Emplois actuels liés à Responsable de la gestion des carrières du personnel non médical - SaintGermainenLaye, Île-de-France - Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye


  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France Agence Appel Médical Paris Médecine du travail Temps plein

    Professionnalisme et Compétence Notre équipe experte dans le domaine de la santé recherche un Infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe de laboratoire d'analyses médicales innovant. Vous serez chargé(e) de l'accueil et de la prise en charge des patients, de la réalisation de prélèvements sanguins et biologiques, ainsi que de la...

  • Infirmier de Laboratoire

    il y a 1 semaine


    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France Agence Appel Médical Paris Médecine du travail Temps plein

    Offre de Poste : Infirmier de Laboratoire (F/H)Notre équipe experte dans le domaine de la santé recherche un infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe de laboratoire d'analyses médicales.ResponsabilitésAssurer l'accueil et la prise en charge des patientsRéaliser des prélèvements (sanguins et biologiques)Identifier les échantillons et assurer le...

  • Infirmier de laboratoire

    il y a 2 semaines


    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France Agence Appel Médical Paris Médecine du travail Temps plein

    Offre d'emploi Infirmier de laboratoire (F/H)Agence Appel Médical Paris Médecine du travail recherche un Infirmier de laboratoire (F/H) pour rejoindre son équipe experte en santé.ResponsabilitésAssurer l'accueil et la prise en charge des patientsRéaliser des prélèvements (sanguins et biologiques)Identifier les échantillons et assurer le...


  • Saint-Denis, Île-de-France Département de La Réunion Temps plein

    Missions et responsabilitésSous l'autorité du Responsable du service Carrière et Rémunération, le responsable de la cellule assure l'encadrement des gestionnaires de Carrière et de paie.Il contrôle l'application des dispositifs législatifs et réglementaires ainsi que l'ensemble des processus de déroulement de carrière et accompagne les...


  • Saint-Denis, Île-de-France Département de La Réunion Temps plein

    MissionsSous l'autorité du Responsable du service Carrière et Rémunération, le responsable de la cellule assure l'encadrement des gestionnaires de Carrière et de paie.Il contrôle l'application des dispositifs législatifs et réglementaires ainsi que l'ensemble des processus de déroulement de carrière et accompagne les gestionnaires.Activités...


  • Saint-Denis, Île-de-France Département de La Réunion Temps plein

    Missions :Le responsable de la cellule Carrière assure l'encadrement des gestionnaires de Carrière et de paie, sous l'autorité du Responsable du service Carrière et Rémunération.Il contrôle l'application des dispositifs législatifs et réglementaires, ainsi que l'ensemble des processus de déroulement de carrière et accompagne les...


  • Saint-Denis, Île-de-France Département de La Réunion Temps plein

    Missions et responsabilités :Le responsable de la cellule Carrière et de paie est chargé de l'encadrement des gestionnaires de carrière et de paie au sein du Département de La Réunion. Il assure l'application des dispositifs législatifs et réglementaires ainsi que l'ensemble des processus de déroulement de carrière et accompagne les gestionnaires...


  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Missions et responsabilitésLe chef de la section administration du domaine (SAD) est responsable de la gestion du patrimoine immobilier de l'ESID IdF. Il instruit les autorisations et conventions d'occupation du domaine, pilote et coordonne les opérations préalables aux cessions des emprises.Il met en œuvre les directives de la direction centrale (DCSID)...


  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Fonctions clés Le titulaire du poste est chargé de la gestion des effectifs de l'établissement, en assurant le suivi du référentiel en organisation (REO) et des flux de l'établissement. Il participe à la rédaction des fiches de postes de l'ESID en collaboration avec les services et divisions, et assure leur mise en ligne sur MOBILIA. Il...


  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Fonctions clés Le titulaire du poste est chargé de la gestion des effectifs, notamment du suivi du référentiel en organisation (REO) et des flux de l'établissement. Il est responsable de la mise à jour des tableaux de bord et participe à la rédaction des fiches de postes de l'ESID en collaboration avec les services et divisions. Il assure...


  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Fonctions clés Le titulaire du poste est chargé de la gestion des effectifs et des mobilités au sein de l'établissement. Il est responsable du suivi du référentiel en organisation (REO) et des flux de l'établissement, ainsi que de la mise à jour des tableaux de bord. Il participe à la rédaction des fiches de postes de l'ESID en...


  • Saint-Denis, Île-de-France Département de La Réunion Temps plein

    Missions et responsabilitésSous l'autorité du Responsable du service Carrière et Rémunération, le responsable de la cellule Carrière assure l'encadrement des gestionnaires de Carrière et de paie.Activités principalesGestion de la cellule : organisation, coordination, mise en œuvre, évaluationManagement de la paie : calcul, contrôle, régime...

  • Assistant médical

    il y a 2 semaines


    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste de Secrétaire médicalManpower France recherche un Secrétaire médical pour un laboratoire d'analyses médicales. La principale responsabilité de la secrétaire médicale est la constitution du dossier patient dans le respect des procédures en vigueur, des délais et des référentiels applicables.ResponsabilitésAccueil du patientGestion des...

  • Médicale Secrétaire

    il y a 2 semaines


    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Job DescriptionManpower France recherche un Secrétaire Médical (H/F) pour son client, un acteur du secteur de la santé. La principale responsabilité de la secrétaire médicale est la constitution du dossier patient dans le respect des procédures en vigueur, des délais et des référentiels applicables.ResponsabilitésAccueil du patientGestion des...

