Administrateur de ressources humaines

il y a 5 jours


Cergy, Île-de-France CPAM DU VAL-D'OISE Temps plein

Description du poste

Vous rejoindrez l'équipe de la CPAM du Val-d'Oise en tant que gestionnaire de ressources humaines. Vous serez en charge de la gestion des dossiers du personnel, de la transmission des informations utiles au traitement des payes, de la gestion des indemnités journalières et de la gestion de l'absentéisme.

Vos missions

  • Gestion des dossiers du personnel
  • Transmission des informations utiles au traitement des payes
  • Gestion des indemnités journalières
  • Gestion de l'absentéisme
  • Vérification des données traitées
  • Gestion des relations avec les salariés

Vos compétences

  • Expérience administrative significative
  • Travail en équipe
  • Connaissance des outils bureautiques et informatiques
  • Aptitude à travailler sur double écran et à interagir sur plusieurs applications en simultanée

Conditions particulières

  • Date de prise de poste : Juin
  • Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
  • Rémunération : € brut mensuel + 13ème mois proratisé et 14ème mois + prime d'intéressement
  • Avantages : mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 50% du pass navigo + horaires variables + RTT
  • Contrat : CDD - 36h ou 39h hebdomadaire
  • Durée : A minima jusqu'au 31/12/

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Tous les salariés de la CPAM du Val-d'Oise sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de Sécurité Sociale en charge d'une mission de service public.

Les étapes pour nous rejoindre

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :

2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.

3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.



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