Emplois actuels liés à Responsable de Ressources Humaines à CHAUSSEA - Lille, Hauts-de-France - CHAUSSEA

  • Spécialiste des Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Lille, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Lille, France. En tant que spécialiste des ressources humaines, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Analyser les...

  • Responsable des Ressources Humaines HFNB

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France AccorHotel Temps plein

    LA MISSIONVous êtes la figure de proue de l'équipe RH au sein de l'AccorHotel.En tant que responsable des ressources humaines, vous êtes le lien entre les équipes et la direction.Vos missions sont multiples : gestion du personnel, recrutement, formation, et bien d'autres encore.Vous êtes l'ambassadeur de l'AccorHotel auprès de vos collègues et vous...

  • Responsable des Ressources Humaines Informatiques

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France Michael Page Temps plein

    Michael Page vous offre un poste de Responsable des Ressources Humaines Informatiques dans une entreprise leader dans son secteur. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des solutions informatiques pour améliorer les processus RH.Salaire estimé : Environ 90 000 € par an.Description de poste :Mission principale :Réaliser une analyse du...

  • Responsable des Ressources Humaines et de la Qualité de Vie

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France Direction zonale de Police Nationale – NORD Temps plein

    Découvrez ce poste clé au sein de la Direction zonale de Police Nationale – NORDLa fonction publique a besoin de vos compétences pour renforcer son efficacité. Notre équipe est en quête d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable des Ressources Humaines et de la Qualité de Vie.Fonction publique : Fonction publique de...

  • Responsable des Ressources Humaines et Paie

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France Page Personnel Temps plein

    Détails du PosteLe poste de Gestionnaire Paie H/F est un rôle essentiel au sein de notre équipe à Page Personnel. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper ce poste.Description du PostePour ce rôle, vous serez responsable de la gestion des paies, de la réalisation des déclarations sociales, de la veille à la conformité des...

  • Responsable de la Paie et des Ressources Humaines à Lille

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    Nous recherchons un Responsable de la Paie et des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe en France. En tant que Responsable de la Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Détails du posteVous serez basé(e) à Lille, France.Salaire...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Lille, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    Informations sur l'offre d'emploiNous recherchons un Spécialiste en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Lille, France. L'estimation du salaire est de 40 000€ par an.Compétences et responsabilitésAnalyser les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables d'équipe.Rédiger et publier des offres d'emploi sur les plateformes...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Lille, Hauts-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Rejoignez Crédit Agricole Assurances comme Gestionnaire des Ressources Humaines ! Nous sommes à la recherche d'une personne compétente et motivée qui souhaite se joindre à notre équipe.Vos responsabilités principales seront de gérer les ressources humaines, de former les nouveaux arrivants et de contribuer à l'amélioration continue du processus...

  • Administrateur des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France Harry Hope Temps plein

    Description du poste : Gestionnaire de Paie (H/F)Cabinet d'expertise comptable à taille humaine cherche un expert en gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe.Mission principale :Gestion des paiements et des déclarations sociales pour un portefeuille de dossiers de 70 unitésVérification et suivi des documents...

  • Spécialiste des ressources humaines

    il y a 1 jour

    Lille, Hauts-de-France Pigier Lille Temps plein

    Un nouveau défi professionnelL'école Pigier Lille recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) responsable des relations humaines ambitieux qui souhaite intégrer la formation Bachelor Gestionnaire des ressources humaines en alternance.Mission et objectifsAccompagner les consultants dans leur quête des futurs talents pour leurs...

  • Titre de Responsable des Ressources Humaines et Finances

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Rôle : Gestionnaire Paie et RH"> ">Description du poste : ">">Gérer la paie en conformité avec la législation, incluant l'établissement et la gestion des déclarations sociales et fiscales.">Mettre à jour les dossiers des salariés et garantir leur conformité aux régulations actuelles.">Fournir un soutien et des conseils aux salariés et aux...

  • Spécialiste des Préjudices et Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Lille, Hauts-de-France GIP FCIP de Lille Temps plein

    Rejoignez le GIP FCIP de LilleNous recherchons deux Spécialistes des Préjudices et Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la politique handicap du GIP FCIP et de travailler avec les différentes équipes pour développer et promouvoir l'apprentissage auprès de tous les...

  • Spécialiste en Ressources Humaines de Lille

    il y a 1 jour

    Lille, Hauts-de-France Pigier Lille Temps plein

    À propos de Pigier LillePigier Lille est une institution d'enseignement supérieur qui offre une variété de programmes en alternance, allant du niveau bac jusqu'au bac +5. Les domaines de formation incluent le management, le commerce, le marketing, la comptabilité, la finance, la gestion et les ressources humaines.Nos campus PIGIER LILLE sont...

  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 2 mois

    Lille, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe à Lille, France. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Responsabilités :Préparation et traitement des bulletins de paie pour les...

  • Chef de Département Ressources Humaines Manager

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France ASRL - L'Association d'action Sanitaire et sociale de la Région de Lille Temps plein

    Détails du posteL'Association ASRL, gestionnaire d'établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France, recherche un Chef de Département Ressources Humaines pour son siège à Lille. Ce poste est un CDI à temps plein.Vous serez chargé(e) d'assurer la mission globale d'animation, de management, d'organisation et de gestion de la...

