Chef de Projet en Maîtrise des Procédés Industriels

il y a 1 mois


Tarare, Auvergne-Rhône-Alpes, France Gerflor Temps plein

Intitulé du Poste

Au sein de la Direction des Méthodes et de l'Amélioration de la Performance de notre site, nous recherchons un CHEF DE PROJET EN MAÎTRISE DES PROCÉDÉS INDUSTRIELS (F/H).

Le Chef de Projet en Maîtrise des Procédés joue un rôle clé dans l'accompagnement du développement de nouveaux produits, garantissant que leur validation sera durable et maîtrisée par les unités de production, tout en respectant les engagements de qualité, de coûts et de délais établis dans le cadre du projet.

Il veille à ce que les résultats attendus lors des comités de validation technique des projets soient atteints. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des procédés de fabrication en place sur le site.

Ses principales responsabilités incluent :


• Participation au développement de nouveaux produits :

Faisant partie des équipes projets pour le développement des produits stratégiques, il contribue activement à chaque étape clé du processus de développement (analyse des modes de défaillance, validation des matières premières, conception produit et adéquation avec le processus, préparation et suivi des essais industriels, ...)

Il est garant de la qualité des livrables du processus de validation. En particulier :

o Identification des paramètres critiques du processus et réalisation des essais aux limites

o Évaluation de la capacité et de la reproductibilité des fabrications

o Élaboration des documents de production : fiches techniques, modes opératoires, base de données des défauts, ...

o Formation de l'ensemble du personnel de production

o Audit des produits et des processus

o Définition de plans de contrôle renforcés pour garantir la conformité des premières livraisons aux clients

o Respect des éléments budgétaires de production (taux de rendement global, rendements, effectifs)

Il représente les unités de production lors des Comités de Projet et des Comités Matière, assurant une coordination efficace entre les équipes projet et les unités de production.


• Contribution à l'amélioration des performances industrielles :

Il pilote ou participe à des groupes de résolution de problèmes liés aux produits et procédés.

Il est également impliqué dans des initiatives de productivité en lien avec les produits et procédés.


• Animation d'une démarche d'amélioration continue :

Il participe aux retours d'expérience des projets de produits et de matières.

Il propose et contribue à la diffusion des meilleures pratiques en matière de maîtrise des procédés entre les unités de production.

Il identifie et suggère des opportunités d'amélioration des produits, des procédés et des matériaux en collaboration avec les équipes techniques et de recherche et développement.

Il veille à l'application des processus de gestion des modifications au sein des unités de production.

Il participe à la création de modules de formation sur les procédés de fabrication et à leur déploiement en collaboration avec le service de production.

Exigences

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, avec une spécialisation technique (mécanique, procédés), vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans un service d'INDUSTRIALISATION, R&D, MÉTHODES ou PRODUCTION, acquise dans un environnement industriel, idéalement en processus continu (chimie, papier, plasturgie...) ou dans un secteur d'apprentissage (automobile).

Vous avez une connaissance des procédés de fabrication et maîtrisez les outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes.

Reconnu(e) pour votre engagement, votre sens des responsabilités et votre leadership, vous êtes une personne de terrain.

Vous possédez une bonne capacité d'écoute et appréciez le travail en équipe.

Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que votre capacité à prioriser et à prendre des décisions seront des atouts essentiels pour réussir dans un environnement de projet.

Autres informations

GERFLOR, une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances à travers un processus de recrutement exempt de toute forme de discrimination.

Afin de s'assurer qu'aucun talent ne soit négligé, nous encourageons toutes les candidatures.



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