Gestionnaire de Ressources Humaines et Responsable Paie

il y a 7 jours


Paris, Île-de-France LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Temps plein

La Lutte contre l'Isolement est un combat sociétal important pour les Petits Frères des Pauvres. Nous recherchons actuellement un professionnel expérimenté en Gestion des Ressources Humaines pour occuper le poste de Réponsable Paie et Administration du Personnel.

Vous serez rattaché à la Responsable du pôle Gestion des Ressources Humaines et travaillerez étroitement avec notre équipe pour garantir la gestion efficace des ressources humaines et la paie de nos employés.

Nous offrons une expérience enrichissante dans un environnement dynamique, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et votre leadership. Vous serez impliqué dans la supervision d'une équipe de trois gestionnaires paie et ADP, ainsi que dans la gestion quotidienne des tâches liées à la paie et à l'administration du personnel.

Missions Principales
  • Gestion et Supervision: superviser la production des paies, assurer leur exactitude et bon déroulement, tout en respectant les accords d'entreprise et les obligations légales et réglementaires.
  • Administration du Personnel: établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, veiller à l'application des réglementations en matière de droit du travail et des conventions collectives.
  • Développement des Projets RH: contribuer au déploiement du module GTA du SIRH, améliorer les logiciels de paie et outils RH, proposer des évolutions pour faciliter la gestion et l'automatisation des tâches.
Expériences et Compétences requises
  • Diplôme: Bac+2 ou supérieur en Paie, Gestion ou Ressources Humaines.
  • Expérience: 5 ans minimum en gestion et supervision d'équipe paie et administration du personnel.
  • Compétences: bonne connaissance de la législation sociale, capacité à animer et motiver une équipe, rigueur et organisation, excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.

Nous proposons un CDI à temps complet / forfait jours, avec un salaire estimé à partir de 40 000 €, ainsi que des avantages sociaux complémentaires tels qu'un titre restaurant dématérialisé, un abonnement transport remboursé et une mutuelle santé.



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    beBee Professionals recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe à Paris, France. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Responsabilités :Préparation et traitement des bulletins de paie pour les...


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    Développez votre carrière dans les ressources humaines Nous recherchons un Gestionnaire Paie et Administration de Ressources Humaines Spécialisé pour rejoindre notre équipe internationale. **Salaires** : Le salaire est compétitif et variable en fonction de l'expérience. Nous estimons à environ 55 000 € par an, avant impôts. **Description du...


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    Présentation de l'entrepriseLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne les professionnels tout au long de leur carrière et les aide à se préparer pour la prochaine étape. Nous sommes à votre écoute et nous vous guidons pour faire évoluer votre carrière.Salaires et...


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  • Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour notre client, un hôpital public, un(e) chef de paie et responsable des ressources humaines (H/F) en CDI dans le 94.Missions : * Faire la liaison avec la gestionnaire de paie et les médecins.* La saisie, le suivi des éléments variables, et le contrôle des paies en suivant les différentes opérations composant ce processus.*...

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