  • Spécialiste en Ressources Humaines et Droit Social

    il y a 1 jour

    Lille, Hauts-de-France CCI Hauts-de-France Temps plein

    Présentation de l'entrepriseCe poste est offert par la CCI Hauts-de-France, une organisation qui soutient le développement économique de la région.SalaireLe salaire estimé pour ce poste est de 50 000 € brut par an, compte tenu des responsabilités et des qualifications requises.Description du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous...

  • Spécialiste en Ressources Humaines Alternant

    il y a 1 jour

    Lille, Hauts-de-France Pigier Lille Temps plein

    Pigier Lille : Un Partenaire pour l'Enseignement SupérieurNotre institution d'enseignement supérieur offre une variété de programmes en alternance, allant du niveau bac jusqu'au bac +5. Nos domaines de formation incluent le management, le commerce, le marketing, la comptabilité, la finance, la gestion et les ressources humaines.Nos BesoinsNous...

  • Administrateur des Ressources Humaines et Financières

    il y a 2 jours

    Lille, Hauts-de-France SKILLS Temps plein

    Synopse du PosteNotre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Lille, recrute un Administrateur des Ressources Humaines et Financières en CDI.Ce poste est à pourvoir dès que possible. Le cabinet accompagne ses clients dans la gestion complète de leurs obligations sociales et fiscales. Vous intégrez une équipe dynamique et contribuez...

  • Recruteur d'Excellence en Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Lille, Hauts-de-France ABYLSEN SIGMA Temps plein

    L'équipe RH d'ABYLSEN SIGMA recherche un recruteur d'excellence pour renforcer ses équipes. Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de contribuer à la réussite de notre modèle innovant.Description du posteEn tant que chargé de recrutement, vous serez responsable de la mise en œuvre du processus de...

  • Administrateur des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Lille, Hauts-de-France Kolibri Consulting Temps plein

    Ce poste est offert dans le cadre d'une mise en place stratégique de notre client. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expert(e) pour rejoindre une équipe soudée et bienveillante. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans une structure qui valorise l'initiative et la montée en compétences. Pour ce rôle, nous recherchons un...

Responsable de Ressources Humaines à CHAUSSEA

Il y a 2 mois

Lille, Hauts-de-France CHAUSSEA Temps plein
Chargé(e) des Ressources Humaines chez CHAUSSEA

Tu cherches une carrière dans la gestion des ressources humaines ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » pour partager notre culture de la mode.

A propos de notre offre :

• Un poste en Lorraine avec un bon équilibre vie-travail ;
• Plus de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure ;
• Plus de 4000 collaborateurs ;
• Plus de 500 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg ;
• Plus de 30 millions de paires vendues par an ;
• Des dizaines d'ouvertures de magasins chaque année ;
• Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ».

Mission
  • Accompagner les responsables/directeurs(trices) dans les choix impliquant les collaborateurs, en ayant une compréhension des enjeux stratégiques du commerce.
  • Contribuer à la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH (force de proposition).
  • Accompagner et conseiller les responsables dans la compréhension des enjeux humains et le développement des équipes RH, en assurant un rôle de facilitateur et de médiateur lors des situations conflictuelles.
  • Participer aux projets et initiatives RH qui contribuent à la culture du changement et à l'optimisation du département RH.
Détails de la fonction
  • Gestion des ressources humaines et développement des talents :
    • Organiser le recueil des besoins en formation.
    • Déployer le plan de développement des compétences.
    • Accompagner le développement des équipes RH, en s'assurant du respect des procédures et de la gestion des compétences.
  • Conseil et relations interpersonnelles :
    • Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié entre les collaborateurs, les responsables et le département RH, en tant que conseiller, partenaire stratégique et agent de changement.
    • Être le point de contact pour les responsables de magasins et les collaborateurs pour toutes les thématiques RH et formuler des réponses aux problématiques RH quotidiennes.
    • Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés, tout en participant à leur motivation.
    Vos missions
    • Supervision et application des politiques RH :
      • Garantir la mise en application des politiques RH, des valeurs et des outils dans les magasins sous supervision.
      • Superviser la gestion administrative du personnel en lien avec les gestionnaires RH.
      • Veiller au respect des règles juridiques et sociales.
      • Rédiger les sanctions en collaboration avec le/la responsable juridique.
      • Conduire les entretiens disciplinaires en collaboration avec la direction.
      Modalités de travail
      • Analyse, reporting et gestion des risques :
        • Analyser les relations entre les collaborateurs, leurs performances et leurs compétences pour renforcer la culture d'entreprise et les relations de travail.
        • Analyser les tableaux de bord RH et mettre en place des plans d'action.
        • Surveiller et prévenir les risques psychosociaux au sein de l'organisation (assurer les enquêtes en lien avec les membres du CSSCT).
        • Assurer le lien avec les organismes locaux de santé et sécurité au travail (suivi des ATMP).
        Bénéfices
        • Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CE.
        • Un parcours d'intégration sur mesure.
        • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité.