Emplois actuels liés à Responsable de pôle Paie Administration du personnel F/H - Paris, Île-de-France - Framatome


  • Paris, Île-de-France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    Responsable Paies et Administration du Personnel (F/H) L'Institut du Cerveau, pôle de recherche international, est unique tant dans sa conception que dans son organisation et propose un environnement entièrement dédié à la recherche scientifique sur le système nerveux. En constante croissance, l'Institut du Cerveau voit ses activités de recherche se...


  • Paris, Île-de-France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    Responsable Gestion du Personnel et PaiesL'Institut du Cerveau, pôle de recherche international, recherche un(e) Responsable Gestion du Personnel et Paies pour rejoindre son équipe de 14 personnes. Vous serez chargé(e) de la supervision de la paie et des déclarations sociales, ainsi que de l'optimisation des avantages sociaux.Responsabilités...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Expert Paie & Administration du PersonnelLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé à Clichy-la-Garenne (92) :Un/une Expert Paie & ADP h/f Ce poste est à pourvoir en CDI. Dans un environnement...


  • Paris, Île-de-France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    Responsable Paies et Administration du personnelL'Institut du Cerveau, pôle de recherche international, recherche un(e) Responsable Paies et Administration du personnel pour rejoindre son équipe de 14 personnes. Cette fonction est rattachée à la Direction Ressources Humaines et consiste à superviser la paie et les déclarations sociales pour un...


  • Paris, Île-de-France Idaf Asso Temps plein

    Responsable paie et administration du personnel Nous recherchons un(e) Responsable paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe à l'Institut du Cerveau. Vous serez chargé(e) de la supervision de la paie et des déclarations sociales, ainsi que de l'optimisation des outils RH et indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite...

  • Gestionnaire de la paie

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Supermarchés MATCH Temps plein

    Supermarchés Match recrute un Gestionnaire de paie H/FSous la responsabilité du Responsable paie, vous êtes chargé de la gestion de la paie et de l'administration du personnel au sein d'une équipe de 12 personnes.Vos missions :1. Gestion de la paieVous collectez, analysez et saisissez les éléments variables.Vous contrôlez la paie et traitez les...


  • Paris, Île-de-France Idaf Asso Temps plein

    Responsable paie et administration du personnel Nous recherchons un(e) Responsable paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe à l'Institut du Cerveau. Vous serez chargé(e) de la supervision de la paie et des déclarations sociales, ainsi que de l'optimisation des outils RH et indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite...


  • Paris, Île-de-France VNH RESOURCES GROUP, S.A.S. Temps plein

    Nous recherchons un Gestionnaire paie (F/H) pour l'un de nos clients, acteur majeur dans son domaine. Ce poste est intégré au service paie, composé de 1 responsable et 1 gestionnaire de paie. Vous gérez un périmètre de 700 salariés (population majoritairement cadre) et assurez les missions suivantes :Établir et contrôler les bulletins de...


  • Paris, Île-de-France FED HUMAN Temps plein

    MISION DU PÔLE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL Le Gestionnaire paie et administration du personnel est chargé d'assurer la gestion et le suivi de l'administration du personnel. Il est responsable de la création, de la mise à jour et de l'archivage des dossiers du personnel, ainsi que de la réalisation des documents contractuels et des documents de...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Responsable Paie et Administration du PersonnelLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f) en CDI pour soutenir l'équipe dans la gestion et l'optimisation de la paie, ainsi que l'administration du personnel.ResponsabilitésSuperviser la paie et les...


  • Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Responsable Paie et Administration du PersonnelNous recherchons pour notre client un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDI dans le cadre d'une création de poste.Vous rejoignez l'équipe RH composée de 3 personnes et prenez en charge la gestion de la paie externalisée pour 200 salariés siège et boutiques,...


  • Paris, Île-de-France Fyte Intérim Temps plein

    Poste : Recherche d'un Responsable Paie et Administration du Personnel pour un poste en CDI basé à Paris.Description du poste* Superviser l'ensemble des opérations de paie et d'administration du personnel pour un périmètre de 800 salariés répartis sur 3 établissements.* Encadrer une équipe de 4 gestionnaires de paie et veiller à la conformité des...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le responsable de la paie et de l'administration du personnel est un professionnel clé dans l'entreprise IGS-RH. Il est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs. Ce poste nécessite une grande disponibilité pour répondre aux interrogations des collaborateurs et une excellente gestion des données pour s'assurer...