  • Secrétaire médical

    il y a 3 semaines


    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste de Secrétaire médicalManpower France recherche un Secrétaire médical pour rejoindre son équipe dans un laboratoire d'analyses médicales.ResponsabilitésConstitution du dossier patient dans le respect des procédures en vigueur, des délais et des référentiels applicables.Tenir l'ensemble des postes suivants : accueil du patient, gestion...

  • Médicale secrétaire

    il y a 3 semaines


    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Poste de Secrétaire MédicalManpower France recherche un Secrétaire Médical (H/F) pour un laboratoire d'analyses médicales.ResponsabilitésConstitution du dossier patient dans le respect des procédures en vigueur, des délais et des référentiels applicables.Tenir l'ensemble des postes suivants : accueil du patient, gestion des dossiers...


  • Saint-Denis, Île-de-France Département de La Réunion Temps plein

    Missions et ResponsabilitésLe Responsable de la Cellule Carrière est chargé de l'encadrement des gestionnaires de Carrière et de paie au sein du Département de La Réunion. Il assure la mise en œuvre des dispositifs législatifs et réglementaires, ainsi que l'ensemble des processus de déroulement de carrière.Activités PrincipalesGestion de la...


  • Saint-Denis, Île-de-France Département de La Réunion Temps plein

    Missions et responsabilitésLe responsable de la cellule Carrière est chargé de l'encadrement des gestionnaires de Carrière et de paie au sein du Département de La Réunion. Il assure la mise en œuvre des dispositifs législatifs et réglementaires, ainsi que l'ensemble des processus de déroulement de carrière.Activités principalesGestion de la...

  • Chef de personnel

    il y a 4 semaines


    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France Vauban Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise Vauban, un distributeur automobile français, recherche un chef de personnel pour rejoindre son équipe RH. Cette opportunité est idéale pour les étudiants en BTS ou licence spécialité RH qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.ResponsabilitésGérer...


  • Saint-Denis, Île-de-France Département de La Réunion Temps plein

    Missions et ResponsabilitésLe Responsable de la Cellule Carrière assure l'encadrement des gestionnaires de Carrière et de paie, sous l'autorité du Responsable du service Carrière et Rémunération. Il contrôle l'application des dispositifs législatifs et réglementaires, ainsi que l'ensemble des processus de déroulement de carrière et accompagne les...

Responsable de la gestion des carrières du personnel non médical

Il y a 3 mois


SaintGermainenLaye, Île-de-France Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye Temps plein

Détails de l'offre

Poste proposé : Gestionnaire de personnel non médical (F/H)

Contrat : CDD

1. Intitulé du poste :
Gestionnaire de personnel non médical

2. Positionnement du poste :
L'agent est sous la supervision des responsables des ressources humaines non médicales, de l'Attachée d'Administration Hospitalière des Ressources Humaines, ainsi que de la Directrice des Ressources Humaines.

3. Présentation du secteur d'activité :
Au sein de l'Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye, la direction des ressources humaines regroupe une équipe d'une quarantaine de professionnels, répartis en plusieurs cellules :
- Gestion du personnel non médical et sages-femmes
- Paie et contrôle de gestion sociale
- Recrutement et mobilité
- Formation
- Gestion du temps de travail et systèmes d'information de la DRH
- Relations sociales et instances
- Prévention des risques professionnels, santé et social

La cellule dédiée à la gestion du personnel non médical comprend 14 gestionnaires, 2 adjoints des cadres et une Attachée d'administration hospitalière.

4. Présentation du poste :
Le gestionnaire de personnel non médical est chargé des opérations administratives liées à la gestion des carrières des agents titulaires et stagiaires, ainsi que du suivi des agents contractuels et vacataires, en respectant les procédures établies.

Il est responsable du suivi administratif des carrières des agents, depuis leur recrutement jusqu'à leur départ, et peut également gérer des contrats de personnel vacataire selon son portefeuille.

5. Missions générales et responsabilités :
- Accueil physique et téléphonique des agents
- Classement et archivage des dossiers
- Gestion administrative
- Accompagnement des agents dans leurs démarches administratives
- Relation avec divers partenaires (internes et externes)
- Gestion des données informatisées
- Vérification et mise à jour des données du logiciel de gestion du temps de travail

6. Missions spécifiques :
- Gestion des dossiers personnels des agents titulaires, stagiaires et contractuels (mouvements, évolution de carrière)
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Remplacement des collègues absents pour assurer la continuité du service

7. Relations professionnelles :
Internes :
- Agents pour le traitement de leur situation individuelle
- Cadres des services hospitaliers pour les mouvements de personnel
- Encadrement pour la gestion administrative du personnel

Externes :
- Partenaires (autres directions, Trésorerie, CPAM, CNRACL, URSSAF, autres établissements hospitaliers ou collectivités locales, conseils médicaux).

8. Qualités requises et compétences souhaitées :
Diplômes ou expériences requis :
Baccalauréat et/ou expérience professionnelle similaire

Compétences ou connaissances souhaitées :
- Maîtrise de l'outil bureautique PACK OFFICE
- Connaissance des logiciels de gestion : AGIRH, AGILETIME, PH7, BO, GESFORM
- Capacité relationnelle (accueil, écoute, disponibilité)
- Capacité à réaliser des reportings
- Respect strict de la confidentialité
- Connaissance de la structure hospitalière
- Connaissances des statuts de la fonction publique hospitalière
- Maîtrise de l'orthographe

Qualités :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Pédagogie
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à transmettre des savoirs
- Capacité à orienter vers les personnes ressources

9. Horaires :
Poste à temps plein du lundi au vendredi entre 8h30 et 16h00 ou 9h00-16h30

10. Risques professionnels :
Risques liés au travail soutenu sur écran.