Coordinateur SSE

il y a 3 semaines

BourgCharente, Nouvelle-Aquitaine, France Cognac Intérim Temps plein
Présentation de l'entreprise
Agence d'emploi généraliste située en Charente, Cognac Intérim se spécialise dans l'accompagnement des candidats dans leur parcours professionnel. Nous établissons des connexions entre les employeurs et les chercheurs d'emploi dans divers secteurs tels que la restauration, le bâtiment et l'industrie technique.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) SSE (H/F) pour un de nos clients dans la région de Bourg-Charente.
Responsabilités principales
  1. Collaborer avec le Directeur de site ainsi que les responsables Santé & Sécurité et Qualité & Environnement pour définir la politique de santé, sécurité et environnement du site, tout en garantissant la conformité avec la législation en vigueur pour atteindre les objectifs fixés.
  2. Promouvoir une culture de la santé, de la sécurité et de l'environnement au sein de l'entreprise et soutenir les managers et employés dans l'intégration de ces enjeux dans leurs activités.
  3. Coordonner, en collaboration avec les managers, tous les projets et initiatives liés au système de gestion de la santé, sécurité et environnement de l'organisation.
  4. Identifier les risques en matière de santé, sécurité et environnement, et élaborer des plans d'actions préventifs et correctifs pour améliorer les conditions de travail et les performances du site sur ces thématiques.
  5. Établir les procédures à suivre pour la gestion des enjeux de santé, sécurité et environnement.
  6. Suivre et documenter les exigences réglementaires et celles du groupe, et veiller à leur application sur site avec toutes les équipes.
  7. S'assurer que les systèmes et outils du groupe sont mis en œuvre localement pour suivre les indicateurs, respecter les normes et favoriser l'amélioration continue des activités liées à la santé, sécurité et environnement.
Missions spécifiques
  1. Animer le système de gestion de la santé et de la sécurité : Diriger les projets de santé et sécurité en collaboration avec les équipes pour améliorer continuellement la performance. Contribuer à la mise à jour et à la diffusion de la politique de santé et de sécurité. Renforcer la sensibilisation de l'entreprise sur ces sujets.
  2. Animer le système de gestion environnemental : Évaluer les risques environnementaux pour établir des programmes de prévention efficaces en collaboration avec les équipes, tout en maintenant la certification ISO 14001 du site. Promouvoir la culture interne : animer des groupes de travail et piloter la formation interne. Effectuer une veille réglementaire en matière d'environnement. Réaliser des audits basés sur des référentiels internes ou externes.
  3. Soutenir le développement de la culture santé, sécurité et environnementale : Aider la direction à prendre conscience de ses responsabilités en matière de santé, sécurité et environnement. Développer des outils pour faciliter l'appropriation de ces sujets par les managers (ex : points dans les réunions hebdomadaires, définition des indicateurs, audits, déploiement de la feuille de route dans leur périmètre...). Animer le système quotidiennement auprès des équipes et communiquer régulièrement sur les sujets H&S et Environnement.
Informations complémentaires : La maîtrise de l'anglais est requise.
Conditions de travail
  1. Type de contrat : CDD de 6 mois.
  2. Rémunération : entre 3000 et 3500€ (selon le profil) sur 13 mois.
  3. Indemnités kilométriques plafonnées à 80 kilomètres.
Profil recherché
Expérience
  1. Minimum 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets liés aux aspects SSE.
  2. Expérience dans le secteur industriel (l'agroalimentaire serait un atout).
Compétences
  1. Excellentes connaissances en santé, sécurité et environnement.
  2. Solides compétences sur les normes ISO 45001 et ISO 14001.
  3. Bonne compréhension des tendances actuelles et futures en matière de SSE.
  4. Capacité à réaliser des évaluations de risques SSE.
  5. Leadership et compétences en communication.
  6. Capacité à manager une équipe dans une organisation matricielle.
  7. Sens analytique et logique.
  8. Bon sens de l'observation et capacité à proposer des solutions.
  9. Capacité à définir et mettre en œuvre des processus et procédures en SSE tout en obtenant l'adhésion de tous.
  10. Esprit d'équipe, capacité à être ferme tout en restant diplomate.
  11. Bonne écoute active et compétences en audit.
  12. Autonomie et prise d'initiatives.
  13. Gestion de projets.
  14. Approche pragmatique, passionné, enthousiaste et empathique.
  15. Anglais courant.

  • Coordinateur SSE

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  • Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

    il y a 4 semaines

    Bourg-Saint-Maurice, France beBee S FR Temps plein

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