Responsable de la Communication et du Développement

il y a 4 jours


Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein
Présentation du Poste

La Fédération des acteurs de la solidarité recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable de la Communication et du Développement. Ce poste est rattaché à la direction de la Fédération et est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de communication et de développement de l'organisation.

Activités Principales
  • Gestion des Relations Publiques
    • Gestion des boîtes de réception de l'organisation (direction, secrétariat, presse, contact, etc.)
    • Gestion du courrier de l'organisation (lecture, tri, réponse et transmission aux responsables concernés)
  • Mise en Place de la Stratégie de Communication
    • Mise à jour du site web de la Fédération, en liaison avec la direction, des différents communiqués et initiatives de l'organisation et de ses comités locaux ou fédérations
    • Assurer le suivi, l'envoi et la publicité des communiqués et textes de la Fédération après relecture ainsi que de la lettre aux adhérents
  • Gestion des Réseaux Sociaux
    • Gestion et alimentation des réseaux sociaux (communiqués, initiatives locales, republications, création de contenus, etc.)
    • Développement d'une stratégie de communication
  • Participation aux Instances
    • Préparation, participation aux instances (direction/BN/CN/AG/Congrès) et suivi des décisions en lien avec la coprésidence
    • Travail d'information des instances
  • Saisie et Suivi des Demandes de Subventions
    • Saisie et suivi des demandes de subventions (préparation, rédaction, saisie, etc.)
  • Mise en Relation avec les Médias
    • Mise en relation et suivi des liens avec les journalistes, les médias qui sollicitent les responsables de la Fédération
  • Création de Matériel de Communication
    • Création de matériel de communication (tracts, dépliants, brochures, montage, photos, maquettes, etc.)
  • Création et Mise à Jour des Listings
    • Création et mise à jour des listings (contacts presse, partenaires, organismes officiels, organisations amies, sous forme électronique et papier)
  • Veille et Alertes
    • Mission de veille et d'alertes sur les faits d'actualités qui peuvent nécessiter une réaction et/ou une intervention de la Fédération
Autres Activités
  • Supervision et Suivi des Projets
    • Superviser et tenir à jour les plans de travail des projets
  • Travail avec la Chargée de Développement
    • Travail avec la chargée de développement
  • Participation au Fonctionnement du Siège
    • Participation au fonctionnement du siège
  • Participation à des Événements
    • Participation ponctuelle à des événements (conférences, rencontres avec des instances, fêtes, etc.), avec accord réciproque
Compétences

Les candidats idéaux posséderont les compétences suivantes :

  • Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques, logiciels libres, gestionnaire de mail, traitement de texte, tableurs, etc.
  • Capacité d'adaptation (logiciel de montage vidéo, montage son, travail graphique, etc.)
  • Capacité d'autonomie
  • Posture proactive
Obligation de Réserve

Compte tenu de ces fonctions, une obligation de réserve absolue est de rigueur.

Condition d'Emploi

Le poste est en CDI. Le temps de travail est de 35 heures hebdomadaires. Le salaire de base mensuel brut est de 2200 € x 13 mois. Cinq semaines de congés sont offertes. Les tickets restaurants sont de 6,50 €.



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