Responsable des Services Techniques

il y a 3 semaines


AiresurlaLys, Hauts-de-France Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer Temps plein

Direction des Ressources Humaines
MAJ le 29/03/2024 Page 1 sur 3

FICHE DE POSTE – RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES

Identification du poste

Intitulé du poste : Responsable des Services Techniques du Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer

Grade : Technicien Supérieur Hospitalier

Catégorie : B

Pôle : Administration

Service : Services Techniques

Direction de rattachement : Direction du Patrimoine, des Achats, de la Logistique, de la Sécurité et de l'Environnement

Liaisons hiérarchiques :

Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Directeur et Équipe de Direction, Ingénieur chargé des travaux et de la sécurité incendie, Fournisseurs, Autres responsables, Structures de qualité et de vigilance, Tutelle et agences, Conducteur d'opération, Entreprise de maintenance.

Conditions d'exercice

Temps de travail : Temps complet, 39h00 par semaine

Organisation du travail : Travail de jour

Missions et activités

Missions principales :

  • Planifier, organiser et diriger les activités et les ressources d'une unité ou d'un service en encadrant une équipe de professionnels.
  • Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités dans son domaine.
  • Élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité.
  • Encadrer une équipe, gérer et développer les compétences des personnels.
  • Établir, actualiser, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité.
  • Lancer, suivre et contrôler des réalisations en régie ou sous-traitées.
  • Assurer la conformité des installations, en respectant les normes et réglementations en vigueur.
  • Planifier des activités et des ressources, contrôler et réaliser des reportings.
  • Effectuer une veille spécifique à son domaine d'activité.
  • Conseiller les décideurs sur les choix, projets et activités du domaine.

Missions spécifiques :

  • Veille réglementaire.
  • Suivi des contrôles réglementaires.
  • Suivi des contrats de maintenance.
  • Remplacement du TGBT et du groupe électrogène.
  • Reconstruction du plateau technique.
  • Reconstruction de la Résidence de la Lys.

Expériences et formations requises

Expérience professionnelle souhaitée : En milieu hospitalier et en bâtiment.

Diplômes et formations : BAC +2/+3 en Maintenance des Bâtiments, Habilitations électriques HT et BT.

Compétences et connaissances :

  • Bâtiments et installations.
  • Électricité générale.
  • Fluides.
  • Communication interpersonnelle.
  • Code des marchés publics.
  • Gestion administrative, économique et financière.
  • Gestion des Ressources Humaines.
  • Management.
  • Négociation : méthodes et techniques.
  • Normes, règlements techniques et de sécurité.
  • Réglementation environnementale.
  • Tous corps d'état (TCE) / Voiries et réseaux divers (VRD).

Savoir-Faire :

  • Animer et développer un réseau professionnel.
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions.
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus.
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances.
  • Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources.
  • Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
  • Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence.
  • Évaluer et choisir une offre de produits/de services.
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires.

Savoir-Etre :

  • Rigueur intellectuelle.
  • Diplomatie.
  • Autonomie.


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