Responsable de la Commercialisation de Logements Neufs

il y a 4 semaines


RisOrangis, Île-de-France 1001 Vies Habitat Temps plein

Description du poste

Poste

Gestion locative / relation client - Responsable de la Commercialisation de Logements Neufs

Intitulé du poste

Responsable de la Commercialisation de Logements Neufs - CDD - Evry H/F

Missions principales

1001 Vies Habitat, qui sommes-nous ?

1001 Vies Habitat est un acteur majeur dans le secteur de l'immobilier social en France, avec une équipe d'environ 1 000 collaborateurs. Notre mission est de loger et d'accompagner les personnes vivant dans les logements que nous gérons.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d'un vaste réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui valorise la performance collective et dynamise les parcours professionnels, tout en intégrant un groupe socialement responsable.

Activités principales

Vous apportez votre soutien au poste de responsable de la commercialisation de logements neufs en vue d'une livraison.

A ce titre, vous :

  • Rédigez et envoyez les courriers de commercialisation accompagnés des fiches et plans des logements aux réservataires.
  • Participez aux réunions de pré-peuplement.
  • Identifiez des candidats éligibles pour des logements bénéficiant d'un financement LLI.
  • Faites parvenir les propositions de logement aux candidats sélectionnés.
  • Analysez les dossiers de candidature et les présentez en CALEOL.
  • Organisez les visites des logements disponibles.
  • Contribuez à la rédaction du bilan de commercialisation pour chaque résidence.

Profil

Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et proactif. Vous maîtrisez les outils informatiques tels qu'Excel, PowerPoint, Word et Teams. Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et une qualité d'expression écrite et orale, facilitant ainsi une collaboration efficace avec tous les partenaires.

Des déplacements réguliers sur site sont à prévoir.

Et la rémunération ?

Nous valorisons nos talents avec une rémunération compétitive et des avantages attractifs :

  • 6 semaines de congés annuels.
  • 4 RTT offerts.
  • Tickets restaurant.
  • Comité Social et Économique (CSE).
  • Mutuelle.
  • Télétravail possible.
  • Remboursement de 75% du Navigo.
  • Intéressement et primes vacances.


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