Responsable de la Stratégie des Systèmes d'Information H/F
il y a 4 semaines
Poste
Au sein d'iMSA, la Direction Opérationnelle des Systèmes d'Information (DOSI) est responsable de la mise en œuvre et de l'exploitation des systèmes d'information liés aux prestations d'assurance retraite, d'invalidité, de famille et d'actions sanitaires et sociales.
Composée de 200 professionnels, la DOSI est engagée dans une transformation vers l'agilité : deux trains SAFe alignés sur les chaînes de valeur retraite sont déjà en place, et plusieurs équipes Agile renforcent cette dynamique. La transformation se poursuit avec un accompagnement des équipes et le développement du Lean Portfolio, en collaboration étroite avec les Directions Métier pour maximiser la valeur apportée aux utilisateurs. Les collaborateurs, responsabilisés et encouragés dans leurs initiatives, travaillent au sein d'équipes orientées vers l'agilité et l'innovation.
Missions principales :
En délégation de l'Attaché de Direction Opérations, le/la Responsable de la Stratégie des Systèmes d'Information aura pour mission d'animer les processus transverses SI, en définissant, pilotant et communiquant une trajectoire ainsi qu'un plan d'action pour atteindre les objectifs assignés. Vous pourrez vous appuyer sur des acteurs opérationnels et les structures mises en place pour y parvenir.
Vos missions principales incluent les axes d'évolution du SI dans le cadre de l'agilité à l'échelle et le management hiérarchique des Architectes de Solutions et de Systèmes.
D'un point de vue Évolution du SI :
Être garant de la déclinaison de la vision de la direction en stratégie d'évolution du SI, en cohérence avec la stratégie globale. Assurer la cohérence et l'organisation des évolutions du SI, en veillant à la maintenabilité, à la simplification et aux décommissionnements des solutions. Contribuer aux stratégies d'évolution des applications en soutenant la vision de la direction, tout en intégrant l'état de l'art du marché et de l'écosystème de la protection sociale. Participer aux actions de sécurité des systèmes d'information dont l'institution est porteuse et présenter la trajectoire qui en découle. Garantir la mise en œuvre des moyens pour assurer la cohérence applicative et technique du produit, ainsi que leur évolutivité.D'un point de vue opérationnel, vous animerez le collectif des Architectes de Solutions et de Systèmes pour :
Collaborer avec le Management des Solutions afin de comprendre les besoins et les contraintes opérationnelles, développer la vision technique et intégrer de nouvelles technologies. Définir et concevoir les différents aspects de la solution, proposer des alternatives techniques réalistes et durables pour répondre aux besoins des utilisateurs et clients. Garantir le bon alignement des solutions avec les orientations stratégiques de l'architecture d'entreprise. Coordonner la veille « sanitaire » des applications pour anticiper les risques. Formaliser et prioriser les capacités nécessaires dans le backlog dédié pour alimenter les équipes en charge de la mise en œuvre de la chaîne de livraison continue (CI/CD) de la DOSI.Profil
Vous êtes convaincu(e) par les méthodes agiles et partagez leurs valeurs, avec une expérience dans l'agilité à l'échelle, idéalement au niveau du Management des Solutions de SAFe.
Vous justifiez d'une expérience en architecture des systèmes d'information et de solutions supportant la fabrication des produits.
Vous êtes disponible, possédez de solides compétences rédactionnelles, une excellente écoute des besoins clients et des exigences, et êtes capable de collaborer avec la Direction et un Réseau d'Architectes d'Entreprise.
Vous êtes organisé, méthodique, pédagogue, et travaillez en confiance et en délégation avec les Architectes de Solutions.
Vous opérez dans une logique d'amélioration continue.
Vous avez une première expérience en management hiérarchique.
Vous faites preuve de rigueur, de qualités d'organisateur, ainsi que de capacités de pilotage et de négociation.
iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l'équité en matière d'emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.
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