Responsable de Gestion de Parc Informatique

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Size Up Consulting Temps plein
Responsable de Gestion de Parc Informatique (H/F)
  • Niveau d'expérience: 5-10 ans
  • Département: Support aux utilisateurs
  • Type de contrat: CDI

Bienvenue chez Size Up Consulting

Size Up Consulting se distingue en tant que partenaire stratégique, dédié à l'accompagnement de ses clients et de ses collaborateurs, animé par des valeurs fondamentales telles que la proximité, l'excellence, l'épanouissement et l'engagement.

Dans un environnement technologique en perpétuelle mutation, notre mission est d'optimiser la stratégie numérique et l'expérience utilisateur en tirant parti des données de manière optimale.

Dans le cadre d'une mission d'optimisation du parc informatique pour l'un de nos clients, nous recherchons un Responsable de Gestion de Parc Informatique expérimenté pour effectuer un audit de l'existant et superviser la gestion des ressources informatiques.

Missions :

  • Gestion des ressources informatiques : Assurer l'inventaire, le suivi et la maintenance des dispositifs informatiques (ordinateurs, serveurs, périphériques, etc.).
  • Support technique : Offrir un support de niveau 2 et 3 aux utilisateurs, résoudre les incidents techniques et réaliser les diagnostics nécessaires.
  • Gestion des approvisionnements : Administrer les stocks de matériel informatique, anticiper les besoins et coordonner les acquisitions de nouveaux équipements.
  • Déploiement de solutions : Superviser l'implémentation de nouvelles solutions et technologies, et garantir leur intégration dans l'environnement existant.
  • Documentation : Maintenir une documentation précise et à jour des procédures, des configurations et des interventions réalisées.
  • Coordination : Collaborer étroitement avec les autres départements IT et les fournisseurs externes lors de projets informatiques.
  • Optimisation : Veiller à l'optimisation des coûts d'exploitation du parc informatique.
  • Formation : Diplôme Bac+3/5 en informatique ou domaine connexe.
  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de parc informatique en autonomie.
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, macOS).
    • Connaissance des réseaux et des protocoles de communication.
    • Expérience avec les outils de gestion de parc (GLPI, SCCM, AD, INTUNE, etc.).
    • Connaissance des pratiques ITIL est un atout.
  • Qualités personnelles :
    • Excellente capacité de communication et de résolution de problèmes.
    • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
    • Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.

Package salarial : à 35 000€ (en fonction de l'expérience)

Ce que nous vous offrons :

  • Remboursement à 50% du titre de transport.
  • Prise en charge de la Mutuelle d'entreprise à 50% par l'employeur.
  • Opportunité de travailler avec un leader du marché dans des contextes techniques variés.
  • Un groupe rentable et en croissance continue.
  • Carte tickets restaurant (9,50€ par jour avec une prise en charge employeur à 60%).
  • Primes de cooptation allant jusqu'à 1000€.
  • Un Comité Social & Economique attractif.
  • Institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences.
  • Activités sportives pour favoriser le regroupement des collaborateurs.

Prêt à intégrer une entreprise bienveillante où votre réussite sera valorisée ?

Découvrez notre processus de recrutement :

  • Premier échange avec l'un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance.
  • 2 tests techniques.
  • Un entretien avec notre expert en recrutement.
  • Un entretien avec un opérationnel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



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