Chef de Département Commerciale et RH

MissionL'adjectif à la cheffe du département RH accompagne la cheffe du département dans sa mission de définition de la stratégie des politiques RH, de leur pilotage et de leur mise en œuvre. Il assure l'intérim en cas d'absence de la cheffe du département.CompétencesPilotage des effectifs et des mouvements prévisionnels des...

Présentation du Poste Nous recherchons un Chef de Département RH pour rejoindre notre équipe à proximité de Metz, en Moselle. Missions Principales * Déployer la politique RH du Groupe sur le site et œuvrer pour la mise en place d'une culture d'entreprise commune ; * Être le garant du respect des process RH à tous les niveaux ; * Accompagner les...

Grand Paris Aménagement est un établissement à taille humaine, composé de 270 collaborateurs, animés par le sens de l'intérêt général et l'ambition de (re)créer de la qualité de vie pour les habitants d'Île-de-France, et pour longtemps. Nous sommes engagés dans une politique de Diversité et notamment sur le recrutement de travailleurs en...

Missions PrincipalesLe Chef de Département Commercial sera chargé de :Exploiter les analyses de marché pour définir une stratégie commerciale adaptée aux objectifs de l'entrepriseFixer des objectifs de vente, de rentabilité et de qualité de service aux vendeursMettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de serviceDéfinir et faire...

Missions PrincipalesLe Chef de Département Commercial sera chargé de :Exploiter les analyses de marché pour définir une stratégie commerciale adaptée aux objectifs de l'entrepriseFixer des objectifs de vente et de rentabilité aux vendeurs et commenter les résultatsMettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de serviceNégocier avec...

NEURONES recherche un chef de département commercial expérimenté pour renforcer son équipe experte en accompagnement des utilisateurs.Le futur chef de département commercial sera responsable de la définition de la stratégie commerciale et de l'élaboration de plans d'action pour son équipe.Il devra également s'assurer du renouvellement des contrats,...

Présentation du posteLe Chef du département Développement RH est chargé de piloter le recrutement, l'intégration, la formation et l'évaluation des compétences au sein de Grand Paris Aménagement. En lien avec le Directeur du Développement Social et Organisation, il conçoit et pilote différents projets RH en collaboration avec les responsables...

La reconnaissance de votre talent commercial et de vos compétences relationnelles est essentielle au succès de notre entreprise.**Présentation de l'entreprise**Mais qu'est-ce qui démarque Michael Page dans l'ultra-luxe dans le voyage ?Notre agence spécialisée se caractérise par une taille humaine, ce qui nous permet de maintenir une atmosphère...

Chef de Département RH et PaieLe Chef de Département RH et Paie est chargé de l'organisation et de la coordination des activités RH et paie au sein de l'entreprise Centrimex Belgium NV. Il/elle est responsable du suivi des évolutions légales et conventionnelles, de l'ensemble du processus d'entrée, d'intégration et de sortie des collaborateurs, ainsi...

**A propos de l'entreprise**Le Mercato de l'Emploi, une entreprise spécialisée dans la gestion commerciale, recherche un Chef de Département Commercial Magasin pour rejoindre son équipe à Grenoble.**Salaire**Le salaire pour ce poste est compris entre 35 000 € et 45 000 € brut par an, selon l'expérience et les...

Présentation de l'Entreprise Notre client est un groupe de services international présent en France avec plus de 5 000 collaborateurs. Nous sommes en quête d'un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe RH.Salaire Le salaire est estimé entre 80 000 € et 100 000 € annuels, selon l'expérience et les qualifications du...

Présentation du posteNous recherchons un Chef de Département Immobilier pour rejoindre notre équipe de la Direction du Patrimoine Immobilier. Vous serez chargé de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale et foncière du Département.ResponsabilitésDéfinir, réviser et mettre en œuvre la stratégie patrimoniale...

MissionLe Chef du Département Développement RH est chargé de piloter le recrutement, l'intégration, la formation et l'évaluation des compétences au sein de Grand Paris Aménagement. En lien avec le Directeur du Développement Social et Organisation, il conçoit et pilote différents projets RH en collaboration avec les responsables opérationnels et...

Poste : Chef de Département Ressources Humaines Dans un contexte de forte croissance et structuration, vous êtes en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre des moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation et une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise.MissionsParticipation à la...

MissionNous recherchons un Chef de Département Maintenance pour rejoindre notre équipe de ProFind RH. Vous serez responsable du bon fonctionnement de l'outil de production industriel et participerez aux dépannages avec l'équipe.Compétences requisesExpérience de 10 ans dans un poste similaireDiplômé(e) d'un Bac+4/+5 en maintenanceMaîtrise de...

Accédez à un nouveau défi en rejoignant notre équipe chez Jobberry Commercial comme Chef de Département Commercial. Nous sommes à la recherche d'un leader expérimenté pour diriger notre magasin à Grenoble et améliorer notre expérience client.Compétences requisesVous justifiez d'une expérience significative en gestion de point de vente...

**A propos de l'entreprise**Talents Commerciaux, Cabinet de Recrutement Spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose une offre d'emploi unique.Nous recherchons un Chef de Département Commercial GSB expérimenté pour rejoindre notre équipe.**Salaire**L'offre procurera un salaire estimé de 45 000 € par an, en fonction de votre...

Missions PrincipalesLe Chef de Département Commercial est responsable de la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. Ses missions principales sont les suivantes :CommerceExploiter les analyses de marché pour définir une stratégie commerciale adaptée aux besoins de l'entreprise.Fixer des objectifs de vente, de rentabilité et de...

Missions PrincipalesLe Chef de Département Commercial est responsable de la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. Ses missions principales sont les suivantes :CommerceExploiter les analyses de marché pour définir une stratégie commerciale adaptée aux besoins de l'entreprise.Fixer des objectifs de vente, de rentabilité et de...

Missions PrincipalesLe Chef de Département Commercial est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise. Ses missions principales sont les suivantes :CommerceExploiter les analyses de marché pour définir une stratégie commerciale adaptée aux besoins de l'entreprise.Fixer des objectifs de vente, de...