maintien de la cartographie des compétences des personnes rattachés au périmètre en délégation.
  • Consolider le plan de formation et l'analyser par rapport aux besoins stratégiques du périmètre en délégation.
  • Consolider l'élaboration des propositions de promotions à soumettre à la commission salariale dans le cadre de la politique salariale.
  • Coordonner la gestion administrative du personnel en relation avec les managers d'équipiers et les services correspondants (RH, services généraux, secrétariat, agence comptable) pour tout ce qui concerne la logistique de fonctionnement : bureaux, congés, déplacements et ordres de mission, fournitures,...
  • Consolider les retours d'enquêtes (exemple Bleexo, Westrum) et proposer des plans d'accompagnement, d'action et l'animation permettant de faire progresser la direction et l'entreprise, dans la QVCT.
  • Participer aux comités RH inter directions, en contribuant activement aux travaux de ce comité, en alimentant et/ou challengeant les pratiques RH innovantes.
  • Prendre part activement à la communication ascendante et descendante permettant aux collaborateurs d'être dans une connaissance adaptée des informations iMSA.

Missions Sourcing :

  • Être responsable de la mise en application de la stratégie de sourcing de l'entreprise.
  • Être le garant du respect des cadres légaux et d'entreprise sur votre périmètre.
  • Gérer la relation opérationnelle avec les ESN sur l'ensemble du processus sourcing : expression des besoins, organisation et CR des entretiens de qualification, suivi qualitatif des prestations.
  • Consolider le plan de ressources ESN dans le temps pour en faire le suivi détaillé en €.
  • Gérer et superviser les marchés de prestations de votre direction en bonne intelligence avec la cellule sourcing iMSA.
  • Être le relais de la cellule iMSA de sourcing auprès des acteurs opérationnels de votre direction.
  • Fournir les entrants nécessaires aux costrats et au copil sourcing.
  • Reporter à votre direction les indicateurs de pilotage.

Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites.

Profil :

Vous justifiez d'une solide expérience au niveau des processus RH et d'achat de prestations informatiques dans une grande DSI ou équivalent (plusieurs millions d'euros). Vous êtes garants du niveau de qualité des prestations délivrées. Vous avez la capacité de porter opérationnellement la stratégie RH & Sourcing entreprise au sein de votre direction.

Vous êtes convaincu(e) par les méthodes agiles, vous en partagez les valeurs, vous souhaitez progresser dans ce modèle et contribuer à sa propagation. La connaissance du cadre SAFe ou de plusieurs expériences en contexte agile Scrum est un plus.

Vous travaillez dans une logique d'amélioration continue.

Vous faîtes preuve de leadership, de pédagogie et d'autonomie.

Vous savez animer fonctionnellement un collectif varié et fédérer autour d'un objectif.

Vous disposez de rigueur, de qualités d'organisateur, de capacité de pilotage et de négociation.

iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l'équité en matière d'emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.