Responsable de cellule Carrière

il y a 3 semaines


SaintDenis, Île-de-France Département de La Réunion Temps plein

Missions et responsabilités :

Le responsable de la cellule Carrière et de paie est chargé de l'encadrement des gestionnaires de carrière et de paie au sein du Département de La Réunion. Il assure l'application des dispositifs législatifs et réglementaires ainsi que l'ensemble des processus de déroulement de carrière et accompagne les gestionnaires dans leur travail.

Activités principales :

  • Gestion de la cellule :
    • Participer à l'organisation de la cellule et coordonner les activités du gestionnaire;
    • Instruire et mener à bien les dossiers relevant de la cellule et en assurer la coordination, la mise en œuvre, l'évaluation ...;
    • Participer à la définition du projet de service;
    • Évaluer les agents encadrés;
    • Représenter la cellule ou le service au sein des réunions;
    • Encadrer et animer l'équipe de gestionnaires concernée;
    • Définir les besoins et les priorités de formation pour son équipe;
    • Organiser la répartition des tâches et la continuité des missions en cas d'absence.
  • Gestion des carrières et gestion administrative :
    • Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques et du calendrier défini;
    • Participer à la veille règlementaire et statutaire;
    • Assurer un conseil, sécuriser et harmoniser les pratiques auprès des gestionnaires de la cellule;
    • Participer à la conception des actes administratifs;
    • Élaborer des actes administratifs complexes;
    • Participer à l'organisation des parapheurs;
    • Proposer une organisation pour la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents;
    • Participer à la Gestion de l'indisponibilité physique et participer aux instances médicales internes.
  • Gestion de la paie :
    • Veiller à la bonne exécution du calcul de paie effectué par les gestionnaires;
    • Participer au pilotage des opérations de contrôle de paie;
    • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Régime Indemnitaire;
    • Veiller à la mise en œuvre des dispositifs réglementaires liés à la paie (NBI, CTI, SFT...).

Requis :

  • Poste ouvert au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux;
  • Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale;
  • Maitrise des dispositions réglementaires applicables à la Fonction Publique Territoriale en matière d'hygiène, de sécurité et de santé au travail;
  • Capacité en management;
  • Méthodologie de conduite de projet;
  • Méthodes et outils d'évaluation;
  • Savoir travailler en équipe et avoir le sens des relations humaines;
  • Etre rigoureux et discret;
  • Disposer d'un esprit d'initiative et de capacités de synthèse.


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    MissionsSous l'autorité du responsable de cellule, l'agent gère la carrière et la paie des agents de son portefeuille de directions.Activités PrincipalesProposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques.Contrôler l'application des statuts et des procédures...


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    Conseiller en développement de carrière. Nous sommes un leader mondial de l'assurance, avec plus de 61 millions de clients à travers le monde. Nous proposons une gamme de solutions d'assurance flexibles et durables, qui protègent les biens comme les personnes, en local comme à l'international. Vous préparez un Bac +3/Bac +4/Bac +5 et avez une formation...