Responsable carrière et paie

il y a 2 semaines


Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein
Mission

Nous recherchons un Responsable carrière et paie pour rejoindre notre équipe à la Mairie de Trappes.

Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A.

Vous serez chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie, de manager l'équipe des gestionnaires carrières paie, de sécuriser les pratiques et d'assurer le conseil et l'accompagnement des gestionnaires carrières-paie et des responsables de service en matière de ressources humaines.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des ressources humaines pour veiller et accompagner les parcours et évolutions professionnelles.

Vous serez également chargé de la gestion des carrières, de la gestion de la paie, de la structuration des échéanciers de paie et de l'application du régime indemnitaire.

Vous devrez également être l'interlocuteur de la Trésorerie et garant de l'application du régime indemnitaire.

Vous travaillerez en environnement dynamique et collaboratif, avec une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

Vous serez également chargé de la veille statutaire et de l'analyse de l'actualité pour veiller à son application en lien avec le référent carrière.

Vous devrez également être capable de rédiger et mettre à jour les procédures, d'être l'interlocuteur de l'éditeur du logiciel et d'assurer le bon usage par les gestionnaires carrières paie.

Vous devrez également être capable de recevoir les agents sur des problèmes spécifiques en soutien au gestionnaire carrières paie et de centraliser les dossiers transversaux.

Compétences requises

Nous recherchons un candidat ayant une expérience exigée sur un poste similaire, avec des connaissances en matière de statut de la fonction publique et Code du travail, de maîtrise de la carrière et de la paie, de règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels, de fonctionnement du contrôle de légalité, de cadre réglementaire en matière de gestion des retraites et de politique RH collectivité.

Nous recherchons également un candidat capable de maîtriser les outils bureautiques et informatiques (Word et Excel) et les outils de communication (Internet, Intranet), ainsi que l'utilisation du SIRH : Ciril RH.

Nous recherchons également un candidat capable de travailler en équipe, de prendre l'initiative et de respecter la confidentialité des informations.

Avantages

Nous offrons une ambiance chaleureuse, une prise en charge à 75% des frais de transport en commun, un restaurant municipal, un télétravail possible, un congé menstruel pour les agentes concernées, une participation jusqu'à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance et un Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.



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    Responsable Carrière et PaieDans le cadre de la Mairie de Trappes, nous recherchons un Responsable Carrière et Paie pour piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines, capable de gérer l'équipe des gestionnaires carrières paie et de...


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    Responsable Carrière et PaieDans le cadre de l'équipe de la Mairie de Trappes, nous recherchons un Responsable Carrière et Paie pour piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie. Vous serez chargé de manager l'équipe des gestionnaires carrières paie, organiser l'activité des agents, gérer les congés et absences,...


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    MissionLe responsable carrière et paie est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie. Il est responsable de l'organisation de l'activité des agents, de la gestion des congés et absences, des besoins de formation et des évaluations annuelles.Il assure également la sécurité des pratiques, conseille et accompagne les...


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    MissionLe responsable carrière et paie est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie. Il est responsable de l'organisation de l'activité des agents, de la gestion des congés et absences, des besoins de formation et des évaluations annuelles.Il est également responsable de la sécurité des pratiques, du conseil et de...


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    MissionLe Responsable Carrière et Paie est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie à la Ville de Trappes.Compétences requisesMaîtrise de la carrière et de la paieConnaissances en statut de la fonction publique et Code du travailExpérience en gestion des ressources humainesMéthodes et outils en matière de gestion...

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    il y a 2 semaines


    Trappes, Île-de-France Ville de Trappes Temps plein

    MissionLe responsable carrière et paie est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie à la Ville de Trappes.Compétences requisesPilotage d'équipeGestion administrativeConseil et accompagnementVeille statutaireMaitrise de la carrière et de la paieResponsabilitésPiloter le pôle gestion administrative du personnel...


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    MissionNous recherchons un Responsable carrière et paie pour rejoindre notre équipe à la Mairie de Trappes.Vous serez chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie, en gérant l'équipe des gestionnaires carrières paie et en assurant la sécurité des pratiques.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les...

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    MissionPrincipales ActivitésGestion Administrative du PersonnelPiloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paieManager l'équipe des gestionnaires carrières paieSécuriser les pratiques et assurer le conseil et l'accompagnement des gestionnaires carrières-paie et des responsables de serviceGestion des CarrièresProposer et mettre...


  • Trappes, Île-de-France Ville de Trappes Temps plein

    MissionPrincipales missionsPiloter le pôle gestion administrativeGestion des carrièresGestion de la paieConditions d'exercice du posteEmploi à temps plein, basé à l'Hôtel de ville - Trappes, respect des échéances de paies, déclarations mensuelles, disponibilité sur certaines périodes liées notamment au cycle de paie.Avantages collectifs au...


  • Trappes, Île-de-France Mairie de Trappes Temps plein

    MissionMissions principalesPiloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paieGestion des carrièresGestion de la paieConditions d'exercice du posteEmploi à temps pleinBasé à l'Hôtel de ville - TrappesRespect des échéances de paiesDéclarations mensuellesDisponibilité sur certaines périodes liées notamment au cycle de paieAvantages...


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    MissionPrincipales missionsPiloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paieGestion des carrièresGestion de la paieConditions d'exercice du posteEmploi à temps pleinBasé à l'Hôtel de ville - TrappesRespect des échéances de paiesDéclarations mensuellesDisponibilité sur certaines périodes liées notamment au cycle de paieAvantages...


  • Trappes, Île-de-France CIG Grande Couronne Temps plein

    Description du posteEn tant que Gestionnaire de Carrières et Paie, vous serez responsable de l'instruction de l'ensemble des dossiers relatifs à la carrière et aux postes administratifs ainsi que de la paie des agents depuis leur recrutement jusqu'à la cessation de leurs fonctions.ResponsabilitésGestion des carrièresMettre en œuvre la législation...

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    il y a 3 semaines


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