Emplois actuels liés à Chef de pôle politique de rémunération F/H - Arcueil, Île-de-France - Civils de la Défense

  • Chef de pôle politique de rémunération F/H

    il y a 1 mois

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un cadre expérimenté pour occuper le poste de Chef de pôle politique de rémunération F/H au sein de notre équipe de la Défense. Vos missions : Manager l'équipe et la ressource en compétences, avec une organisation des travaux permettant de répondre aux priorités du service Être force de proposition...

  • Chef de pôle politique de rémunération F/H

    il y a 4 semaines

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un cadre expérimenté pour occuper le poste de Chef de pôle politique de rémunération F/H au sein de notre équipe de Civils de la Défense. Vos missions : Manager l'équipe et la ressource en compétences, avec une organisation des travaux permettant de répondre aux priorités du service Être force de...

  • Chef de pôle politique de rémunération F/H

    il y a 2 semaines

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    MissionsVous serez chargé de l'animation de la politique des ressources humaines civiles, en assistant le chef de SRHC dans ses fonctions de responsable du pilotage de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Vous encadrerez une équipe de 12 personnes et serez responsable des missions relatives à la politique de...

  • Chef de pôle politique de rémunération F/H

    il y a 4 semaines

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    MissionVous rejoindrez le service de la politique des ressources humaines civiles, qui assiste le chef de SRHC dans ses fonctions de responsable du pilotage de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Votre poste relève du bureau des emplois et des compétences (BEC), qui a en charge les missions relatives à la politique de...

  • Chef de pôle politique de rémunération F/H

    il y a 1 semaine

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Fonctions et responsabilités Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique de rémunération et des ressources humaines au sein de l'entreprise Civils de la Défense. Vos missions consisteront à : Manager l'équipe de rémunération et de ressources humaines et assurer la bonne exécution des tâches Développer des...

  • Chef de pôle politique de rémunération F/H

    il y a 1 mois

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Missions Vous serez responsable de l'animation de la politique des ressources humaines civiles au sein de la sous-direction du bureau des emplois et des compétences. Vos missions principales seront de manager l'équipe et la ressource en compétences, de développer des argumentaires pour justifier les propositions de mesures de rémunération, d'organiser...

  • Chef de pôle politique de rémunération F/H

    il y a 6 jours

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Missions Vous serez responsable de l'animation de la politique des ressources humaines civiles, en particulier de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Vous encadrerez une équipe de 4 agents et serez en lien permanent avec les centres ministériels de gestion chargés de la mise en paye sur le territoire. Fonctions clés ...

  • Chef de pôle politique de rémunération F/H

    il y a 7 jours

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Missions Vous serez responsable de l'animation de la politique des ressources humaines civiles, en particulier de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Vous encadrerez une équipe de 4 agents et serez en lien permanent avec les centres ministériels de gestion chargés de la mise en paye sur le territoire. Fonctions clés ...

  • Responsable de la politique de rémunération

    il y a 2 semaines

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Définition de la politique de rémunération Le poste de responsable de la politique de rémunération au sein du service des ressources humaines civiles du Ministère des armées est un poste clé pour la définition de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. En tant que chargé d'étude responsable de la politique de...

  • Responsable de la politique de rémunération

    il y a 1 mois

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Définition du poste Le poste de Chargé d'étude responsable de la politique de rémunération est un rôle clé au sein du service des ressources humaines civiles du Ministère des armées. En tant que responsable de la politique de rémunération, vous serez chargé de : Développer les argumentaires associés à la définition de la politique de...

  • Spécialiste de la Politique de Rémunération

    il y a 1 jour

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Mission Le service des ressources humaines civiles du Ministère des armées a besoin d'un spécialiste pour animer la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Vous serez chargé de: Compétences requis Développer une stratégie de rémunération équilibrée et attractive Évaluer les besoins en termes d'attractivité et de...

  • Responsable de la politique de rémunération, chargé d'étude

    il y a 1 semaine

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Politique de rémunération : un rôle clé Le service des ressources humaines civiles du Ministère des armées est à la recherche d'un chargé d'étude responsable de la politique de rémunération. Ce poste est essentiel pour la définition et la mise en œuvre de la politique de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Missions ...

  • Responsable de la politique de rémunération, chargé d'étude

    il y a 7 jours

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Missions Le poste de chargé d'étude responsable de la politique de rémunération est rattaché à la sous-direction de l'animation de la politique des ressources humaines civiles du Ministère des armées. En tant que chargé d'étude responsable de la politique de rémunération, vous serez appelé à : Définir la politique de rémunération du...

