Emplois actuels liés à Responsable des Carrières et de la Gestion des Ressources Humaines - SaintMaurdesFossés, Île-de-France - Ville de Saint-Maur-des-Fossés

  • Gestionnaire des Carrières

    il y a 1 semaine


    Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France Ville de Saint-Maur-des-Fossés Temps plein

    Informations générales sur le posteFilière : AdministratifCatégorie : Catégorie B/CType de contrat : Titulaire ou contractuelDescription de l'entrepriseVille de Saint-Maur-des-Fossés est une commune dynamique située dans le Val-de-Marne, en région Île-de-France. Elle offre un cadre de vie agréable et attrayant avec ses paysages verdoyants, ses...

  • Gestionnaire des Carrières

    il y a 2 semaines


    Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France Ville de Saint-Maur-des-Fossés Temps plein

    Informations GénéralesVous rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Saint-Maur-des-Fossés dans le cadre de la gestion des carrières.ResponsabilitésVous serez chargé(e) de la gestion d'un portefeuille d'agents, de l'accueil et de la renseignement des agents sur les questions relatives à la carrière et...

  • Gestionnaire des Carrières

    il y a 2 semaines


    Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France Ville de Saint-Maur-des-Fossés Temps plein

    Informations sur le posteFonction : Gestion des carrières et des absencesDomaine : Ressources humainesObjectif : Gérer les questions de statut, d'absences et de retraite de la collectivitéCompétences requisesConnaissances du statut de la fonction publique et du cadre réglementaire du secteurAisance avec les outils numériques (word, excel, powerpoint)...


  • Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France Ville de Saint-Maur-des-Fossés Temps plein

    Informations générales sur le posteFilière : AdministratifCatégorie : Catégorie B/CType de contrat : Titulaire ou contractuelDescription de l'entrepriseVille de Saint-Maur-des-Fossés est une commune dynamique située dans le Val-de-Marne, en région Île-de-France, près de Paris.Nous proposons un cadre de vie agréable et attractif avec des paysages...


  • Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France Ville de Saint-Maur-des-Fossés Temps plein

    Informations GénéralesLe poste de Gestionnaire des Carrières est un rôle clé au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Saint-Maur-des-Fossés.ResponsabilitésVous serez chargé(e) de la gestion d'un portefeuille d'agents, notamment :Accueillir et renseigner les agents sur les questions relatives à la carrière et les absencesTenir...


  • Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France Ville de Saint-Maur-des-Fossés Temps plein

    PosteL'équipe de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Saint-Maur-des-Fossés recherche un Gestionnaire des Carrières pour rejoindre son service.MissionsAccueillir et renseigner les agents sur les questions relatives à la carrière et les absences.Tenir et mettre à jour les dossiers administratifs de votre portefeuille et...


  • Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France Synergie Temps plein

    Compagnon VRD F/HRejoignez le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, et accompagnez vos collaborateurs dans leur carrière professionnelle.MissionNos équipes vous accompagnent dans vos projets de recrutement, de formation et de développement des compétences.Compétences requisesExpérience dans le domaine des Ressources...


  • Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France beBee Professionals Temps plein

    Recherche d'un Coordinateur de soutienbeBee Professionals est à la recherche d'un Coordinateur de soutien pour son équipe administrative. Le candidat idéal devra avoir une formation en gestion des ressources humaines ou en administration des affaires et une expérience professionnelle dans un poste similaire. Il devra également avoir une bonne...


  • Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France beBee Professionals Temps plein

    Conseiller en Ressources HumainesbeBee Professionals recherche un Conseiller en Ressources Humaines pour son siège à Saint-Maur-des-Fossés. Le candidat idéal devra avoir une formation en ressources humaines et une expérience significative dans le domaine. Il devra également avoir une bonne connaissance des systèmes informatiques et des outils de...


  • Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France Randstad Temps plein

    Offre de poste : Comptable (F/H)Vous rejoindrez notre équipe de Comptabilité et Gestion au sein de notre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion des ressources humaines.ResponsabilitésTravailler en binôme avec un partenaire pour gérer la comptabilité et les ressources humaines de 3 entités.Préparer les...


  • Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France beBee Professionals Temps plein

    Poste d'Assistant virtuel pour les Ressources HumainesL'entreprise beBee Professionals recherche un(e) Assistant(e) virtuel(le) pour les Ressources Humaines pour son siège à Saint-Maur-des-Fossés.Compétences requisesFormation en ressources humaines ou expérience professionnelle pertinenteBonne connaissance des systèmes informatiques et des...


  • Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France beBee Professionals Temps plein

    Recherche d'un Coordinateur de soutienL'entreprise beBee Professionals recherche un Coordinateur de soutien pour son siège social à Saint-Maur-des-Fossés.Compétences requisesFormation en gestion des ressources humaines ou en administration des affairesExpérience professionnelle dans un poste similaireBonne connaissance des systèmes informatiques et des...


  • Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France beBee Professionals Temps plein

    Offre de poste : Assistant en ressources humaines virtuelbeBee Professionals recherche un(e) Assistant(e) virtuel(le) pour les Ressources Humaines pour son siège à Saint-Maur-des-Fossés.Les principales responsabilités de l'Assistant virtuel pour les Ressources Humaines sont :Gestion des dossiers des employésMise à jour des informations des...


  • Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France beBee Professionals Temps plein

    Recherche d'un Assistant en ressources humaines virtuelbeBee Professionals recherche un(e) Assistant(e) virtuel(le) pour les Ressources Humaines pour son siège à Saint-Maur-des-Fossés.Compétences requises :Formation en ressources humaines ou expérience professionnelle pertinenteBonne connaissance des systèmes informatiques et des logiciels de gestion...


  • Saint-Denis, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteLe Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique recherche un Assistant de prévention des risques professionnels pour rejoindre son équipe de ressources humaines.ContexteL'assistant de prévention sera rattaché à la responsable du Pôle de Ressources Humaines de Direction. Au sein du...


  • Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France Ville de Saint-Maur-des-Fossés Temps plein

    Informations générales sur le poste Filière : Administrative Catégorie : Catégorie B/C Type de contrat : Titulaire ou contractuel Présentation de l'organisation La Ville de Saint-Maur-des-Fossés est une commune dynamique située dans le Val-de-Marne, en Île-de-France, à proximité de la capitale. Elle se caractérise par ses espaces...


  • Saint-Denis, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteL'objectif principal de ce poste est de diriger l'équipe chargée de la gestion des ressources humaines et des affaires financières au sein du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Le titulaire de ce poste sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des...


  • Saint-Maur-des-Fossés, Île-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un Spécialiste des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Saint-Maur-des-Fossés, France.Responsabilités :Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.Identifier et recruter des talents pour répondre aux besoins de l'entreprise.Évaluer les candidats et sélectionner les...


  • Saint-Denis, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteVous êtes placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle évolution de carrière et vous encadrez une équipe de 8 agents en charge de la gestion des AVE et de l'analyse des DSPP déposées par les lauréats de concours pour les agents de catégorie C de la DGFIP.Vous pilotez également une équipe de 2 agents en charge de...


  • Saint-Denis, Île-de-France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du posteVous êtes placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle évolution de carrière et vous encadrez une équipe de 8 agents en charge de la gestion des AVE et de l'analyse des DSPP déposées par les lauréats de concours pour les agents de catégorie C de la DGFIP.Vous pilotez également une équipe de 2 agents en charge de...

Responsable des Carrières et de la Gestion des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


SaintMaurdesFossés, Île-de-France Ville de Saint-Maur-des-Fossés Temps plein
Poste

Le service Gestion des Carrières est en charge des questions de statut, absences et retraite de la collectivité. Vous travaillerez dans une équipe composée de 12 agents, vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'agents (agents pour l'ensemble de la collectivité), et serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :

  • Accueillir et renseigner les agents sur les questions relatives à la carrière et les absences,
  • Tenir et mettre à jour les dossiers administratifs de votre portefeuille et l'archivage,
  • Rédiger des courriers, certificats, actes administratifs, en lien avec la gestion de la carrière (de l'entrée au sein de la collectivité à sa sortie),
  • Mettre en œuvre des procédures collectives (évaluation, avancement de grade ou d'échelon, promotion interne,...),
  • Mettre en œuvre des procédures individuelles (nomination, mise en stage, recrutement,...)
  • Alimenter les tableaux de bord,
  • Gérer le suivi des absences (maladie ordinaire, CLM, CLD, CGM, grève, absences injustifiées,...),
  • Être en relation avec les différentes instances médicales (Conseil médical, médecine du travail...),
  • Participer à l'écriture des procédures et documents types.
Compétences requises

Vous devez avoir de solides connaissances du statut de la fonction publique et du cadre réglementaire du secteur. Vous devez être à l'aise avec les outils numériques (word, excel, powerpoint) et le logiciel CIRIL RH ainsi que finances. Vous devez avoir une certaine aisance rédactionnelle et disposez de notions dans le domaine juridique. Vous devez être curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez rendre compte tout en étant autonome. Vous devez être reconnu(e) pour votre discrétion et votre capacité d'adaptation.

Conditions d'emploi

Cycle hebdomadaire de 39h00 avec 22 ARTT. Régime indemnitaire attractif (IFSE), prime de service public (versée en 2 fois), prime "rentrée scolaire", prime de fin d'année, forfait mobilité durable, titres-restaurant, télétravail, participation prévoyance et politique active en matière de formation ainsi que de prévention.