Spécialiste en Implémentation SAP PM

il y a 5 jours


Paris, Île-de-France HRC Consulting Temps plein

Donnez un nouvel élan à votre carrière avec HRC Consulting, un cabinet de conseil spécialisé en management et en systèmes d'information SAP.

Nous sommes une équipe passionnée qui vous offre la possibilité de grandir et d'apprendre tous les jours.

Vos missions principales

Vous interviendrez au sein de notre équipe pour participer aux projets d'implémentation ou de déploiement chez nos clients, et en particulier sur le module SAP PM.

Vos tâches :

  • You will participate in the design of solutions SAP during workshops and conception phases.
  • En étroite collaboration avec les équipes de développement interne, vous aurez en charge l'intégralité du paramétrage du module PM.
  • Vous réaliserez les tests d'intégration et l'accompagnement des utilisateurs via les phases de recette et de formation.
  • Vous serez amené à travailler sur des actions d'avant-vente, de capitalisation et d'innovation.
  • Vous serez en charge de manager de manière opérationnelle et / ou RH des consultants, dans un objectif futur de construire votre propre équipe.

Votre profil

  • Vous êtes issu(e) d'une formation en Ingénierie Informatique ou dans les Nouvelles Technologies, et vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum.
  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une direction des systèmes d'information, d'un éditeur de logiciel, d'un cabinet de conseil ou d'une ESN.
  • Vous avez de solides compétences sur la solution SAP, en particulier le module SAP PM, ainsi que les modules qui gravitent autour.
  • Vous avez envie d'évoluer sur des sujets d'expertise SAP en maintenance et sur du management.
  • Vous êtes doté(e) d'un bon esprit de logique et vous faites preuve de curiosité à toute épreuve. Un bon relationnel, être rigoureux et méthodique est indispensable.
  • Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel.

Rémunération

La rémunération offerte pour ce poste est comprise entre 45 000€ et 60 000€ par an (selon experience), bénéfice variable selon performance.

Nos avantages

Avantage sécurité sociale complète

Allocation famille complète

Salaire varié après performances

Montée en compétences garanti

Cycle de recrutement :

  1. Échange avec une personne de notre Team RH : discussion ouverte sur les motivations et l'adéquation avec la culture d'entreprise.
  2. Échange Manager : évaluation approfondie des compétences spécifiques au poste avec l'un de nos managers opérationnels.
  3. Échange avec l'un des Directeurs Associés pour finaliser le processus de recrutement.


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