Assistant Social en Gériatrie

il y a 4 semaines


ChampignysurMarne, Île-de-France AP-HP Temps plein

Informations Générales

Entité de rattachement

L'hôpital Paul-Brousse AP-HP est un établissement de santé reconnu pour son expertise dans la prise en charge des pathologies complexes, notamment dans le domaine de la gériatrie et des soins de suite. Il offre une gamme de services variés, incluant des soins pour les personnes âgées, la psychiatrie et l'addictologie, avec des infrastructures techniques de pointe.

Description du Poste

Intitulé du Poste

Assistant Social en SSR Alzheimer F/H

Métier

Conception et mise en œuvre de projets socio-éducatifs - Assistant social

Type d'Emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de Temps de Travail

Temps plein

Horaires de Travail

Du lundi au vendredi, horaires de 07h30 ou 07h36, avec repos les week-ends et jours fériés.

Télétravail

NON

Poste à Pourvoir

Immédiat

Présentation du Service

Direction des Finances

Composition de l'Équipe Sociale :

1 Responsable de service social
19 Assistants de service social
5 Secrétaires sociales

Présentation du Service de Gériatrie :

Hospitalisation complète :

Service de soins de suite Alzheimer et unité Cognitivo-comportementale (24 lits SSR et 14 lits UCC)

Accompagner les patients et leurs familles dans la réhabilitation et la réinsertion, en améliorant leur qualité de vie sur les plans social, sanitaire et économique.

Vos Missions

Missions Générales :

Assurer l'accompagnement socio-éducatif des patients.

Évaluer les situations sociales, analyser et prévenir les risques, définir des actions correctives et préventives.

Maintenir le lien entre le projet de soin et le projet de vie du patient, en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires, tout en respectant l'éthique professionnelle.

Régulariser les situations administratives et sociales : accès, maintien et recouvrement des droits.

Participer à l'orientation et à l'organisation du maintien à domicile.

Rechercher des structures d'hébergement adaptées aux pathologies.

Établir et renforcer les relations avec les réseaux intra et extra-hospitaliers.

Assurer la protection des personnes vulnérables.

Effectuer une veille juridique et sociale.

Missions Spécifiques :

Codage informatique du PMSI.

Utilisation de l'outil Trajectoire.

Saisie des informations sociales dans le dossier informatique du patient.

Missions Ponctuelles :

Participer aux formations, réunions et groupes de travail.

Assurer des remplacements lors des congés de longue durée des collègues.

Établir un rapport d'activité annuel.

Accueillir et encadrer des étudiants en service social.

Profil Recherché

Pré-requis :
D.E.A.S.S.
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Expérience Professionnelle :
Souhaitée mais non indispensable.

Connaissances Particulières :
- Législation sociale.
- Législation spécifique à la prise en charge des personnes âgées.

Qualités Professionnelles Requises :
- Disponibilité et sens de l'organisation.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacités relationnelles et de médiation.
- Dynamisme et engagement dans la recherche de solutions.
- Adaptabilité.

Les Avantages de l'AP-HP

Avantages Liés au Statut et à la Fonction :

Primes semestrielles pour les nouveaux stagiaires et titulaires.

Aide à l'Installation et au Logement :

Aide à l'installation pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
- Possibilité de logement à tarif préférentiel.

Avantages Sociaux :

Remboursement du passe Navigo à 75% ou à un pourcentage adapté pour les agents de nuit.
- Tickets restaurant pour les agents de nuit.
- Accès à un restaurant du personnel à tarifs avantageux.
- Place en crèche selon disponibilités.
- Stationnement à proximité de l'hôpital.
- Chèques emploi-service CESU pour les titulaires et CDD.
- Accès à des loisirs et vacances à tarifs préférentiels.
- Formations continues disponibles.
- Accès à un espace détente.



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