Responsable de l'Analyse et de la Gestion des Ressources Humaines dans le Secteur du Retail

il y a 14 heures

TremblayenFrance, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

Résumé de l'entreprise

Lagardère Travel Retail est un leader mondial dans le secteur du retail en aéroports. Nous proposons à nos clients une expérience de consommation unique, avec des magasins qui leur offrent un large choix de produits délicieux et haut de gamme.

Salaire

La rémunération annuelle brute pour ce poste est estimée à environ 39 000€.

Description du poste

Nous recherchons un responsable de l'analyse et de la gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Roissy. Le candidat idéal aura 2 ans d'expérience minimum dans le contrôle de gestion, ainsi qu'une connaissance approfondie du secteur du retail.

Compétences requises

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une maîtrise avancée d'Excel et du Pack Office, être autonome, organisé et rigoureux, et faire preuve d'esprit d'équipe et collaboratif. Vous devez également être à l'aise avec les systèmes d'information, tels que le système comptable, le système BI et le système de reporting.

Vos missions

  • Suivre et mettre à jour les fichiers liés à la rémunération variable (bonus commercial) de la surface de vente et du Siège :
    • Compiler les informations collectées auprès des Opérations, du service paie ou comptabilité,
    • Vérifier les données collectées, consolider les fichiers et les transmettre aux interlocuteurs concernés,
    • Analyser les fichiers (écarts et performance).
  • Suivre et consolider les données sociales liées à la CSRD :
    • Assurer une veille mensuelle pour garantir une fiabilité des données sociales,
    • Réaliser les rapports CSRD de façon trimestrielle et annuelle, en lien avec les services RH et paie.
  • Participer activement à l'optimisation des outils de gestion et des procédures :
    • Créer et mettre à jour des bases de données (ex : points de vente, centre de coût, ...),
    • Accompagner le middle management sur la compréhension des outils et documents de productivité,
    • Intervenir en support des Opérations pour répondre à leurs éventuelles questions,
    • Développer de nouveaux outils d'analyse et indicateurs de performance innovants.

Tâches quotidiennes

  • Réaliser des études ponctuelles : productivité, organisation, coûts ou mise en place de nouveaux indicateurs clés (ex : KPI's sur la productivité...).
  • Participation aux clôtures mensuelles sur les sujets RH.

Requis pour le poste

  • Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 équivalent Grande Ecole.
  • Niveau d'expérience : Supérieur à 2 ans.

  • Chargé des Affaires Sociales

    il y a 3 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsVous êtes rattaché au service des Affaires sociales au sein de Lagardère Travel Retail. Vous participez à la gestion des relations individuelles et collectives de la force de vente.Relations individuelles :Vous conseillez les équipes opérationnelles sur les problématiques RH et juridiques quotidiennes ;Vous gérez les dossiers disciplinaires...

  • Responsable Financier H/F: Gestion et Analyse de Performances

    il y a 5 jours

    Tremblay-en-France, Île-de-France ABIL Ressources Temps plein

    L'entreprise ABIL Ressources recherche un Responsable Financier pour renforcer son équipe. Vous serez chargé du contrôle de gestion du siège du groupe, suivi des coûts, masse salariale, budgets et retreitements de consolidation.Vous suivrez également la facturation mensuelle des chutes d'acier de l'entité française et réaliserez le...

  • Responsable de la Planification des Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Tremblay-en-France, Île-de-France Samsic Groupe Temps plein

    MissionLe responsable de la planification des ressources humaines est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre les plans de gestion des effectifs pour les équipes de sûreté. Il doit optimiser les rythmes de travail et analyser les besoins en ressources humaines pour répondre aux exigences opérationnelles.Compétences requisesMaîtrise de l'outil...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Tremblay-en-France, Île-de-France RAMSAY SANTE Temps plein

    Poste : Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines (de l'Hôpital et du Pôle IDF Nord) et membre du Comité de Direction, vous prenez en charge des sujets liés au pilotage des Ressources Humaines au sein de l'Hôpital (320 ETP).Missions et Responsabilités : • Conseil et accompagnement RH des managers• Participation aux relations sociales : CSE,...

  • Responsable Ressources Humaines Siège

    il y a 4 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable Ressources Humaines SiègeEn tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège, vous aurez pour principales missions :Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ;Superviser les recrutements et la gestion des ressources humaines ;Identifier les besoins de formation et déployer les actions...

  • Contrôleur de gestion social junior H/F

    il y a 2 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    ContexteL'entreprise Lagardère Travel Retail, qui exploite 150 boutiques dans les aéroports de Paris, recherche un Contrôleur de gestion social junior pour renforcer son équipe.MissionsSuivi de la rémunération variable : Compiler les informations collectées auprès des Opérations, du service paie ou comptabilité ; vérifier les données...

