Chef de service en hémodialyse et UOH

il y a 4 jours


Alençon, Normandie, France CH Alencon Temps plein
À propos de l'offre

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) recherche un Cadre de santé en hémodialyse et UOH pour rejoindre son équipe dynamique.

Mission

Gestion et coordination

Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la coordination de l'unité de dialyse et d'UOH. Il devra s'assurer de la qualité et de la sécurité des soins dispensés aux patients, ainsi que de la continuité des soins.

Il devra également mettre en œuvre et assurer le suivi des projets, gérer les équipes soignantes et assurer l'effectif journalier nécessaire au bon fonctionnement du service.

Organisation du travail

  • Déterminer les besoins en consommables et réaliser les commandes.
  • Réaliser les prélèvements mensuels des générateurs de dialyse en collaboration avec le technicien bio-médical.
  • S'assurer et tracer la conformité des résultats bactériologiques.
  • Organiser le parcours des patients dialysés avec l'équipe médicale et paramédicale.
  • Coordonner au besoin des réunions pluridisciplinaires social, éthique, technique en faisant appel aux personnes ressources.
  • Transmettre les dossiers des patients transférés dans d'autres centres de dialyse occasionnellement.
  • Gérer les demandes de départs en vacances des patients dialysés.
  • Accompagner et coordonner les équipes de dialyse péritonéale, d'hémodialyse à domicile, d'antenne, et de greffe dans leurs missions afin de développer continuellement la dialyse hors centre.
  • Développer et mettre en œuvre avec les équipes médicales et paramédicales le parcours IRC (insuffisance rénale chronique).
  • Coordonner la réalisation de consultations d'annonce IDE, ainsi que la création d'ateliers éducatifs.

Formation

  • Élaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil, d'intégration, d'encadrement des nouveaux personnels et étudiants et des professionnels (IDE, AS, ASH).
  • Favoriser le développement des compétences de l'équipe en encourageant leur participation à des actions de formation.
  • Evaluer les besoins de formation des personnels et proposer un plan de formation.
  • Collaborer avec les Instituts de Formation (enseignement, évaluation...).

Information, relation, communication

  • Organiser la communication interne et l'information auprès des équipes.
  • S'assurer de la compréhension et appropriation des informations auprès des personnels, des patients...
  • Etablir des relations de travail avec l'ensemble des professionnels du service. Anime les réunions. Participe aux réunions de Cadres du pôle et de l'ensemble du CHICAM.
  • Susciter une relation de confiance avec les patients et les familles. Est garant du respect des droits des patients. Reçoit et traite les réclamations des patients. Participe aux entretiens familles (enquêtes sociales, procédures collégiales, plaintes...).

Economique et financière

  • Suivi de l'activité. Déclaration mensuelle de l'activité à la société FRESENIUS. Comparaison des données du service et celles du DIM. Contribue à la gestion médico-économique du service. Participe aux réunions de RGP du pôle. Elabore avec la cellule des marchés et/ou la pharmacie les appels d'offres en fonction des besoins du service.
Profil

Type d'emploi : Temps plein - CDI ou mutation

Salaire : selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience

Organisation : Horaires de journée du lundi au vendredi - 25 congés annuels / forfait cadre 20 RTT - Garde les WE et/ou jour fériés (2/3 fois par an)

Formation et ou qualification

  • Diplôme Cadre de Santé
  • Faisant Fonction avec projet à réaliser dans les 2 ou 3 ans maximum

Connaissances particulières

  • Aspects réglementaires
  • Projet d'Etablissement, de pôle
  • Règlement et fonctionnement de l'Etablissement
  • Bonne maîtrise de l'informatique (logiciels Trajectoire, Sillage/ ou outils de gestion : tableau de bord, indicateurs...)

Expérience professionnelle

  • Expérience professionnelle diversifiée, missions transversales, participation à des groupes de travail, à des instances

Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur en matière d'organisation pour le suivi quotidien de la planification.
  • Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
  • Apprécier être sur le terrain, et être disponible pour l'équipe.
  • Sens des relations humaines, dynamisme et diplomatie.
  • Goût de l'innovation et de l'expérimentation.
  • Capacité à évoluer, à se former.
  • Esprit d'initiative, d'équipe et d'entraide.
  • Capacité à animer.
  • Capacité à communiquer.
  • Savoir être: faire preuve de calme, de maîtrise de soi, respect de l'autre, équité, écoute.

Faire preuve de diplomatie, de calme, de maîtrise de soi, respect de l'autre, équité, écoute



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    il y a 7 heures


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  • Alençon, Normandie, France Banque de France Temps plein

    Mission principale :Vous serez chargé(e) d'accueillir, d'informer et d'orienter les citoyens qui se présentent à la Banque de France, que ce soit en personne, par téléphone ou par écrit, concernant les services publics que nous offrons :Droit au compte bancaireProcédure de traitement du surendettementDroit d'accès aux fichiers d'incidents bancaires...


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  • Chef de Service de Soins

    il y a 1 semaine


    Alençon, Normandie, France CH Alencon Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents du CH Alençon. Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des activités de soins, ainsi que de la gestion des équipes et des moyens disponibles.Compétences requisesCapacité à animer et à motiver les...