Emplois actuels liés à Alternant(e) RH et Paie - Paris, Île-de-France - Crédit Agricole Assurances

  • Alternant(e) RH et Paie

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Présentation du posteLa société Crédit Agricole Assurances, filiale du groupe Crédit Agricole, recherche un(e) alternant(e) RH et Paie pour rejoindre son équipe.MissionsLe/la candidat(e) aura pour principale mission de participer au processus mensuel de reporting RH, en effectuant des contrôles de gestion sociale et en suivant les indicateurs...

  • Alternant(e) RH et Paie

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Présentation du posteLa société Crédit Agricole Assurances, filiale du groupe Crédit Agricole, recherche un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe de Ressources Humaines et Paie.MissionsLe/la candidat(e) aura pour principale mission de participer au processus mensuel de reporting RH, en effectuant des contrôles de gestion sociale et en suivant les...

  • Alternant(e) RH et Paie

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Présentation du posteLa société Crédit Agricole Assurances, leader du marché de l'assurance, recherche un(e) alternant(e) RH et Paie pour rejoindre son équipe de Direction des Ressources Humaines.MissionsVous serez chargé(e) de participer au processus mensuel de reporting RH, en effectifs, mouvements et indicateurs RH. Vous collaborerez également aux...

  • Alternant(e) RH et Paie

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Présentation du PosteLa Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Assurances recherche un(e) alternant(e) RH et Paie pour contribuer au développement de la société. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et encadré(e) par votre tuteur.Missions PrincipalesVous aurez principalement les missions suivantes :Participer au...

  • Alternant RH et Paie

    il y a 1 mois


    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Description du posteLa société Crédit Agricole Assurances, leader du marché de l'assurance, recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe RH et Paie. Cette opportunité est idéale pour les étudiants en gestion des ressources humaines ou en finance qui souhaitent acquérir une expérience pratique dans un environnement dynamique.MissionsVous...

  • Alternant RH et Paie

    il y a 1 mois


    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Description du posteLa société Crédit Agricole Assurances, leader du marché de l'assurance, recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe RH et Paie.MissionsVous serez chargé(e) de :Participer au processus mensuel de reporting RH (effectifs, mouvements, indicateurs RH)Participer aux reportings et bilans RH annuels (données sociales annuelles...

  • Développeur RH Alternant

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France onepoint Group Temps plein

    Accompagnement des collaborateursNous recherchons un(e) alternant(e) RH généraliste pour renforcer notre équipe RH. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des collaborateurs, du suivi des nouveaux arrivants, de la gestion des périodes d'essai et des titres de séjour, ainsi que de la rédaction des contrats et documents administratifs.Intégration et...

  • Alternant(e) RH et Paie

    il y a 7 jours


    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Présentation du poste La société SPIRICA, filiale du groupe Crédit Agricole Assurances, recherche un alternant(e) pour renforcer son équipe RH. Missions principales Vous serez chargé(e) du contrôle de gestion sociale et des données sociales. Vous collaborerez aux processus mensuels de reporting RH, aux reportings et bilans RH annuels,...


  • Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps plein

    Joindre notre équipe RH Nous recherchons un(e) Responsable RH Alternant(e) pour rejoindre notre équipe RH dynamique et enthousiaste au sein de Saint-Gobain Architectural Solutions.MissionsFormation : suivi du plan de formation, recherche de formation, inscriptions, suivi du budget ;Recrutement : rédaction des annonces avec le manager, tri des CV,...


  • Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Description du posteSPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne.La société a réalisé en 2022 plus de 2 milliards d'euros de collecte et détient plus de 12 milliards d'euros d'encours.La BU SPIRICA UAF LIFE Patrimoine, qui compte...

  • Alternance en Paie et RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Lecolefrancaise Temps plein

    Alternance en Paie et RHL'École Française recherche un(e) alternant(e) pour préparer un Bachelor en paie et RH reconnu par l'État de niveau Bac+3.Vous serez chargé(e) de la gestion des éléments variables de paie, du contrôle de la paie et de la saisie des salaires.Vous travaillerez en équipe et collaborerez avec les employés pour atteindre...

