Gestionnaire des Relations Employés

il y a 4 semaines


RueilMalmaison, Île-de-France Danone Temps plein

À propos du poste

CONTEXTE

Danone France s'engage à être une entreprise responsable, avec 26 marques certifiées B Corp TM, témoignant de notre volonté d'améliorer continuellement notre impact social et environnemental.

Dans le cadre de notre centre d'excellence opérationnelle, nous avons regroupé les fonctions Finance, Ressources Humaines et Master Data au sein de ONE Danone Business Services (ODBS) France. Notre objectif est d'assurer une expérience utilisateur optimale pour nos collaborateurs, clients et fournisseurs, tout en garantissant la conformité de nos opérations.

Au sein d'ODBS France, l'équipe des Services aux Employés est dédiée à la gestion des services liés à la paie, au reporting RH et aux solutions pour les salariés. Nous recherchons un futur collaborateur pour intégrer l'équipe des Relations Employés en tant que Gestionnaire des Relations Employés. Ce poste est basé à Rueil-Malmaison pour une durée déterminée de 16 mois .

MISSIONS PRINCIPALES

Vous serez accompagné par Sophie, Responsable des Relations Employés, pour vous épanouir dans ce rôle.

Vos responsabilités incluront :

Gestion des dossiers administratifs et contractuels des employés :

  • Collecter les informations administratives nécessaires pour l'intégration des nouveaux collaborateurs et les modifications de leur situation.
  • Saisir les données dans le SIRH en respectant les procédures internes et les obligations légales.
  • Rédiger les contrats et avenants nécessaires aux changements de situation des employés.
  • Coordonner le dossier avec les différents acteurs impliqués : managers, employés, service de paie, etc.
  • Archiver les dossiers administratifs des collaborateurs.

Gestion des demandes des employés

  • Répondre aux demandes des employés concernant leurs informations personnelles et mettre à jour le SIRH.
  • Émettre les attestations employeur requises.

Vous participerez également à :

  • L'amélioration continue des processus de gestion des relations employés.
  • La mise à jour des modèles de contrats en collaboration avec le service juridique.
  • Des projets de digitalisation RH.

ENGAGEMENTS DE L'EMPLOYEUR

  • Un package de rémunération compétitif et évolutif, incluant un salaire fixe, un variable annuel et d'autres avantages.
  • Flexibilité de travail avec des options de télétravail.
  • Opportunités de développement professionnel via la Danone Academy.
  • Accès à des jours de bénévolat.
  • Avantages pour la parentalité et autres bénéfices sociaux.

À PROPOS DE VOUS

VOTRE PROFIL

  • Diplôme de niveau BAC +2/3 ou équivalent.
  • Expérience en gestion administrative ou en ressources humaines.
  • Connaissance des bases du droit du travail.
  • Maîtrise des outils SIRH.
  • Compétences en pack Office, notamment Excel.
  • Rigueur, organisation et autonomie.
  • Excellentes capacités de communication.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Chaque candidature sera considérée sans distinction d'origine, de parcours ou d'autres critères.

À PROPOS DE NOUS

One Planet, One Health - BY YOU

Chez Danone, nous croyons en un environnement de travail authentique et bienveillant, où chaque individu peut s'épanouir.



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    il y a 4 semaines


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