Emplois actuels liés à Responsable de projet en ressources humaines internationales - Paris, Île-de-France - Coordinationsud
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Responsable Ressources Humaines International
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Galileo Global Education France Temps pleinTitre du posteResponsable Ressources Humaines InternationalDescription du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines International au sein de notre équipe. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines au niveau international, en collaboration avec les équipes locales et...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France ABIL Ressources Temps pleinPoste de Responsable Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines dans notre équipe.MissionsGestion du recrutement et de la sélection des candidatsElaboration et mise en œuvre de la stratégie RHGestion des relations avec les salariés et les partenairesConseil et support aux...
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Responsable Ressources Humaines International
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Galileo Global Education France Temps pleinResponsable Ressources Humaines InternationalNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines International au sein de notre équipe à Galileo Global Education France. Ce rôle est essentiel pour la gestion efficace des ressources humaines et la mise en œuvre de stratégies RH pour soutenir la...
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Responsable Ressources Humaines International
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Galileo Global Education France Temps pleinResponsable Ressources Humaines InternationalNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines International au sein de notre équipe à Galileo Global Education France. Ce rôle est essentiel pour la gestion efficace des ressources humaines et la mise en œuvre de stratégies RH pour soutenir la...
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Responsable Ressources Humaines International
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France GROUPE ATLANTIC Temps pleinPoste : Responsable RH InternationalVous souhaitez être au coeur des décisions RH d'un groupe industriel à dimension internationale et contribuer à la gestion de talents à travers plusieurs continents?Vous êtes un expert des ressources humaines, capable de naviguer dans des environnements multiculturels et de piloter des projets RH avec agilité et...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France ABIL Ressources Temps pleinPoste de Responsable Ressources HumainesNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines dans notre équipe.MissionsAppréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise.Gestion du recrutement, gestion des départs en retraites.Gestion du CSE.Gestion des fournisseurs liés aux actions RH.Conseil et...
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Responsable Stratégique des Ressources Humaines
il y a 4 jours
Paris, Île-de-France NL CONSEIL RESSOURCES & STATEGIES. Temps pleinDéveloppez votre carrière chez NL Conseil Ressources & StratégiesRejoignez notre équipe dynamique comme Responsable Stratégique des Ressources Humaines et contribuez à la croissance de notre entreprise.Vue d'ensemble de l'entrepriseNL Conseil Ressources & Stratégies est un cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et...
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Chargé de Ressources Humaines Internationaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France GROUPE ROULLIER Temps pleinChargé de Ressources Humaines InternationauxPrésentation du posteNous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Internationaux pour rejoindre notre équipe de GROUPE ROULLIER. Le/la candidat(e) sera responsable de la gestion des ressources humaines, veillant à ce que les politiques et procédures RH soient mises en œuvre de manière efficace et...
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Responsable RH
il y a 16 heures
Paris, Île-de-France Colas Rail France Temps pleinColas Rail, leader dans la création de solutions d'infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable, recherche un Responsable RH pour accompagner le Directeur RH - International dans la gestion des Ressources Humaines internationales.Nous sommes présents dans plus de 23 pays et employons 6 000 personnes. Notre mission est de...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France L'Association pour le Rayonnement de l'Opéra national de Paris (AROP) Temps pleinPrésentation de l'AssociationL'Association pour le Rayonnement de l'Opéra national de Paris (AROP) est une association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique, qui vise à soutenir l'Opéra national de Paris et à contribuer à son rayonnement.Mission du Responsable des Ressources HumainesLe Responsable des Ressources Humaines est chargé de la...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France L'Association pour le Rayonnement de l'Opéra national de Paris (AROP) Temps pleinPrésentation de l'offreL'Association pour le Rayonnement de l'Opéra national de Paris (AROP) recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.Compétences requisesMaitrise de tous les domaines de la gestion des Ressources humaines : Recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie...Maitrise...
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Titre de Responsable des Ressources Humaines International
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Emploimali Temps pleinExpérience dans les Secteurs d'ActivitéIntérim, RecrutementCompétences et Expérience ProfessionnelleLa gestion des ressources humaines est un domaine clé pour les entreprises qui souhaitent se développer à l'international. Nous recherchons un responsable des ressources humaines expérimenté qui peut gérer les aspects administratifs et...
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Responsable des Ressources Humaines
Il y a 2 mois
Paris, Île-de-France L'Association pour le Rayonnement de l'Opéra national de Paris (AROP) Temps pleinPrésentation de l'offreL'Association pour le Rayonnement de l'Opéra national de Paris (AROP) recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Compétences requisesMaitrise de la gestion des ressources humaines, notamment en matière de recrutement, de formation, de droit social et de droit du travail.Capacité à rédiger des...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinPrésentation du MétierLe métier de Responsable des Ressources Humaines est un poste clé dans l'organisation d'une entreprise. Il consiste à gérer les ressources humaines de l'entreprise, en assurant la bonne gestion des employés, la planification des ressources humaines, la gestion des relations avec les employés, la gestion des ressources humaines...
