Emplois actuels liés à Responsable de Développement Individuel siège H/F - ChampignysurMarne, Île-de-France - LCL S.A.

  • Responsable de Développement Individuel siège H/F

    il y a 1 mois

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France LCL S.A. Temps plein

    Poste de Responsable de Développement Individuel siège H/FL'équipe de Gestion RH du siège opérationnel est constituée de 6 Responsables de Développement Individuels, intervenant chacun sur un ou plusieurs pôles COMEX. Au sein de l'équipe : entraide, transversalité, coopération et bonne humeur sont des valeurs fortes.L'équipe anime et...

  • Responsable de Développement Commercial

    il y a 1 mois

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France beBee Professionals Temps plein 35 000 € - 45 000 €

    Responsable de Développement CommercialbeBee Professionals recherche un Responsable de Développement Commercial pour renforcer notre équipe de vente à Champigny-sur-Marne, France.Le Responsable de Développement Commercial sera responsable de développer notre portefeuille clients et de garantir la satisfaction de nos clients existants.Compétences...

  • Conseiller juridique

    il y a 4 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteLe responsable des affaires juridiques de l'AP-HP a pour mission d'instruire l'ensemble des dossiers juridiques liés aux ressources humaines non médicales.Liaisons hiérarchiques :- Sous l'autorité directe de la direction des ressources humaines du groupe hospitalierLiaisons fonctionnelles :- La Direction générale...

  • Conseiller juridique

    il y a 4 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteLe responsable des affaires juridiques a pour missions d'instruire l'ensemble des dossiers juridiques liés aux ressources humaines non médicales.Liaisons hiérarchiques :- Sous l'autorité directe de la direction des ressources humaines du groupe hospitalierLiaisons fonctionnelles :- La Direction générale dont cabinet- Les...

  • Conseiller juridique

    il y a 4 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteLe responsable des affaires juridiques a pour missions d'instruire l'ensemble des dossiers juridiques liés aux ressources humaines non médicales.Liaisons hiérarchiques :- Sous l'autorité directe de la direction des ressources humaines du groupe hospitalierLiaisons fonctionnelles :- La Direction générale dont cabinet- Les...

  • Responsable enfance EDS Hauts de Champigny F/H

    il y a 4 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation du posteSous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de l'Inspecteur Enfance responsable de groupement territorial, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et garantissez la qualité de l'accompagnement socio-éducatif des mineurs et jeunes majeurs suivis ou pris en charge par l'aide sociale à l'enfance du Val-de-Marne.Compétences...

  • Assistant responsable de projets solaires f/h

    il y a 4 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France APECITA Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Assistant responsable de projets solaires f/h pour rejoindre notre équipe dynamique et agile en plein développement.Compétences requisesParticiper à l'élaboration de la stratégie de développement territorial de projets agrivoltaïquesAssurer la coordination entre les parties prenantes pour le développement...

  • Responsable Analyse et Développement

    il y a 1 mois

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France beBee Professionals Temps plein

    Responsable Analyse et DéveloppementbeBee Professionals recherche un responsable expérimenté pour occuper le poste de Responsable Analyse et Développement. Les principales responsabilités incluent la définition des besoins métiers, l'analyse des processus, la conception et le développement des solutions informatiques, le suivi des projets et le...

  • Chef de service éducatif foyer de Nogent F/H

    il y a 4 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation du posteLe chef de service éducatif foyer de Nogent F/H assure la mise en œuvre du projet éducatif au sein d'un foyer de Nogent. Il est responsable de l'organisation et du fonctionnement des groupes, ainsi que de la prise en charge globale des adolescents accueillis.MissionsParticiper à l'élaboration du projet éducatif des groupes et en...

  • Responsable en Analyse et Développement

    il y a 1 mois

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France beBee Professionals Temps plein

    Poste de Responsable en Analyse et DéveloppementNous recherchons un responsable en analyse et développement pour rejoindre notre équipe à Champigny-sur-Marne.Le candidat idéal doit avoir une formation en informatique et/ou en gestion d'entreprise, ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de l'analyse d'affaires.Les responsabilités du...

  • Responsable Développement Durable H/F

    il y a 4 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France JACKY PERRENOT Temps plein

    À propos de la missionRejoignez notre équipe pour relever les défis du développement durable.Nous sommes à la recherche d'un Responsable Développement Durable pour rejoindre notre équipe de QHSE.Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie de développement durable du groupe.Vous travaillerez en étroite collaboration...

  • Responsable Juridique en Droit des Sociétés

    il y a 4 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France Cerfrance Temps plein

    Poste Nous recherchons un Responsable Juridique en Droit des Sociétés (H/F) en CDI sur notre site de Bétheny. Rattaché(e) à un des Experts-Comptables du cabinet, votre mission principale consiste à manager une équipe sur site composée de 2 collaborateurs. Voici les missions exactes du poste : Suivi des assemblées générales SARL, EURL, SAS, SA,...

  • Responsable Analyse et Développement Commercial

    il y a 4 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France Groupama-fr Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteResponsable Analyse et Développement Commercial - CDD 12 mois - Reims H/FDescription de la missionEnvie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des...