  • Paris, Île-de-France Vapiano Temps plein

    Responsable paie et administration du personnelVAPIANO, une chaîne de restauration italo-méditerranéenne présente dans 32 pays, recherche un Responsable paie et administration du personnel pour rejoindre son équipe.Compétences requisesExpérience en gestion paie et administration du personnelMaitrise de SILAE PAIERigoureux, organisé et...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le responsable de la paie et de l'administration du personnel est un professionnel clé dans l'entreprise IGS-RH. Il est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs. Ce poste nécessite une grande disponibilité pour répondre aux interrogations des collaborateurs et une maîtrise du droit du travail et de la...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le responsable de la paie et de l'administration du personnel est un professionnel clé dans l'entreprise IGS-RH. Il est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs. Missions du responsable de la paie et de l'administration du personnel Le responsable de la paie et de l'administration du personnel...


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Nous accompagnons une fondation reconnue d'utilité publique dans le recrutement d'un Responsable Paie et Administration du Personnel.L'objectif de ce poste est d'assurer la gestion administrative du personnel de plusieurs établissements, superviser les Gestionnaires ADP et Paie du pôle.Vos Responsabilités :Élaborer les tableaux...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Responsable Paie et Administration du PersonnelLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel pour prendre en charge la gestion de la paie, la rémunération et l'administration du personnel au sein de notre siège situé à...


  • Paris, Île-de-France Framatome Temps plein

    Responsable de la Gestion de la Paie et de l'Administration du PersonnelL'entreprise Framatome, leader dans la conception et la fourniture d'équipements pour les centrales nucléaires, recherche un Responsable de la Gestion de la Paie et de l'Administration du Personnel.Ce poste est responsable de l'encadrement d'une équipe de 4...


  • Paris, Île-de-France FoxRH Temps plein

    Responsable de la paie et de l'administration du personnelL'entreprise FoxRH recherche un responsable de la paie et de l'administration du personnel pour gérer la paie et l'administration du personnel de ses 50 magasins.MissionsGestion de la paie : collecter et contrôler les éléments variables de la paie, établir les bulletins, vérifier les...

Responsable de pôle Paie Administration du personnel F/H

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Framatome Temps plein
Responsable de pôle Paie Administration du personnel F/H Description du poste Métier

H - RESSOURCES HUMAINES - H2 - Gestion de la Paie et Relations Sociales

Intitulé du poste

Responsable de pôle Paie Administration du personnel F/H

Fourchette de rémunération

de 45 à 65 K€

Description de la BU

Direction des Ressources Humaines / Direction des politiques sociales

Description de la mission

Les équipes du CSP Paie-Administration du personnel France sont rassemblées à Saint Marcel (71). Son activité porte sur la gestion de salariés répartis dans 20 établissements.

Nous recrutons le-la Responsable du pôle Administration du personnel, qui encadre hiérarchiquement une équipe de 4 Gestionnaires en charge de l'administration du personnel, en garantissant le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise.

Les missions :

  1. Animer et organiser la répartition de l'activité entre les membres de son équipe afin de garantir la continuité de la production de la paie dans le respect des délais tout en assurant sa conformité réglementaire.
  2. Anticiper l'adéquation des ressources nécessaires à la réalisation des missions ; développer les compétences de son équipe et organiser la capitalisation des connaissances.
  3. Structurer l'organisation de son équipe en développant les outils et méthodes de travail et proposer des solutions d'optimisation de la performance, de la qualité et de l'organisation de son périmètre.
  4. Organiser les moyens de contrôle garantissant la conformité du résultat par rapport à l'attendu, le cas échéant mettre en œuvre des actions correctives et déployer des modes opératoires.
  5. Contribuer à la résolution de problématiques techniques et organisationnelles, en se basant notamment sur ses connaissances avancées en paie et administration du personnel, intégrant les règles en vigueur et les outils.
  6. Définir des leviers de simplification et d'amélioration des processus transverses à la fonction RH, piloter les plans d'actions en découlant.
  7. Représenter le CSP auprès des DRH d'établissement sur l'ensemble des sujets impactant l'administration du personnel, leur apporter des réponses et conseils appropriés sur les dispositifs Framatome, procédures et règles légales ; contribuer aux réponses destinées aux IRP.
  8. Garantir la qualité de service délivrée par le CSP et son image auprès des sites et plus globalement en interne Framatome.
  9. Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec des projets d'amélioration continue pour faciliter la production des paies ou de développement des modes de fonctionnement du CSP.

Bac + 5 ou expérience équivalente.

Expérience managériale ou de supervision technique.

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71)

Déplacements

Occasionnels

Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau d'expérience min. requis

Expérimenté (5 ans et plus)

Niveau d'emploi Informations additionnelles

Poste soumis à enquête administrative.

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations.

Informations générales

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur LinkedIn, Instagram et X.

Référence

Date de parution

19/09/2024