Emplois actuels liés à Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F - Sevran, Île-de-France - MICHAEL PAGE

  • Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/FLe Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un cadre expérimenté qui assure la gestion des ressources humaines de la ville de Sevran. Il est responsable de la mise en œuvre de la politique de ressources humaines, de la gestion des effectifs, de la paie et des relations avec les partenaires...

  • Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page Temps plein

    {"h2": "Le poste de Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F ", "p": "Nous recherchons un cadre expérimenté pour occuper le poste de Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F. Vous serez à la tête des Services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale, soit 16 Agents (1 Chef de Service, 2 Chefs d'Equipe, 10 Gestionnaires et 3...

  • Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Sevran, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est à la tête des Services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale, soit 16 Agents (1 Chef de Service, 2 Chefs d'Equipe, 10 Gestionnaires et 3 Agents SIRH).Il s'agit d'un manager aguerri qui sait coordonner ses équipes et les accompagner...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Description du poste Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un cadre territorial expérimenté qui justifie d'une bonne maîtrise de l'administration du personnel et de la paie. Il a une appétence pour le déploiement des SIRH et est rigoureux, méthodique et organisé. Fonctions clés Gestion des ressources humaines de la ville de Sevran Mise...

  • Directeur Adjoint des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Présentation de l'offreVille dynamique et en constante évolution, Sevran est à la recherche d'un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer son équipe de direction. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une collectivité engagée dans l'amélioration continue de ses services publics et de contribuer à la réussite de...

  • Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Présentation du posteLa ville de Sevran recrute un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour piloter le volet carrières paie de sa DRH.ResponsabilitésCoordonner les équipes et les accompagner dans leurs interactions avec les agents de la collectivité.Assurer la bonne application des processus définis et suivre l'activité des équipes.Être...

  • Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Le posteLe Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un cadre territorial expérimenté qui assure la gestion des services administration du personnel, des SIRH et de la masse salariale. Il est responsable de la coordination des équipes et de l'accompagnement des agents de la collectivité. Il met en œuvre les processus définis et garantit la bonne...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Rôle et responsabilités Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est chargé de la gestion des ressources humaines de la ville de Sevran. Il est responsable de la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité et de la coordination des services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale. Compétences et qualifications Maîtrise...

  • Chef de Service des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Sevran, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Directeur Adjoint des Ressources HumainesLe Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un cadre territorial expérimenté qui travaille en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines pour gérer les services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale. Il est responsable de la coordination des équipes et de...

  • Chef de Service des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Sevran, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Directeur Adjoint des Ressources HumainesLe Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un cadre territorial expérimenté qui travaille en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines pour gérer les services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale. Il est responsable de la coordination et de la mise en œuvre...

  • Chef de Service des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Sevran, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un cadre territorial expérimenté qui travaille en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines pour gérer les Services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale.Il est responsable de la coordination et de la mise en œuvre des politiques RH de la collectivité,...

  • Chef de Service des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Fonction Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est chargé de la gestion des ressources humaines de la ville de Sevran. Il est responsable de la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité et de la coordination des services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale. Responsabilités Gérer les ressources humaines de la ville...

  • Chef de Service des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Directeur Adjoint des Ressources HumainesLe Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un cadre territorial expérimenté qui assure la gestion des services RH de la ville de Sevran. Il est responsable de la coordination des équipes et de la mise en œuvre des politiques RH de la collectivité.Compétences requisesMaîtrise de...

  • Chef de Service des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Sevran, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Directeur Adjoint des Ressources HumainesLe Directeur Adjoint des Ressources Humaines est responsable de la gestion des Services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale. Il coordonne ses équipes et les accompagne dans leurs interactions avec les agents de la collectivité.Compétences requisesMaîtrise de l'administration du...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Sevran, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Présentation du posteLe poste de Directeur Adjoint des Ressources Humaines est un rôle clé au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Sevran.Compétences et responsabilitésCompétences :Maîtrise de l'administration du personnel et de la paieRigoureux, méthodique et organiséMaîtrise des règles statutaires de la fonction publique...

  • Chef de Service des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Sevran, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines est à la tête des Services Administration du personnel, SIRH et la masse salariale, soit 16 Agents. Il coordonne ses équipes et les accompagne dans leurs interactions avec les agents de la collectivité. Il les fait monter en compétences et suit leur activité tout en s'assurant de la bonne application...

  • Chef de Service des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Rejoindre l'équipe de la DRH de SevranVille dynamique de habitants, Sevran est portée par une politique d'amélioration et d'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des sevranais et apporter des réponses aux enjeux climatiques et sociaux.Sevran peut s'appuyer sur ses atouts et ses potentiels (espaces verts et...

  • Chef de Projet RH

    il y a 3 semaines

    Sevran, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Offre de CarrièreTitre du Poste : Directeur Adjoint des Ressources HumainesCollectivité : Ville de SevranPrésentationLa Ville de Sevran recrute un Directeur Adjoint des Ressources Humaines pour renforcer son équipe de direction. Ce poste est rattaché au Directeur des Ressources Humaines et est responsable de la gestion des Services Administration du...

  • Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Sevran, Île-de-France Achil. Temps plein

    Description du PosteNotre client, leader du secteur, recherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Sevran (93).Vos missions principales :Gérer un portefeuille client multi-conventionnelÉtablir les bulletins de salairesGérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéDéclarer les charges sociales mensuelles et annuellesConseiller...

  • Chef de Recrutement et de la Marque Employeur

    il y a 1 mois

    Sevran, Île-de-France PageGroup Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Chef de Recrutement et de la Marque Employeur pour rejoindre notre équipe de la Direction des Ressources Humaines du Groupe PageGroup. Ce poste est un excellent opportunité pour un professionnel expérimenté en ressources humaines qui souhaite prendre en charge des missions de recrutement et de développement de...

Directeur Adjoint des Ressources Humaines H/F

Il y a 2 mois

Sevran, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

About the Role:

The Assistant Director of Human Resources will be responsible for leading the Human Resources department and overseeing the administration of personnel, payroll, and HR systems. This role requires a seasoned manager who can coordinate teams and support them in their interactions with employees.

Key Responsibilities:

  • Coordinate and ensure the application of HR processes and procedures
  • Manage and develop the HR team, providing guidance and support as needed
  • Develop and implement a compensation policy aligned with the company's HR strategy
  • Provide HR guidance and support to employees and management
  • Manage employee relations, including disciplinary procedures and conflict resolution
  • Develop and implement HR systems and processes to improve efficiency and effectiveness

Requirements:

  • Proven experience in HR management, preferably in a public sector organization
  • Strong knowledge of HR laws, regulations, and best practices
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Ability to work in a fast-paced environment and prioritize tasks effectively
  • Strong analytical and problem-solving skills

About Michael Page:

Michael Page is a leading recruitment agency that specializes in placing professionals in a variety of industries. We are committed to providing exceptional service and support to our clients and candidates.