Chef de pôle politique de rémunération

Présentation du PosteL'équipe de la Rémunération du Ministère des Armées recherche un Chef de Pôle Politique de la Rémunération pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. En tant que responsable de la politique de rémunération, vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre la politique de rémunération des fonctionnaires et...

Description du poste Vous rejoindrez l'équipe de Civils de la Défense en tant que chef de pôle politique de rémunération. Votre mission consiste à gérer l'équipe et la ressource en compétences, avec une organisation des travaux permettant de répondre aux priorités du service. Missions Manager l'équipe et la ressource en...

MissionVous rejoindrez le service de la rémunération au sein de la direction générale de la fonction publique comme chef de pôle politique de rémunération. Vous serez chargé de la définition et de la mise en œuvre de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels.Vous encadrerez une équipe de 4 agents et travaillerez en...

Présentation du PosteL'équipe de la politique de rémunération du Ministère des Armées recherche un chef de pôle politique de la rémunération pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. En tant que responsable de la politique de rémunération, vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre la politique de rémunération des...

Présentation du PosteL'équipe de la politique de la rémunération du Ministère des Armées recherche un chef de pôle politique de la rémunération pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. En tant que responsable de la politique de la rémunération, vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre la politique de la rémunération du...

Présentation du poste Nous recherchons un cadre expérimenté pour occuper le poste de chef de pôle politique de rémunération F/H au sein de notre équipe de la Défense. Vos missions : Manager l'équipe et la ressource en compétences, avec une organisation des travaux permettant de répondre aux priorités du service Être force de proposition...

Fonction Vous êtes chargé de diriger l'un des deux pôles du bureau des emplois et des compétences (BEC) au sein de la sous-direction de l'animation de la politique des ressources humaines civiles. Vos missions : Manager l'équipe et la ressource en compétences, avec une organisation des travaux permettant de répondre aux priorités du service Être...

Missions Vous serez responsable de l'animation de la politique des ressources humaines civiles, en particulier de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Vous encadrerez une équipe de 12 personnes et serez chargé de la gestion des missions relatives à la politique de rémunération. Vos missions principales seront : Manager...

Missions Vous serez responsable de l'animation de la politique des ressources humaines civiles au sein de la sous-direction du bureau des emplois et des compétences. Vos missions principales seront de manager l'équipe et la ressource en compétences, de développer des argumentaires pour justifier les propositions de mesures de rémunération, d'organiser...

Missions Vous serez responsable de l'animation de la politique des ressources humaines civiles au sein de la sous-direction du bureau des emplois et des compétences. Vos missions consisteront à: Manager l'équipe et la ressource en compétences, avec une organisation des travaux permettant de répondre aux priorités du service Être force de...

MissionVous rejoindrez le service de la rémunération au sein de la direction des ressources humaines de la Défense. Votre rôle consiste à encadrer une équipe de 4 agents et à contribuer à la définition de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels.Vous serez chargé de manager l'équipe et la ressource en compétences,...

MissionVous rejoindrez le service de la rémunération au sein de la direction des ressources humaines de la Défense. Votre rôle consiste à encadrer une équipe de 4 agents et à contribuer à la définition de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels.Vous serez chargé de manager l'équipe et la ressource en compétences,...

Description du poste Vous rejoindrez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de la Défense, responsable de la gestion des ressources humaines des fonctionnaires et des contractuels. Missions Gérer l'équipe de rémunération et la ressource en compétences, avec une organisation des travaux permettant de répondre aux priorités du...

Descriptif du posteAu sein de la sous-direction dédiée à l'animation de la politique des ressources humaines civiles, vous jouerez un rôle clé en tant que chef de pôle dans la gestion de la politique de rémunération des agents. En tant que responsable, vous superviserez une équipe de 4 collaborateurs et travaillerez en étroite collaboration avec le...

Descriptif du posteAu sein de la sous-direction dédiée à l'animation de la politique des ressources humaines civiles, vous jouerez un rôle clé en tant que chef de pôle dans la gestion de la politique de rémunération des agents. En tant que responsable, vous superviserez une équipe de 4 collaborateurs et travaillerez en étroite collaboration avec le...

Description du posteL'objectif principal de ce poste est de gérer l'équipe de rémunération et de développer des stratégies pour améliorer l'attractivité et la fidélisation des employés du Ministère des Armées.MissionsGérer l'équipe de rémunération et la ressource en compétencesDévelopper des stratégies pour améliorer...

Définition du poste Le poste de Chargé d'étude responsable de la politique de rémunération est un rôle clé au sein du service des ressources humaines civiles du Ministère des armées. En tant que responsable de la politique de rémunération, vous serez chargé de : Développer les argumentaires associés à la définition de la politique de...

Descriptif du posteAu sein de la sous-direction de l'animation de la politique des ressources humaines civiles, vous jouerez un rôle clé en tant que responsable de la politique de rémunération. Vous assisterez le chef de la sous-direction dans la gestion des rémunérations des fonctionnaires et des contractuels.Vos responsabilités :Dans un contexte de...

Définition du poste Le poste de Chargé d'étude, responsable de la politique rémunération, est un rôle clé au sein de la sous-direction de l'animation de la politique des ressources humaines civiles du Ministère des armées. Missions Définir la politique de rémunération à court terme et de façon prospective, en développant les...

Définition du poste Le Ministère des armées recherche un chargé d'étude responsable de la politique rémunération pour rejoindre son service des ressources humaines civiles. Missions Définir la politique de rémunération du Ministère des armées, en tenant compte des besoins en attractivité et de fidélisation des employés. Identifier les...