  • Responsable de la stratégie commerciale en ligne

    il y a 1 mois

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France beBee Professionals Temps plein

    Responsable de la stratégie commerciale en lignebeBee Professionals recherche un Responsable de la stratégie commerciale en ligne pour son siège à Champigny-sur-Marne.Le candidat idéal devra avoir une formation en commerce électronique et une expérience professionnelle dans le domaine. Il devra également avoir une bonne connaissance des technologies...

  • Spécialiste Achats H/F au siège social de HMarket

    il y a 1 semaine

    Bonneuil-sur-Marne, Île-de-France HMarket Temps plein

    Description du posteNous recherchons un Spécialiste Achats H/F pour rejoindre notre équipe de direction au siège social de HMarket, à Gonesse. En tant que membre clé de l'équipe, vous serez chargé(e) de soutenir l'Acheteur dans la gestion des achats de son périmètre.Vous travaillerez étroitement avec nos fournisseurs et partenaires pour identifier...

  • Responsable de la gestion des médias et des technologies

    il y a 1 mois

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France beBee Professionals Temps plein

    Mission et objectifsbeBee Professionals recherche un responsable de la gestion des médias et des technologies pour son siège à Champigny-sur-Marne. Nous recherchons un candidat ayant une formation en gestion des médias, une expérience professionnelle pertinente et une connaissance approfondie des médias numériques et des technologies de l'information....

  • Responsable Développement Durable H/F

    il y a 3 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France Jacky Perrenot Temps plein

    Mission Le rôle du Responsable Développement Durable consiste à assurer les missions suivantes : Missions principales : Contribuer à l'élaboration de la stratégie RSE du groupe : Proposer, concevoir et animer une démarche de responsabilité sociétale pour le groupe, en tenant compte des évolutions réglementaires et législatives en...

  • Responsable Développement Durable H/F

    il y a 4 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France JACKY PERRENOT Temps plein

    À propos de la missionFini le métro-boulot-dodo, chaque jour un nouveau défi chez Perrenot.Vous appréciez travailler sur des missions variées ?Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ?Le challenge ne vous fait pas peur ?Vous souhaitez avoir accès à des formations et à des perspectives d'évolution ?Relever les...

  • Responsable Développement Durable H/F

    il y a 4 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France JACKY PERRENOT Temps plein

    À propos de la missionFini le métro-boulot-dodo, chaque jour un nouveau défi chez Perrenot.Vous appréciez travailler sur des missions variées ?Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ?Le challenge ne vous fait pas peur ?Vous souhaitez avoir accès à des formations et à des perspectives d'évolution ?Relever les...

  • Responsable de Développement des Compétences

    il y a 4 semaines

    Champigny-sur-Marne, Île-de-France Groupama-fr Temps plein

    Description du posteGroupama Nord-Est recherche un responsable de développement des compétences pour rejoindre son équipe de direction des ressources humaines.Présentation de l'entrepriseNous sommes un groupe d'assurance mutualiste qui écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans. Nous accompagnons des hommes et femmes engagés pour leur...

Responsable de Développement Individuel siège H/F

il y a 1 mois

ChampignysurMarne, Île-de-France LCL S.A. Temps plein
Poste de Responsable de Développement Individuel siège H/F

L'équipe de Gestion RH du siège opérationnel est constituée de 6 Responsables de Développement Individuels, intervenant chacun sur un ou plusieurs pôles COMEX. Au sein de l'équipe : entraide, transversalité, coopération et bonne humeur sont des valeurs fortes.

L'équipe anime et incarne sur le périmètre les temps forts RH (entretiens d'évaluation et entretiens professionnels, campagne de rémunération, revue de collaborateurs) ainsi que la politique RH et accompagne la transformation et la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise au plan RH.

Elle veille à mettre en adéquation les besoins de l'entreprise et les projets professionnels des collaborateurs.

Elle agit en proximité des managers et des collaborateurs.

Au sein de l'équipe vos missions spécifiques seront les suivantes :

  • Être l'interlocuteur du membre COMEX et de ses N-1 pour l'ensemble des problématiques RH du périmètre.
  • Accompagner en tant qu'expert(e) RH, les managers de la Direction dans l'exercice de leur mission : Déroulement des temps forts RH, appui dans la gestion de cas complexes, appui dans la conception / mise en œuvre de nouvelles organisations, formalisation de plans de succession etc.
  • Être le point d'entrée des collaborateurs de la Direction et les accompagner dans leur gestion de carrière en : formalisation de leur arrivée chez LCL et en les accueillant, les aidant à identifier leurs compétences, aptitudes et motivations (au travers notamment des entretiens de gestion), et à construire un parcours de carrière.
  • Les appuyant dans leur démarche de mobilité : aide à la confection d'un CV, préparation aux entretiens etc.
  • Participer, avec les Talents Managers, à la détection et à l'accompagnement des collaborateurs à potentiels du périmètre.
  • Recruter (mobilité interne LCL et groupe) de nouveaux collaborateurs, et participer aux actions destinées à favoriser la mobilité au sein de LCL et du Groupe Casa (comités mobilité, mobilidays, ateliers mobilités...).
  • Contribuer activement aux projets RH.
  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle des mouvements ou recrutements effectués : Propositions via peoplecare et interface avec les gestionnaires administratifs RH.

L'Assessment GRH groupe est nécessaire pour occuper ce poste.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.