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Responsable de la Direction des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Ressources Mutuelles Assistance Temps pleinPrésentation de l'entrepriseRessources Mutuelles Assistance est une PME de 250 collaborateurs qui propose une plateforme de services spécialisée dans les opérations d'assistance et d'accompagnement à la personne en France et à l'étranger.Missions et responsabilitésLe Responsable de la Direction des Ressources Humaines sera amené à...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Responsable Ressources HumainesEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous gérez l'ensemble de la politique RH avec pour principales missions :Participation à la définition de la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise ;Gestion de la masse salariale et de la politique de rémunération ;Recrutement de A à Z, incluant le...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps pleinPoste : Responsable Ressources HumainesEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous gérez l'ensemble de la politique RH avec pour principales missions :Participation à la définition de la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise ;Gestion de la masse salariale et de la politique de rémunération ;Recrutement de A à Z, incluant...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Michael Page Temps pleinLe poste de Responsable Ressources HumainesEn tant que Responsable Ressources Humaines, vous gérez l'ensemble de la politique RH avec pour principales missions :Participation à la définition de la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise ;Gestion de la masse salariale et de la politique de rémunération ;Recrutement de A à Z,...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France tiko Energy Solutions Temps pleinResponsable des Ressources Humaines Vous rejoignez notre équipe de People Operations en tant que Responsable des Ressources Humaines. En tant que membre de l'équipe globale, vous contribuez au fonctionnement des Ressources Humaines au niveau international. Vous êtes en charge de la création et de la maintenance d'excellentes synergies...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Vusion Group Temps pleinPrésentation du posteVusionGroup, une entreprise de retail tech en forte croissance, recherche un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe RH.MissionsAccompagnement des équipes managériales : gestion de leurs équipes, et des collaborateurs dans leurs problématiques individuelles et collectives.Recrutement et intégration : pilotage de...
Responsable de projet en ressources humaines internationales
Il y a 2 mois
Vous êtes ici : Accueil > Annonces > Responsable de projet en ressources humaines internationales (H/F)
Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, et bénéficiant du soutien d'un HRBP International sous sa responsabilité managériale, le/la « Responsable de projet en ressources humaines internationales» a pour mission de structurer la politique et les pratiques RH de l'organisation à l'international. Cela inclut la mise en œuvre de solutions opérationnelles basées sur ses propres connaissances ainsi que sur celles des autres membres du département RH dans leurs domaines d'expertise.
Dans le cadre de ses fonctions, il/elle intégrera pour une période déterminée la « Task Force décentralisation » mise en place au sein de l'organisation, sous la coordination de l'Adjoint à la Direction des Opérations. À ce titre, il/elle participera activement aux missions de la « Task Force » sur l'ensemble des projets à déployer à l'international, en lien avec les métiers et le périmètre RH.
La Task Force, composée de représentants des différentes directions de l'organisation, aura pour responsabilités de :
- Coordonner le déploiement des moyens nécessaires à la mise en œuvre, au soutien et à la gestion des activités de l'organisation à l'international.
- Harmoniser l'action des différents services pour soutenir et organiser le déploiement des Directions Pays, des Unités Support Projets (USP) et de l'appui à la décentralisation pour les bureaux mutualisés et les équipes projets sur le terrain.
- Superviser les projets transversaux visant à encadrer et outiller la décentralisation des activités au sein des Directions Pays, des USP, des bureaux mutualisés et des équipes projets décentralisées.
Véritable lien entre les équipes de la Direction des ressources humaines qu'il/elle représente au sein de la Task Force, et la Direction des opérations en charge de la décentralisation, le/la « Responsable de projet en ressources humaines internationales» a pour principales missions :
- Accompagnement du déploiement des dispositifs de gestion des ressources humaines (GRH) locaux
- Analyser les différents dispositifs mis en place pour la contractualisation des collaborateurs locaux (employeur direct ou via des tiers employeurs).
- Étudier les contraintes imposées par les réglementations locales et leurs impacts potentiels sur les dispositifs GRH locaux.
- Élaborer des politiques salariales adaptées aux spécificités et aux marchés du travail locaux.
- Concevoir des processus permettant d'accompagner les différents dispositifs GRH dans toutes leurs composantes (recrutement, paie, gestion administrative, formation, dialogue social, ...).
- Développer et mettre à jour le socle procédural associé au dispositif de gestion RH terrain d'Expertise France.
- Pilotage et suivi du dispositif
- Définir et mettre en œuvre le plan de travail du volet RH de la Task Force Décentralisation.
- Contribuer à l'établissement d'une filière RH terrain au sein de la DRH en collaboration avec la Direction des Opérations et notamment son Département Géographique, ainsi que les équipes RH sur le terrain.
- Soutenir le positionnement des services de la DRH au siège dans des fonctions de capitalisation, de conseil, d'appui et de contrôle vis-à-vis du terrain sur les thématiques de son domaine de compétence.
- Accompagnement opérationnel
- Assister les équipes sur le terrain dans le déploiement des dispositifs GRH pour les collaborateurs locaux, adaptés aux besoins des activités de l'organisation.
- Aider à la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs d'employeur tiers ou d'employeur direct dans les pays d'intervention.
- Fournir un soutien à l'analyse des risques par zone géographique concernant les enjeux de droit social et l'établissement des grilles de salaires sur le terrain.
- Suivre les dispositifs d'employeur tiers et d'employeur direct mis en place dans les zones concernées.
