Coordinateur SSE

Description

Cognac Intérim recherche un(e) Coordinateur(trice) SSE (H/F) pour un de ses clients dans le secteur de Bourg-Charente.

Responsabilités :

1. Établir, en collaboration avec le Directeur de site et les responsables Santé & Sécurité, la politique en matière de santé, sécurité et environnement, tout en garantissant la conformité aux réglementations en vigueur pour atteindre les objectifs fixés.
2. Promouvoir une culture de la santé, de la sécurité et de l'environnement au sein de l'organisation et soutenir les managers et employés dans l'intégration de ces enjeux dans leurs activités.
3. Coordonner, avec les responsables, tous les projets et initiatives liés au système de gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement de l'entreprise.
4. Identifier, avec les équipes, tous les risques liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement, définir et superviser les plans d'actions préventifs et correctifs pour améliorer les conditions de travail et les performances sur ces thématiques.
5. Établir les procédures et processus à suivre pour gérer les questions de santé, de sécurité et d'environnement.
6. Suivre et documenter les exigences réglementaires et celles du groupe, et coordonner leur application sur site avec toutes les équipes.
7. Assurer que les systèmes et outils du groupe soient appliqués localement pour suivre les indicateurs, respecter les normes et améliorer continuellement les activités liées à la santé, à la sécurité et à l'environnement.

Missions :

1. Animer le système de gestion de la santé et de la sécurité : diriger tous les projets en collaboration avec les équipes pour améliorer la performance de manière continue. Contribuer à la mise à jour et à la diffusion de la politique de santé et de sécurité. Renforcer la sensibilisation de l'entreprise sur ces sujets.
2. Gérer le système de management environnemental : évaluer les risques environnementaux pour établir des programmes de prévention efficaces en collaboration avec les équipes, tout en maintenant la certification ISO 14001 du site. Animer des groupes de travail et piloter la formation interne. Réaliser une veille réglementaire en matière d'environnement.
3. Accompagner le développement de la culture santé, sécurité et environnement : sensibiliser la ligne managériale à leurs responsabilités en matière de santé, sécurité et environnement. Développer des outils pour faciliter l'appropriation de ces enjeux par les managers. Animer le système au quotidien auprès des équipes et communiquer régulièrement sur les sujets de santé, sécurité et environnement.

INFORMATION : La maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Conditions de travail :

1. Type de contrat : CDD de 6 mois.
2. Forfait cadre.
3. Rémunération : entre 3000 et 3500€ (selon profil) sur 13 mois, avec des indemnités kilométriques plafonnées à 80 kilomètres.

Expérience :

• Minimum 5 à 7 ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine de la santé, sécurité et environnement.
• Expérience dans le secteur industriel, idéalement dans l'agroalimentaire.

Compétences :

• Excellentes connaissances en santé, sécurité et environnement.
• Solides compétences sur les normes ISO 45001 et ISO 14001.
• Capacité à réaliser des évaluations de risques en matière de santé, sécurité et environnement.
• Leadership et compétences en communication.
• Capacité à gérer une équipe dans une organisation matricielle.
• Esprit analytique et logique.
• Bon sens de l'observation et capacité à proposer des solutions.
• Capacité à définir et mettre en œuvre des processus et procédures en santé, sécurité et environnement.
• Travail d'équipe, avec une approche ferme mais diplomate.
• Autonomie et prise d'initiatives.
• Gestion de projets.
• Approche pragmatique, passionnée et enthousiaste.

PROFIL SOUHAITÉ :

Expérience :

• Expérience exigée de 5 ans.