Emplois actuels liés à Talent Acquisition IT Specialist - Paris, Île-de-France - Néo-Soft


  • Paris, Île-de-France Cyclad Temps plein

    Job Overview:We are seeking a highly skilled IT Talent Acquisition Specialist to join our team at Cyclad. As an Implementation Consultant, you will be responsible for delivering end-to-end IT Talent Acquisition services to our clients, working closely with our sales teams to analyze market trends and capacity, and providing advisory services to candidates on...


  • Paris, Île-de-France Synapsys Solutions Temps plein

    Rejoignez notre équipe de conseillers en transformation numériqueCréée en 2012, Synapsys Solutions est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Nous accompagnons les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.Qui sommes-nous ?Nous sommes...


  • Paris, Île-de-France INVIVOO Temps plein

    Spécialiste en Acquisition de TalentsInvivoo recherche un Spécialiste en Acquisition de Talents pour rejoindre son équipe RH. Le candidat idéal sera issu d'une formation de Commerce, Droit, Psychologie ou Ressources Humaines et aura une première expérience réussie en tant que Chargé de Recrutement dans le secteur de l'IT.Compétences...


  • Paris, Île-de-France CLOSTERA Temps plein

    À propos de Clostera : Nous sommes une société de consulting IT innovante, axée sur l'expertise technologique et la croissance. Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour renforcer notre équipe et booster notre développement.Les tâches clés :Stratégie de recrutement : Développer des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs...


  • Paris, Île-de-France Publicis Groupe Temps plein

    Spécialiste en Acquisition de TalentsPublicis Groupe, leader dans le domaine de la communication, recherche un Spécialiste en Acquisition de Talents pour rejoindre son équipe de Ressources Humaines.Le Spécialiste en Acquisition de Talents sera chargé de recruter et de sélectionner les meilleurs candidats pour les postes de Publicis Groupe. Il devra...


  • Paris, Île-de-France ISCOD Temps plein

    Spécialiste en Acquisition de Talents - Levallois-Perret (F/H)Ce poste est ouvert à un contrat en alternance.L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de conseil en ingénierie, un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos...


  • Paris, Île-de-France Synapsys Solutions Temps plein

    Rejoignez notre équipe de Synapsys SolutionsNous sommes une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Nous accompagnons les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.Mission du posteNous recherchons un(e) Spécialiste en acquisition de...


  • Paris, Île-de-France Esmoz Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Spécialiste en Acquisition de Talents passionné par les nouvelles technologies Data pour rejoindre notre équipe Esmoz. Vous serez chargé de la recherche et de l'interview des candidats, ainsi que de la définition et de la mise en œuvre de stratégies de recrutement. Vous travaillerez en étroite...


  • Paris, Île-de-France Adone Conseil Temps plein

    Fonctions transverses Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en Acquisition de Talents pour rejoindre notre équipe à Adone Conseil. Poste & responsabilités Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en Acquisition de Talents pour intégrer notre équipe. ...


  • Paris, Île-de-France Groupe Randstad France Temps plein

    Rôle et responsabilités Le Spécialiste en Acquisition de Talents est chargé de développer et d'aider à la fidélisation du portefeuille clients en proposant et en assurant toutes les prestations élaborées par l'entreprise. Missions principales Participation à la gestion commerciale : Participer aux implémentations avec le talent...


  • Paris, Île-de-France Groupe Randstad France Temps plein

    Rôle principal :Le Spécialiste en Acquisition de Talents est chargé de développer et d'aider à la fidélisation du portefeuille clients en proposant et en assurant toutes les prestations élaborées par l'entreprise.Missions principales :Participation à la gestion commerciale :Participer aux implémentations avec le talent acquisition expert auprès du...


