Gestionnaire de Carrières et Paie

il y a 2 semaines


Trappes, Île-de-France CIG Grande Couronne Temps plein
Description du poste

En tant que Gestionnaire de Carrières et Paie, vous serez responsable de l'instruction de l'ensemble des dossiers relatifs à la carrière et aux postes administratifs ainsi que de la paie des agents depuis leur recrutement jusqu'à la cessation de leurs fonctions.

Responsabilités
  • Gestion des carrières
    • Mettre en œuvre la législation statutaire et juridique ;
    • Gérer les changements de position administrative et l'évolution de carrière des agents ;
    • Gérer les flux des agents (entrées et sorties)
    • Élaborer les actes administratifs (recrutement, postes, promotions, contrats, arrêtés...) ;
    • Instruire les dossiers de retraites ;
    • Assurer la gestion des dossiers médico-sociaux soumis au Comité médical et à la Commission de réforme (CLM, CLD,...)
    • Suivre les dossiers médicaux avec l'assureur du personnel (envoi des pièces,...)
    • Instruire les demandes de médaille d'honneur.
  • Gestion de la paie
    • Préparer, suivre et contrôler le calcul et l'exécution de la paie ;
    • Saisir les éléments variables liés aux changements de situation des carrières, à la gestion et au paiement des primes et indemnités diverses... ;
    • Gérer l'absentéisme (maladie, maternité, paternité enregistrement paie, formulaires de Sécurité Sociale...) ;
    • Gérer les accidents du travail : déclaration et suivi du dossier, transmission aux organismes concernés, suivi des remboursements ;
    • Réaliser le contrôle annuel de certains éléments de paie (supplément familial, cartes de transport...) ;
    • Instruire les dossiers « Chômage » et procéder au paiement des Allocations d'aide au Retour à l'Emploi ;
    • Mettre à jour les tableaux de bord d'activité ;
  • Constitution et gestion du personnel
    • Accueillir, informer et conseiller le personnel et les managers ;
    • Tenir et mettre à jour les dossiers individuels et le fichier des agents du portefeuille de gestion confiée.


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  • Trappes, Île-de-France Ville de Trappes Temps plein

    MissionPrincipales missionsGérer les carrières des agents :Mettre en œuvre la législation statutaire et juridiqueGérer les changements de position administrative et l'évolution de carrière des agentsGérer les flux des agents (entrées et sorties)Élaborer les actes administratifs (recrutement, positions, promotions, contrats, arrêtés…)Instruire...


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