  • Contrôleur de gestion social junior H/F

    il y a 4 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsNous recherchons un Contrôleur de gestion social junior H/F pour rejoindre notre équipe à Lagardère Travel Retail. Vous serez amené(e) à travailler au sein de notre Direction financière et des Ressources Humaines, où vous apporterez votre soutien au Responsable Compensation & Benefit et au Contrôleur de gestion opérationnel.Principales...

  • Contrôleur de gestion social junior H/F

    Il y a 2 mois

    Tremblay-en-France, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsNous recherchons un Contrôleur de gestion social junior H/F pour rejoindre notre équipe à Lagardère Travel Retail. Vous serez amené(e) à travailler au sein de notre Direction financière et des Ressources Humaines, où vous apporterez votre soutien au Responsable Compensation & Benefit et au Contrôleur de gestion opérationnel.Principales...

  • Contrôleur de gestion social junior H/F

    il y a 3 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsNous recherchons un Contrôleur de gestion social junior H/F pour rejoindre notre équipe à Lagardère Travel Retail. Vous serez rattaché(e) à la Direction financière et des Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Compensation & Benefit et le Contrôleur de gestion opérationnel.Principales missionsSuivre...

  • Contrôleur de gestion social junior H/F

    il y a 3 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsNous recherchons un Contrôleur de gestion social junior H/F pour rejoindre notre équipe à Lagardère Travel Retail. Vous serez rattaché(e) à la Direction financière et des Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Compensation & Benefit et le Contrôleur de gestion opérationnel.Principales missionsSuivre...

  • Responsable Ressources Humaines pour le siège

    il y a 3 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège, vous avez pour principales missions : * Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ; * Superviser les recrutements ; * Superviser la paie et l'administration du personnel ; * Identifier les besoins de formation et déployer les actions nécessaires...

  • Responsable Ressources Humaines pour le Siège

    il y a 3 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines pour le Siège Vous êtes chargé de conseiller et d'accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH. Vous supervisez les recrutements, la paie et l'administration du personnel. Vous identifiez les besoins de formation et déployez les actions nécessaires conformément à la politique définie par...

  • Responsable Ressources Humaines pour le Siège

    il y a 4 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines pour le SiègeEn tant que Responsable Ressources Humaines pour le Siège, vous aurez pour principales missions :Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ;Superviser les recrutements ;Superviser la paie et l'administration du personnel ;Identifier les besoins de formation et...

  • Responsable Ressources Humaines pour le Siège

    il y a 2 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Missions PrincipalesEn tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège du Groupe international en forte croissance dans le secteur de la distribution, vous aurez pour missions:• Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH.• Superviser les recrutements et les processus d'administration du personnel.•...

  • Responsable Ressources Humaines pour le Siège

    il y a 3 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines pour le Siège Vous êtes chargé de conseiller et d'accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH. Vous supervisez les recrutements, la paie et l'administration du personnel. Vous identifiez les besoins de formation et déployez les actions nécessaires conformément à la politique définie par...

  • Contrôleur de gestion social junior H/F

    il y a 3 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsNous recherchons un Contrôleur de gestion social junior pour rejoindre notre équipe à Lagardère Travel Retail. Vous serez amené(e) à récolter et analyser des données variables sur un périmètre de 2000 collaborateurs et à participer à l'optimisation de nos outils.Principales missionsSuivre et mettre à jour les fichiers liés à la...

  • Responsable Ressources Humaines Siège

    il y a 1 mois

    Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines SiègeVous rejoindrez notre équipe RH en tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège. Vous aurez pour principales missions :Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RHSuperviser les recrutementsSuperviser la paie et l'administration du personnelIdentifier les besoins de...

  • Chargé des Affaires Sociales

    il y a 3 semaines

    Tremblay-en-France, Île-de-France Lagardère Travel Retail Temps plein

    MissionsVous êtes rattaché au service des Affaires sociales au sein de Lagardère Travel Retail, où vous rappelez à la Responsable des Affaires Juridiques et Sociales. Vous participez à la gestion des relations individuelles et collectives de la force de vente.Dans ce cadre, vos principales missions vous amènent notamment à :Relations individuelles...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Ferrières-en-Brie, Île-de-France Coup de pates Temps plein

    DÉCLARATION DE POSTE ET OBJETIF DE LA MISSION Vous serez rattaché(e) à la Responsable régionale, et assurerez les missions suivantes : Conseil et assistance : vous conseillerez et assisterez vos interlocuteurs sur l'ensemble de leurs problématiques, en vous assurant de leur fournir des informations claires et concises. Processus de...

  • Chargé de mission Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Tremblay-en-France, Île-de-France RAMSAY GENERALE DE SANTE Temps plein

    Poste : Développeur RHVous avez obtenu un Master en Ressources Humaines et souhaitez débuter une carrière de Cadre RH en apprenant les fondamentaux sur le terrain. Ce poste est fait pour vous.MissionsParticipation au développement de l'attractivité et du recrutement des soignantsRéalisation de plusieurs missions de gestion RH : suivi médical,...