  • Paris, Île-de-France INVIVOO Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Spécialiste en Acquisition de Talents pour rejoindre notre équipe RH à INVIVOO. Vous serez chargé de développer et de mettre en place la stratégie recrutement en partenariat avec l'équipe commerciale.Responsabilités Développer et mettre en place la stratégie recrutement en partenariat avec l'équipe...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France SCOR Group Temps plein

    Job OpportunityAt SCOR Group, we are embarking on a significant HR Transformation journey, and we are seeking a skilled Talent Acquisition Specialist to join our team.This role reports directly to the Global Head of Talent Acquisition and is part of a larger global talent acquisition team. The successful candidate will play a crucial role in defining,...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Lewis Temps plein

    RegionFranceOfficeParis, FranceDepartmentCommercialTalent Acquisition SpecialistTEAM LEWIS is seeking a skilled Talent Acquisition Specialist to proactively source top talent in the market. This role involves working closely with stakeholders to understand their support needs and driving an efficient onboarding process.Core responsibilitiesHeadhunt...


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Spécialiste en Acquisition de TalentsEn tant que Spécialiste en Acquisition de Talents, vous jouerez un rôle-clé dans l'identification, la sélection et l'intégration des talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Managers pour comprendre les besoins en recrutement et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour attirer des...


  • Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Talent Acquisition SpecialistEn tant que spécialiste en acquisition de talents, vous êtes chargé de rechercher et d'intégrer des professionnels compétents pour soutenir la croissance de notre entreprise.MissionsGérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recruesDévelopper et...


  • Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Spécialiste en Acquisition de TalentsEn tant que Spécialiste en Acquisition de Talents, vous jouerez un rôle-clé dans l'identification, la sélection et l'intégration des talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Managers pour comprendre les besoins en recrutement et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour attirer...


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Spécialiste en Acquisition de TalentsVous rejoindrez notre équipe en tant que Spécialiste en Acquisition de Talents, où vous jouerez un rôle-clé dans l'identification, la sélection et l'intégration des talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Managers pour comprendre les besoins en recrutement et mettre en œuvre des...


  • Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que Spécialiste en Acquisition de Talents, vous jouerez un rôle-clé dans l'identification, la sélection et l'intégration des talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Managers pour comprendre les besoins en recrutement et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour attirer des candidats qualifiés.Missions...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France SCOR Group Temps plein

    As a key member of the SCOR Group's Talent Acquisition team, you will play a crucial role in building a robust Talent Acquisition center of expertise. Reporting to the Global Head of Talent Acquisition, you will work closely with a larger global talent acquisition team to define, develop, execute, and deploy the Talent Acquisition Target Operating Model.You...

Talent Acquisition IT Specialist

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France Néo-Soft Temps plein

Nos Missions

Vous serez chargé de piloter les processus de recrutement sur tout le cycle de recrutement, en promouvant l'agence Néosoft auprès des écoles, salons et évènements tech. Vous devrez également promouvoir notre politique de cooptation auprès des collaborateurs et participer aux évènements de cooptation.

Vos Responsabilités

  • Piloter les processus de recrutement sur tout le cycle de recrutement
  • Promouvoir l'agence Néosoft auprès des écoles, salons et évènements tech
  • Promouvoir notre politique de cooptation auprès des collaborateurs et participer aux évènements de cooptation
  • Garantir une expérience candidat optimale
  • S'assurer du bon déroulement des processus de recrutement et des formalités administratives sur notre SIRH
  • Etablir les propositions d'embauche et contrats de travail pour les candidats IT
  • Favoriser l'intégration et le suivi collaborateur durant le mois M+1

Vos Compétences

Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum, comme Talent Acquisition IT, idéalement sur le marché parisien, avec une réelle volonté de vous inscrire dans une agence, qui place la performance au cœur de sa stratégie.

Votre Environnement de Travail

Nos communautés vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié.

Vos Avantages

  • Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
  • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
  • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, )

Votre Parcours Candidat

Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés :

  • Un entretien de recrutement avec un Consultant Recruteur pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
  • Un entretien Manager pour réaliser un diagnostic de vos compétences métier et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
  • Un entretien RH Groupe avec la Responsable RH de votre pôle