  • Chargé d'étude, responsable de la politique rémunération

    il y a 1 mois

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Définition du poste Le poste de Chargé d'étude, responsable de la politique rémunération, est un rôle clé au sein de la sous-direction de l'animation de la politique des ressources humaines civiles du Ministère des armées. Missions Définir la politique de rémunération à court terme et de façon prospective, en développant les...

  • Chargé d'étude, responsable de la politique rémunération

    il y a 3 semaines

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Définition du poste Le poste de Chargé d'étude, responsable de la politique rémunération, est un rôle clé au sein de la sous-direction de l'animation de la politique des ressources humaines civiles du Ministère des armées. Missions Définir la politique de rémunération à court terme et de façon prospective, en développant les...

  • Chargé d'étude, responsable de la politique rémunération

    il y a 4 semaines

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Définition du poste Le poste de Chargé d'étude, responsable de la politique rémunération, est un rôle clé au sein de la sous-direction de l'animation de la politique des ressources humaines civiles du Ministère des armées. Missions Définir la politique de rémunération à court terme et de façon prospective, en développant les...

  • Chargé d'étude, responsable de la politique rémunération et de l'attractivité des talents

    Il y a 2 mois

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Contexte et enjeuxL'activité du service des ressources humaines civiles de la Défense s'inscrit dans un contexte à forts enjeux de besoins accrus en recrutement et de hausse des moyens du ministère. En tant que chargé d'étude responsable de la politique de rémunération, vous serez appelé à contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la...

  • Expert en rémunération F/H

    il y a 1 mois

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Présentation du posteLe poste proposé est celui de Responsable de la politique de rémunération au sein de la sous-direction de l'animation de la politique des ressources humaines civiles (SDAPRH) du Service de Ressources Humaines et de la Circulation (SRHC). Cette équipe est chargée de l'animation de la politique des ressources humaines civiles et de...

  • Expert en rémunération et gestion des ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Missions et responsabilités Le poste d'expert en rémunération et gestion des ressources humaines est un rôle clé au sein de l'équipe de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense. Vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre la politique de rémunération des personnels civils, en identifiant les leviers...

  • Chef de pôle de gestion de la masse salariale

    il y a 1 jour

    Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    **Mission**Le chef de pôle de gestion de la masse salariale est responsable de l'ensemble des fonctions de gestion des effectifs au sein de la Civils de la Défense. En tant que responsable de la programmation pluriannuelle, annuelle et infra-annuelle des crédits de titre 2, vous devez assurer la maîtrise des dépenses constatées et les suivre...

Chef de pôle politique de rémunération F/H

il y a 1 mois

Arcueil, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein
Présentation du poste
Nous recherchons un cadre expérimenté pour occuper le poste de chef de pôle politique de rémunération F/H au sein de notre équipe de la Défense.

Vos missions :
  • Manager l'équipe et la ressource en compétences, avec une organisation des travaux permettant de répondre aux priorités du service
  • Être force de proposition dans la définition de la politique de rémunération, afin notamment d'assurer la politique d'attractivité et de fidélisation
  • Développer des argumentaires pour justifier les propositions de mesures et évaluer les coûts des mesures proposées
  • Organiser l'exécution de la dépense pour les mesures nouvelles et son suivi
  • Évaluer l'efficacité des dispositifs mis en place
  • Produire les actes réglementaires nécessaires à la politique de rémunération et en assurer la qualité et la sécurité juridiques
  • Apporter votre expertise sur l'ensemble des régimes de rémunération (aspects juridiques, contentieux et opérationnels)
  • Mener des campagnes annuelles avec les employeurs (notamment : armée de terre, marine nationale, armée de l'air et de l'espace, direction générale de l'armement)
  • Réaliser des études et des synthèses relatives à la politique de rémunération
Profil recherché
Cadre expérimenté, détenant un bac+3/5 (niveau 6/7).
Vous aimez manager une équipe et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail collectif, votre esprit d'initiative et un goût prononcé pour l'innovation.

Vous détenez une appétence pour la matière juridique (textes à rédiger) et le maniement de données chiffrées (impact de la politique de rémunération sur la masse salariale).

Vous détenez des connaissances en droit administratif et gestion budgétaire (idéalement dans le domaine de la fonction publique) ainsi qu'en analyse de la donnée. Vous avez des notions légistique (rédaction de textes juridiques) et vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques. Rigoureux et méthodique, vous faîtes preuve de capacité d'analyse, de synthèse et d'argumentation, mais aussi d'une maitrise rédactionnelle de qualité. Réactif et capable d'œuvrer dans des délais contraints, vous aimez travailler en réseau.