  • Responsable RH et Paie

    il y a 1 mois


    Paris, Île-de-France Dynamis RH Temps plein

    Développez votre carrière chez Dynamis-RHSous l'égide de notre groupe de plusieurs marques dans le secteur du service, nous recherchons un(e) Responsable RH et Paie pour rejoindre notre équipe de 3 personnes.Missions clésAdministration du personnel : Accompagner chaque collaborateur de son entrée à sa sortie de l'entreprise, gérer les affiliations...

  • Responsable Paie et RH Senior

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France WISE RH Temps plein

    Poste : Vos missions :• Gérer et contrôler la paie, la gestion des temps et l'administration du personnel• Traiter les problématiques liées à la paie et aux temps de travail• Collaborer avec les équipes RH et les services transverses (Finance, IT)• Entretenir les relations avec les organismes externes (Sécurité Sociale, Caisse de...

  • Alternant(e) RH et Paie

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Poste d'alternanceLa Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Assurances recherche un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et encadré(e) par votre tuteur.MissionsVous aurez principalement les missions suivantes :Participer au processus mensuel de reporting RH (effectifs,...

  • Chef de projet RH et paie

    il y a 6 jours


    Paris, Île-de-France VERTICAL RH Temps plein

    PosteRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous prendrez en charge l'animation de l'équipe paie et administration du personnel.Vos missionsOrganisation et contribution à la production de la paie et des déclarationsSuivi administratif des salariés et de leur activitéGestion de la masse salariale et des données RHAnimation de...

  • Chargé(e) RH et Paie

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    A propos de l'entreprisePAY JOB est un cabinet de recrutement spécialisé en Paie, proposant des offres d'emploi ciblées pour les professionnels de la Paie et de l'Administration du Personnel.A propos du posteNous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie pour rejoindre notre équipe RH composée de 3 personnes. Vous serez en charge de la gestion de la paie...

  • Gestionnaire de Paie RH

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Domino RH Staff Paris Temps plein

    Missions clés- Saisir et contrôler les EVP (Éléments de Paie Variable)- Gérer attentivement le suivi de la maladie (arrêt, attestation, prévoyance, rapprochement)- Suivre la gestion des temps- Accompagner les collaborateurs lors de leur embauche et leur sortie (affiliation mutuelle, contrôle des documents d'embauche, préparation STC et des documents...

  • Alternant(e) RH

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Adie Temps plein

    Mission Nous sommes à la recherche d'un(e) Alternant(e) RH & Projets pour rejoindre notre équipe ! En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de soutenir les Responsables Développement RH et intervenir sur des missions RH généralistes, telles que le recrutement, la formation, l'administration du personnel et le suivi des...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France FED HUMAN Temps plein

    Poste : Gestionnaire de PaieVous intégrez l'équipe RH composée d'un Responsable des RH, d'une Chargée de mission RH et d'une alternante pour assumer les missions suivantes :Centraliser, saisir et suivre les éléments variables de la paie pour 250 salariésParticiper à terme à la mise en place de la gestion des absences et du module des...

  • Alternant RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France placoplatre Temps plein

    Poste d'Alternant en Ressources HumainesL'usine de Cormeilles-en-Parisis de la société Placoplatre recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour la rentrée 2024. Ce poste est à pourvoir pour début septembre.MissionsAppui et support juridique : participation et rédaction de fiches pratiques consolidées dans un guide social au bénéfice des...

Alternant(e) RH et Paie

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein
Description du poste

SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne.

La société a réalisé en 2022 plus de 2 milliards d'euros de collecte et détient plus de 12 milliards d'euros d'encours.

La Direction des Ressources Humaines de SPIRICA recherche un(e) alternant(e) RH et Paie pour renforcer son équipe.

Missions
  • Contrôle de gestion sociale / données sociales : participer au processus mensuel de reporting RH, participer aux reportings et bilans RH annuels.
  • Comp & Ben / Rémunération : participer aux processus de rémunération, participer à la mise en œuvre des avantages en nature.
  • SIRH : gestion des temps, effectuer diverses requêtes selon les besoins.
  • Projets : participer aux projets en cours à la Direction des Ressources Humaines.

Le poste est rattaché à la Direction des Ressources Humaines et encadré par un tuteur.