Spécialiste en Transformation et Développement

Il y a 2 mois


SaintDenis, Île-de-France ENGIE Temps plein
Présentation du poste

L'entreprise ENGIE recherche un(e) Chef de projet transformation en Alternance pour soutenir son développement et sa transformation continue dans le cadre des démarches de transformation, de management de la qualité, de performance opérationnelle et de RSE.

Missions
  • Piloter des projets transverses et stratégiques de l'entreprise (performance opérationnelle, déploiement d'innovations, etc.)
  • Suivre l'avancement des projets afin de s'assurer du respect des objectifs et des contraintes définis
  • Participer à l'animation de l'équipe projet et des principales parties prenantes (équipes opérationnelles, experts, etc.) en contribuant notamment à la préparation des instances projets, et en animant des Ateliers
  • Intervenir directement auprès d'équipes opérationnelles pour les accompagner dans la mise en œuvre de nouveaux modes de fonctionnement et de nouvelles méthodes (méthodes de la qualité et du Lean Management, politique RSE, etc.)
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de l'entreprise et d'accompagner l'ensemble des collaborateurs dans leur prise en mains de ces processus
  • Contribuer à la mise en œuvre d'actions de communication interne ou externe (évènementiel, organisation de séminaires, production de supports de communication, etc.)
  • Contribuer au déploiement des méthodes du Lean Management au sein de l'ensemble des services de l'entreprise
  • Contribuer à la définition de la politique RSE de l'entreprise et à sa diffusion
  • Contribuer à sensibiliser les collaborateurs autour des enjeux Environnementaux et RSE
  • Être un vecteur de diffusion d'innovations managériales et de transformation ainsi que de pistes d'amélioration de l'impact social ou environnemental de l'entreprise
  • Rédiger et/ou modifier les documents internes de maîtrise des activités (procédures, instructions, formulaires, enregistrements...) et assurer leur utilisation par les collaborateurs de GEPSA et GEPSA Institut
  • Participer à la réalisation des audits internes et des audits externes de certification et à plusieurs projets visant l'atteinte de nouvelles certifications (ISO ; Label RSE...) ;
  • Développer et/ou suivre les indicateurs de performance de l'entreprise et d'identifier des opportunités d'amélioration en cas de dérives ou de constats de non-conformités, et d'en suivre les plans d'actions d'amélioration
Profil recherché

En cours de formation pour l'obtention d'un BAC +5, en école d'ingénieur, école de commerce, IAE, IEP ou en parcours universitaire, dans le domaine de l'entrepreneuriat, de la qualité, de la gestion de projets, ou de logistique et gestion de flux

  • Maîtrise du pack office et notamment Excel et PowerPoint
  • Connaissances en gestion de projets et en conduite du changement
  • Connaissances en management de la qualité ou en lean management
  • Solides compétences rédactionnelles et relationnelles
  • Capacité à adapter son discours en fonction de son interlocuteur
  • Appétence pour les enjeux de responsabilité sociale et environnementale des entreprises
  • Sérieux, dynamisme, réactivité et autonomie
  • Travail en équipe
  • Polyvalence

Vous êtes motivé(e)s pour rejoindre une entreprise dynamique, qui fait de ses démarches de transformation des leviers essentiels pour améliorer la satisfaction de l'ensemble de ses parties prenantes.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la France hexagonale.

Permis B indispensable.



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