Chef de projet RH stratégique fondateur

il y a 13 heures

Paris, Île-de-France RELIEF RH Temps plein

Poste : Chef de projet RH stratégique fondateur

Le poste de Chef de projet RH stratégique fondateur est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en ressources humaines de rejoindre notre équipe de dimension internationale basée à Lille. Cette fonction est située à mi-chemin entre la finance et les ressources humaines, ce qui en fait un rôle crucial pour l'optimisation de la politique RH de notre groupe et ses coûts financiers.

Mission

Votre mission consiste à analyser et synthétiser nos données sociales pour garantir la qualité des informations financières et la pertinence des analyses. Vous accompagnez la direction générale dans ses décisions stratégiques et opérationnelles en veillant au respect des obligations légales et en suivant les tendances de rémunération. Vous documentez également les processus et les règles RH.

Responsabilités

Vous serez responsable de la gestion budgétaire, du reporting mensuel, du suivi des performances, des projets et automatisations, de l'accompagnement et de la pédagogie, du conseil RH, et des rapports et conformité.

Compétences requises

Vous devez avoir une forte affinité pour les chiffres et des compétences techniques en gestion de projets, maîtrise d'Excel, Business Object (ou Tableau), avec une appétence pour les systèmes d'information. Vous devez également faire preuve d'adaptabilité, de discrétion, d'humilité, avec un esprit d'équipe marqué et une grande aisance relationnelle.

Salaires et avantages

Le salaire pour ce poste est d'environ 60 000 euros par an, avant impôt. Vous bénéficierez d'un cadre de travail dynamique et des opportunités d'évolution au sein du groupe.

Localisation

Le poste est basé à Lille et inclut des jours de télétravail hebdomadaires. L'entretien de recrutement se déroulera sous forme de visio-entretien.

Comment postuler

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à notre Conseil : Géry LEBLOND - Relief RH.

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